Nav noslēpums, ka jūs nekļūstat veiksmīgi biznesā, darot to pašu, ko dara citi puiši. Spēja pieņemt aprēķinātos riskus ir daļa no mazo uzņēmumu īpašnieka prieka - un izpratne par to, kā diferencēt savu biznesu no pārējās, ir īpaša prasme, ko vairums uzņēmēju tērē.
Tāpēc mēs aicinājām Jauno uzņēmēju padomes (YEC) locekļus, kas sastāv no valsts daudzsološākajiem jaunajiem uzņēmējiem, šādu jautājumu:
$config[code] not found“Kāds ir jūsu visneparastākais gals veiksmīgai darbībai biznesā?”
Tālāk ir norādīti YEC kopienas locekļi:
1. Pārdod prieku
“Nepārtrauciet savu produktu vai pakalpojumu pārdošanu; tā vietā koncentrējieties uz jūsu uzņēmuma radīto prieku un ļaujiet tai vadīt savu izaugsmi. Mērogojiet prieku. Sistemātizējiet, kā jūs sniedzat prieku. Pārdod prieku. ”~ Corey Blake, apaļā galda uzņēmumi
2. Kļūsti par kaut ko ekspertu
“Ja jūs esat eksperts vienā no jūsu uzņēmuma aspektiem, jūs varēsiet dalīties ar savu pieredzi un vadīt jaunu biznesu. Piedalieties publikācijās, kas sasniedz jūsu mērķauditoriju, un viņi nonāks pie jums, lai iegūtu vairāk pieredzes un palīdzības. ”~ Kelsey Meyer, ieguldītājs nedēļas laikā
3. Sniedziet laimi
„Es esmu milzīgs Zappos ventilators, kas“ sniedz laimi ”kustību. Es domāju, ka paradigma, kā uzņēmumi un klienti mijiedarbojas, mainās lielā mērā. Kad es redzu briesmīgu klientu apkalpošanas piemērus, tas mani satricina. Klientu iepriecināšana ir ātrākais veids, kā attīstīt ļoti veiksmīgu biznesu. ”~ Patrick Conley, automatizācijas varoņi
4. Apsveiciet savus konkurentus
„Es tikos ar ikvienu, kas ir vai varētu būt konkurētspējīgs. Dalībnieki var būt jūsu ieguvēji; jūs varētu apvienoties ar konkurentu, vai arī jūs varētu tos iegādāties. Tāpēc vislabāk ir novietot sevi pēc iespējas labāk, neatsverot stratēģiju. ”~ Sarah Ware, Markerly
5. Nebaidieties no ugunsgrēka klientiem
“Jūs nevarat iepriecināt ikvienu, tāpēc atrast klientus, kas atbilst jūsu uzņēmumam, un netērējiet laiku saviem klientiem.” ~ Suzanne Smith, sociālās ietekmes arhitekti
6. Atcerieties, vai bizness ir personisks
„Uzņēmums ir personisks. Tas ir pretrunā ar katru klipu, ko jūs dzirdēsiet par organizācijas vadīšanu. Bet dienas beigās viss, kas jums ir kā uzņēmējs 21. gadsimtā, ir jūsu attiecības - nevis rūpnīcas, preces vai cauruļvadi. ”~ Panos Panay, Sonicbids
7. Nelietojiet visu laiku
„Kad es biju jauns, es mēdzu visu nakti peldēt dažas reizes nedēļā un vidēji tikai dažas stundas naktī. Atskatoties, mana dzīve bija pilnīgi nelīdzsvarota. Es biju daudz mazāk produktīvs un ārkārtīgi neveselīgs kopumā. Tagad man ir vakariņas kopā ar saviem bērniem, katru dienu strādāju, jogu, uzturēšu saprātīgu līdzsvaru un iegūt daudz vairāk, nekā tad, kad es “strādāju” vairāk stundu. ”~ Danny Boice, Speek
8. Dariet lietas, kas nav skalas
