Nodarbinātība ir augstāka nekā pirms lielākās lejupslīdes tikai mazākajos uzņēmumos, liecina jaunākie ADP nodarbinātības ziņojumi.
Kopā ar Moody's Analytics, algu saraksta uzņēmums ADP sniedz ikmēneša pārskatu par nodarbinātību dažāda lieluma privātajos uzņēmumos, izmantojot datus par 416 000 uzņēmumiem, kas izmanto savus pakalpojumus. Lai gan ADP ziņojums ir mazāk precīzs nekā Darba statistikas biroja sniegtā informācija, tas ir viens no labākajiem savlaicīgu datu avotiem par nodarbinātību mazos uzņēmumos.
$config[code] not foundKā redzams zemāk redzamajā attēlā, to cilvēku skaits, kas strādā uzņēmumos ar 20 vai vairāk darbinieku, ir zemāks par 2007. gada decembra līmeni. Tomēr 2013. gada februārī uzņēmumos ar 1 līdz 19 darbiniekiem strādāja 193 000 vairāk cilvēku nekā 2007. gada pēdējā mēnesī.
Privātā sektora nodarbinātība kā procentuālā daļa no 2007. gada decembra līmeņa.
Labāka nodarbinātības situācija mazākajos uzņēmumos nav rezultāts spēcīgākām mazu uzņēmumu pieņemšanai pašreizējās ekonomikas atveseļošanās laikā. Kopš Lielās lejupslīdes beigām nodarbinātības līmenis ir palielinājies visvairāk uzņēmumos ar vairāk nekā 500 darbiniekiem, kas ir par 6% vairāk nekā 2009. gada jūnijā pēc ADP aplēsēm. Uzņēmumos ar 50 līdz 499 darbiniekiem nodarbinātība ir palielinājusies par 5,3 procentiem. Uzņēmumos ar 20 līdz 49 darbiniekiem tas ir pieaudzis par 4,7 procentiem, savukārt uzņēmumos ar mazāk nekā 20 darbiniekiem nodarbinātība ir palielinājusies tikai par 3,3 procentiem.
Labāka nodarbinātības situācija mazajos uzņēmumos nāk no mazākiem atlaišanas gadījumiem lejupslīdes laikā. Kā skaidri redzams skaitlis, vislielākās ekonomiskās lejupslīdes laikā kopš Lielās depresijas samazinājās nodarbinātība visu lielumu uzņēmumos. Tomēr samazinājums bija daudz zemāks uzņēmumos ar mazāk nekā 20 darbiniekiem nekā tiem, kuriem ir vairāk darbinieku.
5 Piezīmes ▼
