Panākumi ir relatīvi un tos nosaka mūsu individuālie mērķi un sasniegumi. Ne, salīdzinot sevi ar citiem vai ar to, ko citi domā par panākumiem mums. Kad paskatās uz cilvēkiem, kurus jūs uzskatāt par veiksmīgiem, ko viņi dara un kam ir kopīgs? Kad paskatās uz saviem panākumiem, kādas lietas jūs darījāt, lai sasniegtu šos panākumus?
Mūsu biznesa panākumi ir saistīti ar mūsu izvirzītajiem mērķiem. Neatkarīgi no tā, vai tas ir pārdošanas apjoma pieaugums, atkārtotais bizness, profesionāls progress, sapņu ceļojums, attiecību uzlabošana ar kolēģiem vai grūtos ekonomiskos laikos, mums jāapskata mūsu panākumi mazos, izmērītos, konsekventos soļos, nevis lielos lēcienos.
$config[code] not found„Kļūme nav viens, kataklizmisks notikums. Neveiksme ir nekas vairāk kā dažas kļūdas spriedumā, kas atkārtotas katru dienu. ”~ Jim Rohn
Panākumi atstāj pavedienus, takas un zīmes. Mēs nezinām vai neizdodas nakti. Nesasniedzot biznesa panākumus, kurus mēs cerējām vai sagaidām, ir neizbēgams lēmumu, uzvedības un izvēļu uzkrāšanas rezultāts.
Panākumi veido modeļus un parasti seko noteiktajiem principiem un uzvedībai. Kad mēs nokļūstam ārpus šiem uzvedības veidiem un principiem un sākam redzēt nepareizu rezultātu vai lietas, kas notiek nepareizā virzienā, tas ir tad, kad mums ir nepieciešams apturēt. Mums ir jāatgriežas un jānovērtē mūsu panākumu pamati.
Daudzi no visizdevīgākajiem cilvēkiem, tostarp Stephen King, Oprah, Winston Churchill, Thomas Edison un Walt Disney, piedzīvoja izaicinājumus agri, bet viņi nepadevās. Viņi palika koncentrēti uz saviem mērķiem un neatlaidīgi, jo viņi paši ticēja. Viņiem visiem bija savi panākumu procesi un konsekventi strādāja un pārdomāja tos, kā tas bija nepieciešams ceļā. Viņi joprojām dara, jo veiksmīgi cilvēki vienmēr attīra.
7 iemesli, kāpēc cilvēki neizdodas
Viņi kļūst nenozīmīgi
Šodienas nozīmīgumu nosaka straujš pārmaiņu ātrums, ko izraisa tehnoloģijas, patērētāju tendences un sociālie mediji. Ja vēlaties konkurēt 21st gadsimta uzņēmumiem ir jābūt būtiskiem. Vai esat atjaunināts, iesaistīts, iesaistījies visos veidos, kā mēs izmantojam, lai sazinātos un izveidotu savienojumu? Neatkarīgi no tā, vai jūs sākat savu biznesu, mazo uzņēmumu īpašnieku vai strādājat kādam citam, uzņēmējdarbības attīstības veidošana ietekmēs jūsu panākumus šodien. Veikt šo viktorīnu.
Tie ir neveiksmīgi vai pārāk lēni mainīties
Pierodiet pie pārejas un pārmaiņām kā dzīves veidu. Tas vairs nav periodisks notikums, ko mēs veicam ik pēc pieciem gadiem. Pāreja un pārmaiņas ir ikdienas notikumi. Izmaiņas ir ceļš uz izaugsmi. Esiet proaktīvs un neaizmirstiet.
Viņiem ir slikta attieksme
Optimisms ir zīmola labākais draugs. Nekas nav spēcīgāks, transformējošāks un drosmīgāks par pozitīvu, optimistisku uzvedību un attieksmi. Notīriet visus sliktos attieksmes ceļus. Nomainiet tos ar optimismu un satriecošu attieksmi. Tas ir magnētisks.
Viņiem ir prasmju nepilnības
Pārliecinieties, ka visas savas prasmes, sertifikācijas un kvalifikācijas ir aktuālas un aktuālas mūsdienu standartiem. Neatkarīgi no tā, kādu karjeru jūs esat, pārliecinieties, ka esat pielāgojies un izmanto mūsdienu labākās prakses.
Viņi nav izstrādājuši unikālu personīgo zīmolu
Personīgais zīmols ir vērtīgs kapitāls un valūta profesionālai izaugsmei šodien. Kā jūs prezentējat un pārdodat, kas jūs esat, ko jūs darāt, un ko jūs kalpojat, lai jūs izceltu, pamanītu un veidotu savu uzticamību, ir būtiska un nepieciešama veiksmīgai darbībai. Vai jūs iesaistāties satura mārketinga stratēģijā, kas sniedz jums risinājumu sniedzēju? Šie 50 populārākie satura mārketinga zīmoli konsekventi iesaistās darbībās, kas tās kalpo un izglītojas.
Viņiem trūkst disciplīnas, fokusa un līdzsvara
Mēs visi izkļūstam, novirzījāmies un sajaucamies. Tas ir dzīves fakts šodien. Ir milzīgs daudzums upuru, apņemšanās un ikdienas uzmanības pievēršana olimpietim. Šie sportisti izvirzīja savus mērķus, ieskauj sevi ar treneru komandu un apņemas sasniegt slīpēšanas, ikdienas prakses režīmu. Jūs varat pielietot šo olimpisko disciplīnu un domāšanas veidu jebkuram veiksmīgam centienam. Tas ir vairāk nekā ēku ieradumi. Disciplīna ir smiltis, apņēmība, elastība un darba dzīves integrācija. Neaizmirstiet spēlēt un baudīt savu dzīvi.
Viņiem trūkst dziļas ticības sajūtas
Ja jūs neticat, ka jūs varat un jūs, jūs, iespējams, nebūs. Ja „tas ir tas, ko es patiešām gribu darīt un esmu liels un būs veiksmīgs”, tas nav jūsu dzinējspēks, nekā tas ātri sabotāžas jūsu centieniem. Tas ir labi, ja nejūtaties šādā veidā, bet ne labi to ignorēt. Dažreiz mums ir jāsaņem palīdzība, lai stiprinātu vai atjaunotu mūsu pašapziņu. Ielieciet pareizo domāšanu un apņemšanos jau no paša sākuma un ikdienā praktizējiet savus pamatus.
Vai jūs atstājiet clues, degošas takas un izliksiet panākumu zīmes? Ja nē, kas jums jādara un kas jums jāmaina?
Panākumi Foto caur Shutterstock
13 Piezīmes ▼
