Vai cilvēki lejupslīdes rezultātā sāk uzņēmējdarbību biežāk? Jūs varētu to domāt, bet jauns pētījums, ko tikko izlaida Ewing Marion Kauffman Foundation, liek citādi.
$config[code] not foundPētījums Izpētīt firmas veidošanu: Kāpēc jaunu uzņēmumu skaits ir pastāvīgs? liecina, ka jaunu uzņēmumu veidošanās līmenis ir saglabājies praktiski nemainīgs no gada uz vairāk nekā 30 gadiem.
Autori Dane Stangler un Paul Kedrosky no Kauffman fonda pētīja vairāku veidu datus par uzņēmumu dibināšanu, sākot ar 1977. gadu. Tie ietvēra darba devēju firmas, ko izsekoja ASV Census Bureau un Small Business Administration, uzņēmumus, kurus apkopoja Census Bureau, un jaunus iestādes (ieskaitot esošos uzņēmumus, kas pievieno atrašanās vietas), kā to izsekoja Census Bureau un Darba statistikas birojs. Neatkarīgi no tā, kāda veida dati ir pētīti, viņi konstatēja, ka katru gadu jaunu uzņēmumu skaits ir mainījies tikai par 3 līdz 6 procentiem. Faktiski, sākot no ceturkšņa līdz ceturksnim, uzsākto uzņēmumu skaits attiecīgajā gadā bija diezgan konsekvents.
Stangler un Kedrosky prātoja, vai pirms 1977. gada notikušas vairāk svārstības, tāpēc viņi izskatīja skaitīšanas datus no 1940. un 1950. gadiem un atrada līdzīgu modeli: Jauno uzņēmumu skaita gada pārmaiņas svārstījās tikai par aptuveni 7 procentiem.
Kādi faktori palīdz cilvēkiem pieņemt savu biznesa ideju no sapņa uz realitāti? Autori aplūkoja faktorus, tostarp ekonomiskās lejupslīdes, paplašināšanās, nodokļus, iedzīvotāju skaita pieaugumu un kapitāla pieejamību, kā arī konstatēja, ka tie neietekmēja arī jaunu uzņēmumu dibināšanas tempu.
SBA pētījums ar atšķirīgu secinājumu
Tomēr viņu pētījums ir nedaudz pretrunā SBA pētījumam “Nonemployer Startup Puzzle”, kas iznāca pagājušajā mēnesī 2009. gada decembrī. SBA pētījumā tika konstatēta sakarība starp darba zaudējumiem un viena cilvēka uzņēmumu dibināšanu (ko sauc par “nonemployer companies”)., atzīmējot šī pētījuma 24. lappusi: „Seko bezdarbnieku darbības uzsākšana un tās lielā mērā ietekmē valsts bezdarba līmenis.” Citiem vārdiem sakot, ir lielāks skaits startu, kad bezdarbs ir augsts.
Kā saskaņot acīmredzami atšķirīgos secinājumus?
Es nezinu, kāpēc Kauffman pētījums un SBA ziņojums sasniedz to, kas, šķiet, ir atšķirīgi secinājumi, vismaz tad, kad runa ir par vienu personu.
Šeit ir viens paskaidrojums: varbūt tas ir jautājums par to, kā cilvēki sāk uzņēmējdarbību un kā šie uzņēmumi aug. Citiem vārdiem sakot, ja jūs izolējat šos startupus bez darbiniekiem un varētu labāk tos izmērīt, varbūt mēs redzēsim vairāk uzņēmumu. Lūk, kāpēc:
Šķiet, ka SBA ziņojumā ir skaidrs, ka cilvēki parasti sāk uzņēmējdarbību bez darbiniekiem. Tas jo īpaši attiecas uz kādu no darba, kurš uzskata, ka viņam nav citas izvēles, kā tikai uzsākt uzņēmējdarbību. Ja nevarat atrast darbu sev, maz ticams, ka varēsiet pārliecināt VC vai eņģeļus vai baņķierus dot jums naudu, lai jūs varētu nolīgt darbiniekus jaunam uzņēmumam no vārtiem. Tātad, ja jūs nevarat atrast darbu, iespējams, sākat uzņēmējdarbību, kurā nav darbinieku. Tā kā nav juridiskas prasības reģistrēt startu, šis bizness var palikt oficiālā radara ekrānā dažus gadus, līdz tas aug.
Turklāt, daži cilvēki sāk uzņēmējdarbību, un pēc tam gadu vai divus vēlāk, kad ekonomiskie apstākļi uzlabojas, atgriezieties darbā pie darbinieka kādam citam. Viņi ātri ieiet uzņēmumā un ir ārpus tās - varbūt pirms viņu bizness parādās oficiālajos radara ekrānos. Tagad daži var teikt, ka īstermiņa uzņēmumu īpašnieki nekad nav īsti sākuši uzņēmējdarbību - aicinot viņus „nepietiekami strādāt”. Tomēr es saku, ka tas ir interpretācijas jautājums. Ja jūs pārdodat mājas lapas dizainu, uzņēmējs, kurš uzsāk individuālu uzņēmumu un piesaista jūsu uzņēmumu jaunai tīmekļa vietnei, joprojām ir klients, neatkarīgi no tā, vai viņš pēc diviem gadiem slēdz savu biznesu. Tātad tirdzniecības plūsmā šis palaišanas jautājums joprojām ir svarīgs. Darbinieku skaits nav vienīgais veids, kā novērtēt ekonomisko ietekmi.
Galu galā, tomēr, es tiešām nespēju paskaidrot, kāpēc šie divi ziņojumi šķiet atšķirīgi. Ja kāds var, lūdzu, atstājiet komentāru un dalieties savās domās. Tikmēr jūs varat izlasīt pētījumus sev:
- Izpētīt firmas veidošanu: Kāpēc jaunu uzņēmumu skaits ir pastāvīgs? (Kauffman fonda ziņojums - PDF)
- Bezdarbnieku palaišanas puzzle (SBA ziņojums - PDF)
