Uzņēmuma dibināšanas samazināšanās pēdējo trīs ar pusi gadu desmitu laikā ir radījusi jaunu uzņēmumu darbavietu skaita samazināšanos. Laikā no 1978. līdz 2011. gadam jaunu uzņēmumu ieguldījums nodarbinātības uzņēmumos ir samazinājies no 3,4% 1978. gadā līdz 2,0%.
Iepriekšējie pētījumi ir parādījuši, ka jaunie uzņēmumi pēdējo 30 gadu laikā veido aptuveni pusi no jaunu uzņēmumu izveides. Bet laika gaitā tendences ir atšķirīgas. Jauno uzņēmumu radīto darbavietu īpatsvars ir samazinājies, bet jaunu uzņēmumu skaits, kas nāk no esošajiem uzņēmumiem, palielinājās līdz Lielajai lejupslīdei.
$config[code] not foundEsošie uzņēmumi bieži atver jaunus uzņēmumus, kad tiem ir vajadzīgas papildu vietas, lai apkalpotu tirgus.Ja Walmart atver jaunu vietu, lai apkalpotu tirgu, kas iepriekš nav kalpojis, tas rada darbavietas, pieņemot darbā darbiniekus, lai strādātu šajā jaunajā uzņēmumā.
Mark Schweitzer no Klīvlendas Federālās rezervju bankas un Enanšē Ekonomika Iana Hathawaya (Ian Hathaway) un es analizēju Census Bureau biznesa dinamikas datubāzi, lai noskaidrotu, kas pēdējo 35 gadu laikā ir noticis ar jaunu uzņēmumu izveidi. Mēs noskaidrojām, ka jaunu uzņēmumu darbavietu skaita samazināšanos ir kompensējusi darbavietu skaita pieaugums jaunos uzņēmumos (kur notiek uzņēmējdarbība) esošajos uzņēmumos.
Mūsu analīze rāda, ka jaunu uzņēmumu dibināšanas darba vietu skaits samazinājās no 4,01 1978. gadā līdz 2,57 2007. gadā, savukārt jaunu uzņēmumu izveides radīto darba vietu skaits esošajos uzņēmumos palielinājās no 2,29 1978. gadā līdz 2,87 2007. gadā. jauns jaunu uzņēmumu darba vietu radīšanas līmenis esošajos uzņēmumos un jaunā uzņēmuma darba vietu skaita samazināšanās no 2007. gada līdz 2009. gadam Lielās lejupslīdes laikā un kopš tā laika ir nedaudz atjaunojusies.)
Ne jaunu uzņēmumu izveides darbavietu skaita pieaugums, ne arī jaunu darba vietu radīšanas samazināšanās nav atkarīga no šo uzņēmumu lieluma izmaiņām. Laikā no 1978. līdz 2011. gadam vidējais darbinieku skaits jaunajā tirdzniecības vietā samazinājās no 21,48 līdz 13,90 cilvēkiem. Šajā pašā laika posmā vidējais darbinieku skaits uz vienu uzņēmumu palielinājās no 5,40 darbiniekiem 1978. gadā līdz 6,22 darbiniekiem 2011. gadā.
Lai dotu priekšstatu par mainīgo darbavietu radīšanas avotu lielumu, mēs aprēķinājām jaunu darbavietu skaitu, ko jauni uzņēmumi būtu radījuši, ja viņi turpinātu radīt darbavietas tādā tempā, kādu viņi darīja 1978. gadā, un jaunu darbavietu skaitu, kas jaunas esošās uzņēmējdarbības iestādes būtu radījušas, ja tās turpinātu radīt darbavietas tādā tempā, kādu tās darīja 1978. gadā. Pēc jaunu uzņēmumu radīšanas 1978. gadā jaunie uzņēmumi 2011. gadā būtu radījuši papildu 2,39 miljonus darbavietu. jaunu uzņēmumu izveidi, kas radītu jaunas darba vietas, 2011. gadā šīs vienības būtu saražojušas 828 000 mazāk darbavietu.
Pieaugošais darbavietu skaits, ko rada jauni esošie uzņēmumi, pēdējo trīs plus gadu desmitu laikā rada jaunu uzņēmumu darba vietu radīšanas maiņu no neatkarīgiem uzņēmējiem uz esošajiem uzņēmumiem.
Foto fotoattēls, izmantojot Shutterstock
1
