Atlikt darbu kā vāja darba intervija

Satura rādītājs:

Anonim

Vājais jautājums ir viens no visbiežāk sastopamajiem un tradicionālajiem intervijā. Karjeras stratēģijas, Inc Priekšsēdētājs Priscilla Claman 2011. gada janvāra "Harvard Business Review" rakstā to sauca par sliktāko jautājumu, jo tas liek darba meklētājiem uz vietas un mazliet vairāk nekā pārbauda jūsu iecietību pret apmulsumu vai personīgo pazemošanu. Tomēr tas ir bieži uzdots jautājums un atbilstoša sagatavošanās ir būtiska meistarīgai atbildei. Atlikšana var būt patiesa atbilde, bet ne vienmēr vislabākā izvēle.

$config[code] not found

Būt patiesi

Patiesas vājuma parādīšana parasti ir labāka nekā norādot, ka jums nav trūkumu vai sniedzat acīmredzami rakstītu atbildi, kas novērš cilvēces parādīšanos. Ja vilcināšanās ir godīgs vājums, tas, visticamāk, palīdzēs jums sastapties kā īsta. Viens no galvenajiem jautājumiem, ko intervētājs jautā sev, ir tas, vai viņam patīk persona, kuru viņš intervē. Jūsu uzdevums ir parādīt, ka tu esi patīkams, un spēja atzīt kļūdas un augt no tām. Jūs varētu teikt: "Dažos gadījumos es esmu cīnījies ar kavēšanos ar mazāk vēlamiem projektiem. Tomēr es esmu strādājis, lai uzlabotu savlaicīgumu, izmantojot efektīvas personīgās plānošanas programmas."

Know the Culture

Pirms vilcināšanās kā vājuma izmantojuma pētiet uzņēmumu un tā kultūru. Tiešsaistes informācijas pieejamība kopš 2013. gada ir tik liela, ka jums nav iemesla to darīt. Ja šķiet, ka uzņēmuma kultūra ietver uzsvaru uz mērķiem, termiņiem un efektivitāti, jūsu kavēšanās, visticamāk, izsauktu vadītāju. Tomēr ļoti radošā kultūrā ar elastīgāku struktūru un grafiku jūsu kavēšanās vājums var būt piemērots.

Dienas video

Atnācis jums ar Sapling

Saņemiet šauru

Jo mazāks ir jūsu vājums, jo labāk, paturot prātā tās nozīmi pozīcijā. Vārds "kavēšanās" ietver negatīvu konotāciju. Daži vadītāji to var pielīdzināt slinkumam vai sliktai disciplīnai. Tādējādi varētu būt labāk teikt kaut ko līdzīgu: "Es mēdzu nokļūt radošajā procesā un dažkārt varu saasināt ar termiņiem." Lai gan jūs būtībā esat izskaidrojuši uzvedības novilcināšanas piemēru, jūs izvairījāties no paša vārda un uzsvēra savas radošās stiprās puses. Šī atbilde var būt īpaši laba radošajā kultūrā, piemēram, reklāmas aģentūrā vai dizaina uzņēmumā.

Citas stratēģijas

Lai gan jūs vēlaties sniegt patiesu atbildi, jūs varat nodrošināt mazāk potenciālas problēmas nekā vilcināšanās. Labs sākumpunkts ir salīdzināt savas stiprās un vājās puses ar pozīciju sarakstu, kas ir pirms intervijas. Atrodiet salīdzinoši nelielu vājumu, kas nav nepieciešams darbam. Analītiskai grāmatvedības pozīcijai, kurai nepieciešama stingra detalizēta orientācija un precizitāte, jūs varētu teikt: "Es dažreiz strādāju ļoti apzināti, jo es daudz koncentrējos uz sīkumiem." Šis piemērs ietver sirsnīgu vājumu, "lēnu darbu", kas atspoguļots pozitīvākā gaismā un ko atbalsta kontrastējošs detalizācijas orientācijas spēks.