„Tie ir lielā Paula Graema vārdi, un mēs to esam ieviesuši lielā mērā DJZ. Uzņēmuma pastāvēšanas sākumā jums bieži ir jāveic laikietilpīgi uzdevumi, lai pieņemtu darbā klientus, kuriem nebūtu jēgas milzīgā mērogā (piemēram, personīgās pateicības vēstules klientiem vai jaunu pierakstīšanās vākšana personīgi). Šie sākotnējie mērogojamie žesti ir tas, kas aizdedz spararatu. ”~ Michael Simpson, DJZ
9. Palaist pusmaratonu katru gadu
„Kad esat dibinātājs, jūsu uzņēmums vienmēr ir jūsu prātā. Faktiski, jūs varat nokļūt dažos lielos personiskos jautājumos, nespējot pareizi izslēgt no uzņēmējdarbības režīma. Es atklāju, ka reģistrēšanās lielam sporta pasākumam, piemēram, pusei maratona, ir lielisks veids, kā novērst stresu. Tas liek jums apmācīt katru dienu un koncentrēties uz kaut ko papildus jūsu biznesam. ”~ Eric Bahn, Hustle Con Media
10. Noteikumu pārtraukšana
„Protams, noteikumi ir lieliski. Tie rada īslaicīgu stabilitāti un procesus, kurus mēs visi varam ievērot, bet to laušana pareizu iemeslu dēļ var novest pie sasniegumiem, unikālām pieredzēm un stāstiem, kas veido uzņēmumus un zīmolus neiedomājami. ”~ Henry Glucroft, Henry / Airdrop
11. Nemēģiniet to darīt visu
“Izkāpiet no sava ceļa. Ir viegli nokļūt, cenšoties darīt visu, kas darīts biznesā, ja tiešām jums ir jākoncentrējas uz sevi, lai novērstu sevi kā sašaurinājumu. Uzņēmējiem vajadzētu pavadīt savu laiku, veidojot sistēmas un plānus savam biznesam un skatoties lietas. Būt izpilddirektoram nenozīmē, ka jums ir jādara viss darbs. ~ Matt Wilson, zem 30 gadu pieredze
12. Saka “Jā” Vairāk
„Panākumi ir reti, ja kādreiz ir taisni. Un reizēm lietas, kas ir nedaudz izsekotas vai šķiet mazliet ārpus līnijām, ir lietas, kas var dot vislielākos rezultātus. Tāpēc es iesaku jums pateikt „jā” interesantām lietām, cilvēkiem un pieredzei. Tie parasti ir, ja rīcība ir. ”~ Eric Koester, DCI
13. Motivēt darbiniekus
„Ja jums pieder uzņēmums, jums jāsaprot, ka jūsu darbinieki ir jūsu vērtīgākā vērtība. Labākais veids, kā motivēt viņus, ir ļaut viņiem dalīties biznesa panākumos. Jūs varat to saukt par stimulu spēcīgai produktivitātei un darbībai, vai arī to var saukt par peļņas sadali. Kad darbinieki ir ieinteresēti uzņēmējdarbībā, viņi kļūst pašmotivēti un smagi strādā, lai gūtu panākumus. ”~ Jay Wu, A Forever Recovery
14. Pirkt pulksteni
„Mans visnepatīkamākais gals, lai kļūtu aizraujoši veiksmīgs biznesā, ir pulksteņa (jebkura veida!) Pirkšana un to valkāšana (katru dienu!). Ir svarīgi, lai bizness būtu precīzs. Nevienam nevēlas, lai tiktu aizturēts vai gaidīts asociētais, kurš darbojas aiz muguras. Esiet agri uz katru sanāksmi, savlaicīgi pabeidziet sanāksmes un nekad nesauciet, sakot: „Man ir žēl, es pazaudēju laiku!” ”~ Kim Kaupe,“ ZinePak
Panākumi Foto caur Shutterstock
19 Piezīmes ▼
