Skolotāji parasti ir saistīti ar dažādām ieinteresētajām personām izglītības sistēmā. Kopā ar bērnu vai jauniešu apmācību viņi parasti mijiedarbojas ar kolēģiem, administratoriem, vecākiem, skolu valdes pārstāvjiem un citiem kopienas locekļiem. Pareizo jautājumu uzdošana mācību intervijā dod jums ieskatu par to, kāda mācību vieta būtu saistīta ar konkrētu skolu rajonu. Pareizi norādot, jūs varat ar saviem jautājumiem strādāt papildus pārdošanas punktos.
$config[code] not foundKlases disciplīna
Klases disciplīna ir svarīga tēma izglītībā, un skolas rajonos bieži ir savas filozofijas. Izmantojot labākās darba intervijas vietni, tika ierosināts uzdot jautājumu "Es esmu iepazinies ar vairākām pieejām klasē disciplīnai. Kāda ir skolu perspektīva disciplīnā?" palīdz jums uzzināt, vai jūsu personīgā pieeja ir saskaņota ar darba devēju. Turklāt, uzdodot uzdoto jautājumu, jūs varat parādīt savu izpratni par dažādām pieejām un iespējamo elastību alternatīvām metodēm.
Programmas
Nancy Davies, globālais karjeras vadības profesionālis, kas specializējas darbā ar pedagogiem, ierosina jautājumu "Es esmu bijis nozīmīgs jaunu programmu izstrādē iepriekšējās nostādnēs, ko esmu atradis. Vai skola šogad īstenos jaunas programmas vai pieprasīs ieguldījumu jau programmu izstrādē vietā?" Atkal, jūs paziņojat par savu vēlmi iesaistīties programmas uzlabojumos, un jūsu jautājums ļauj intervētājam dalīties pieredzē par visām būtiskajām izmaiņām.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingSadarbība
Vēl viens labākās darba intervijas vietnes ieteiktais jautājums norāda: "Es novērtēju iespēju sniegt savu ieguldījumu. Cik bieži tiek organizētas darbinieku tikšanās?" Sākotnējais paziņojums apliecina jūsu vēlmi aktīvi piedalīties izglītības komandas sastāvā. Otrā daļa rada potenciāli informatīvu atbildi no intervētāja. Jūs sapratīsiet, vai personāla sanāksmes ir ikdienas un vai komandas darbs, uzticēšanās un sadarbība skolā ir norma. Ja ideju koplietošana kā daļa no komandas ir jums svarīga, slēgta un neaktīva personāla vide nav laba.
Mentors
Davies ierosina: "Vai ir pieejama mentora skolotāju programma?" kā jautājums jaunajiem skolotājiem lūgt intervijā. Tas parāda jūsu vēlmi augt un mācīt līdz maksimālajam potenciālam. Darba devēji parasti novērtē pieteikuma iesniedzēju, kam ir ne tikai atbilstošas prasmes, bet arī vēlme augt. Atbilde sniedz jums norādes par to, kādas ir atbalsta sistēmas un karjeras izaugsmes iespējas. Līdztekus specifiskai mentoringa programmai intervētājs var piedāvāt ieskatu citās apmācības un attīstības iespējām.
