Cīņa pret bosu reizēm ir riskants piedāvājums, kas var beigties ar jūsu darba zaudēšanu. Kad jūsu boss jūs vaino par kļūdām, ko viņš ir izdarījis, pareizās atbildes atrašana var justies kā gājiens pa mīnu lauku. Triks ir neļaut jūsu lepnumam nokļūt ceļā, bet ne arī kaitēt jūsu nākotnei uzņēmumā.
Kad ņemt vainu
Ja likmes ir zemas, jūsu labākais rīcības veids varētu būt vainot vainu, pat ja jūs neko nedarāt nepareizi. Dažreiz izaicinājums jūsu priekšniekam tevi maksās ilgtermiņā. Ja viņš rīkojas neracionāli, jūsu mēģinājumu sevi aizsargāt var uzskatīt par uzbrukumu. Tā vietā pieņemiet vainu, lai palīdzētu jūsu priekšniekam justies kā viņš kontrolē un koncentrējas uz risinājumu meklēšanu. Ja jūs varat atrast labu risinājumu, jūs varētu izskatīties kā varonis jūsu priekšniekam.
$config[code] not foundKad jūsu karjera ir apdraudēta
Ja kļūda ir kaut kas tik liels, ka vainas pieņemšana var apdraudēt jūsu karjeru vai sniegt jums juridisku atbildību, tad nepieņemiet vainu. Bet mēģiniet nevis vērst pirkstu uz savu priekšnieku, kas varētu izraisīt viņu reakciju uz aizsardzību. Tā vietā atkārtojiet situācijas faktus, atzīstiet, kādas jūtas ir jūsu priekšnieks, un pēc tam ātri pāriet pie risinājuma. Jautājiet savam priekšniekam, kas jums jādara, lai palīdzētu atrisināt problēmu. Tādā veidā jūs parādāt, ka esat komandas spēlētājs un esat gatavs palīdzēt, bet jūs nepiekrītat vainot.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingKā tikt galā
Ja jūsu priekšnieks dara ieradumu vainot citus cilvēkus par viņas kļūdām, jūs varētu būt kārdinājums atmest. Bet reizēm atmest ir slikts finanšu lēmums, un jums ir jāatrod veidi, kā noturēt. Mēģiniet atrast kopīgu pamatu ar savu priekšnieku, piemēram, koncentrējoties uz savu kopīgo mērķi nopelnīt dzīvo vai uzlabot uzņēmumu. Runājiet ar viņu par savām bažām; dažreiz jūsu priekšnieks neapzinās, cik grūti viņai ir. Parādiet savu vērtību, veiciet ievērojamus sasniegumus darbā un dariet savu priekšnieku par labu priekšniekiem. Padarot savu priekšnieku spīdumu, viņš novērtēs jūs vēl vairāk un varbūt neceļīsimies tik grūti. Ja viss pārējais neizdodas, vienkārši gaidiet to. Iespējams, viņš nebūs ilgs.
Norādot kļūdu
Ja jums ir jānorāda kļūda jūsu priekšniekam, ir veidi, kā to izdarīt diplomātiski. Mēģiniet nedarīt apsūdzību vai norādīt pirkstus. Tā vietā pieturieties pie faktiem un dariet savu vēstījumu bezpersonisku. Jautājiet, vai boss jau ir pamanījis šo jautājumu, vai miniet, ka jūs zināt, ka viņš vēlas, lai jūs viņam pastāstītu par noteiktu situāciju. Tas dod jūsu priekšniekam iespēju joprojām izskatīties kā viņš kontrolē. Sarunas sākumā pastāstiet viņam, ka jūs neesat mēģinājis būt kritisks vai lūgt viņa padomu par atšķirīgu pieeju. Punkts nav viņu noķert kļūdā, bet gan norādīt situāciju un piedāvāt, lai palīdzētu to novērst.
