Lai izpildītu valsts noteiktās pirmsskolas izglītības prasības, pirmsskolas direktoram ir jāatbilst noteiktām izglītības vadlīnijām. Noteikumi atšķiras atkarībā no valsts, bet vairumā gadījumu direktoram ir jābūt apmācītai agrīnās bērnības izglītības administrācijai. Viņa ne tikai pārrauga skolas mācību programmu, bet arī nodrošina, ka telpas tiek uzturētas, pārvalda budžetu un cieši sadarbojas ar vecākiem.
$config[code] not foundIzglītība
Lai gan mazāki pirmsskolas vecuma bērni var neprasīt, lai viņu direktoram būtu četru gadu koledžas grāds, lielāki bieži vien to dara. Lielākā daļa skolu pieprasa, lai direktors pabeigtu kursa darbu bērnu attīstībā, mācību stratēģijas jauniem audzēkņiem, novērtējot jaunos studentus, personāla vadību un skolu administrāciju. Daudzas skolas arī pieprasa, lai viņu direktoram būtu pieredze pirmsskolas skolotāja darbā. Dažas valstis un skolas arī pieprasa, lai direktoram būtu profesionālās atzīšanas padomes sertifikāts par bērnu attīstību. Šis akreditācijas process prasa, lai direktors dokumentētu laiku, kas pavadīts darbā, gatavojoties akreditācijai, kā arī sekmīgi pabeigtu nepieciešamos kursus.
Pienākumi
Direktors ir atbildīgs par pirmsskolas izglītības politikas izveidi, attiecīgo darbinieku iecelšanu direktīvu īstenošanai un politikas izskaidrošanai vecākiem. Budžeta izveide un uzturēšana ir galvenā atbildība par pirmsskolas direktoru. Tas ietver maksas noteikšanu bērniem, kas piedalās pirmsskolas programmās. Direktora ikdienas pienākumos ietilpst arī pirmsskolas iestāžu tīrīšana un uzturēšana saskaņā ar valsts noteikumiem. Skolai jebkurā laikā jābūt gatavai veselības pārbaudēm. Direktors pārrauga mācībspēkus un palīdz viņiem izstrādāt mācību programmu. Viņa arī pieņem darbā atbalsta personālu, piemēram, sētniekus, medmāsas un sekretārus, lai nodrošinātu objekta netraucētu darbību. Tikšanās ar vecākiem ir vēl viena svarīga pirmsskolas direktora darba sastāvdaļa. Viņa regulāri novērtē katra bērna progresu un nodarbojas ar bērniem ar uzvedības problēmām.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingPrasmes
Pirmsskolas direktoram ir nepieciešamas labas organizatoriskās iemaņas, lai varētu izpildīt visus viņa pienākumus. Viņas plānošanas spējas viņai palīdzēs, sagatavojot un uzraugot skolas budžetu. Viņai ir jābūt labām mutiskām un rakstiskām komunikācijas prasmēm, lai vadītu savu personālu. Šīs pašas komunikācijas prasmes ir nepieciešamas, strādājot ar vecākiem un sabiedrību. Direktoram jābūt vadošajām prasmēm, kas nepieciešamas, lai īstenotu viņa izveidoto politiku.
Algas un darba perspektīvas
ASV Darba statistikas birojs norāda, ka 2010. gadā pirmsskolas vecuma direktoru vidējā alga bija 42 960 ASV dolāru. Pieprasījums pēc pirmsskolas vecuma vadītājiem pieaugs par 25 procentiem līdz 2020. gadam - daudz ātrāk nekā vidēji visās profesijās. Pieaugot agrīnās bērnības izglītības nozīmei, pieprasījums pēc pirmsskolas vecuma paliks augsts. Vislielākais pieprasījums ir direktoriem ar bakalaura vai maģistra grādu agrīnā bērnībā.
2016. gada algu informācija pirmsskolas un bērnu aprūpes centra direktoriem
Pirmsskolas un bērnu aprūpes centru direktori 2016. gadā nopelnīja vidējo gada algu 45,790 ASV dolāru apmērā saskaņā ar ASV Darba statistikas biroja datiem. Pirmsskolas un bērnu aprūpes centru direktori nopelnīja 25. procentiles algu 35,690 ASV dolāru apmērā, kas nozīmē, ka 75 procenti nopelnīja vairāk nekā šī summa. 75. procentiles alga ir $ 61,250, kas nozīmē, ka 25 procenti nopelna vairāk. 2016. gadā ASV pirmsskolas un bērnu aprūpes centru direktori strādāja 61 800 cilvēku.
