Ja jūs uzsākat darba meklēšanu, bijušie kolēģi var palīdzēt iegūt priekšrocības salīdzinājumā ar konkurenci, rīkojoties kā atsauces vai norādot uz darbu. Sazinoties ar iepriekšējo kolēģi par atsauci, ievērojiet personas laiku un atzīstiet, ka viņš dara jums vērtīgu labumu, palīdzot jūsu darba medībām.
Panākt
Ja jūs nekavējoties lūgsiet kādam bijušajam kolēģim sniegt atsauci, viņš var domāt, ka jūs interesē tikai sazināšanās, kad jums ir nepieciešams kaut kas. Palūdziet viņam tikties ar jums pusdienās vai kafijā un prasīt laiku, lai jautātu, kā viņš ir bijis un jautājis par savu karjeru, vaļaspriekiem vai ģimeni. Atkarībā no tā, cik tuvu jūs esat, iespējams, vēlēsities pievērsties tikai ar darbu saistītiem jautājumiem vai arī apspriest arī personīgos priekšmetus. Apspriediet visus notikumus savā dzīvē, īpaši pozitīvas ziņas, piemēram, apbalvojumus, apbalvojumus vai augsta līmeņa projektus, kurus esat pabeidzis. Kad esat sarunājis nelielu runu, parādiet savu gaidāmo darba maiņu un pastāstiet viņam, kā un kāpēc vēlaties, lai viņš palīdzētu.
$config[code] not foundJautāt iepriekš
Sniedziet savam kolēģim pēc iespējas lielāku paziņojumu. Ja domājat atstāt savu pašreizējo atrašanās vietu vai esat tikko zaudējis savu darbu, pieskarieties bāzei uzreiz, nevis gaidiet, kamēr neesat bezdarbnieks, un izmisīgā vajadzībā pēc darba. Tas dod otrai personai pietiekami daudz laika, lai uzrakstītu atsauces vēstuli, plānotu, ko viņš teiks, ja sazināsies potenciālie darba devēji, vai nonākt pie sava tīkla darba vietu vadīšanai. Tas arī parāda, ka jūs vērtējat savu laiku un viedokli. Ja jūs gaidāt līdz pēdējai minūtei, viņš var domāt, ka viņš nav jūsu pirmā izvēle vai ka jūs nesaprotat laiku, kas saistīts ar atsauces rīkošanu.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingPadariet to viegli
Samaziniet laiku un pūles, kas nepieciešamas, atgādinot savam līdzstrādniekam par jūsu kvalifikāciju un projektiem, ar kuriem strādājāt kopā. Ja pēc vairākiem gadiem viņš strādāja ar jums, viņam var būt grūti atcerēties konkrētus sasniegumus vai prasmes. Ja jūs lūdzat viņam sniegt atsauci, dodiet viņam atjauninātā atsākt kopiju vai izveidojiet aizzīmogotu sarakstu, lai atsvaidzinātu savu atmiņu. Ja jūs lūdzat, lai viņš palīdzētu jums atrast darbu, paskaidrojiet, kāda veida amatu jūs meklējat un kas jums ir jāpiedāvā darba devējiem.
Ņem spiedienu
Ja jūsu kolēģis jūt spiedienu vai piespiež darboties kā atsauce vai piedāvā darba piedāvājumu, viņam, iespējams, ir mazāk iespēju palīdzēt. Ja viņš palīdz, viņš varētu veltīt mazāk pūļu, nekā tad, ja viņš būtu entuziasms par šo procesu. Jautājiet viņam, vai viņam ir laiks, lai palīdzētu jums un vai viņš var jūs bez iebildumiem apstiprināt potenciālos darba devējus. Pastāstiet viņam, ka jūs sapratīsiet, ja viņš nevar rīkoties kā atsauce, un uzsvērt, ka nebūs smagu izjūtu.
