Darba devēji parasti pieprasa, lai kandidāti iesniegtu profesionālas atsauces ar savu pieteikumu vai pēc intervijas pabeigšanas. Profesionālās atsauces ir svarīgas, lai pārliecinātu darbā pieņemšanas vadītāju, ka jums ir vajadzīgās prasmes un pieredze. Dažiem vadītājiem ir nepieciešamas arī personiskas atsauces vēstules, kas sniedz priekšstatu par jūsu personību.
Personīgā vēstule
Personīgā atsauces vēstule apraksta, kas jūs esat kā persona, nevis vienkārši kā darbinieks. Daži darba devēji izlaiž personīgās norādes, pieņemot darbā pieņemot darbā tikai profesionālus ieteikumus. Atsevišķos uzņēmumos ļoti svarīgas ir personiskās atsauces, piemēram, viesmīlības lauks, kur klientu apkalpošana ir būtiska, vai pozīcijās, kurās nepieciešama konfidenciālu datu apstrāde. Personīgās atsauces koncentrējas uz jūsu pozitīvajām īpašībām, piemēram, jūsu integritāti, apņēmību, lojalitāti un līdzjūtību. Vēstule var attiekties uz jūsu darba ētiku, bet tā nav uzmanība.
$config[code] not foundProfesionālā atsauce
Profesionālās atsauksmes sniedz jūsu darba pieredzi un darba principus. Tā pievēršas jūsu pieejai jūsu profesijai un jūsu kā darbinieka spējām. Piemēram, tā var norādīt jūsu punktualitāti, lai pierādītu jūsu spēju ierasties uz laiku un jūsu vispārējās virsrakstu zināšanas, lai parādītu savas grāmatvedības prasmes. Profesionāla atsauce var liecināt par jūsu raksturu, bet tā nedod dziļu ieskatu tajā.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingPersoniskās atsauces rakstīšana
Personisku atsauci var rakstīt kāds, kas jūs pietiekami labi zina, lai garantētu savu raksturu ārpus darba. Tas varētu būt skolotājs, akadēmiskais konsultants, treneris, padomdevējs, saimnieks, kopienas vadītājs, brīvprātīgo koordinators vai organizācijas vadītājs, kura biedrs jūs esat. Meklējot darbu, atturieties no draugu un ģimenes locekļu iekļaušanas kā personiskas atsauces. Šīs atsauces var nesniegt lielu svaru, jo darba devējs tos var uzskatīt par neobjektīviem. Dažos gadījumos personiska atsauces vēstule no ģimenes vai draugiem var būt labi, piemēram, adopcijas procesā vai dalība noteiktās organizācijās. Mēģiniet pieprasīt personiskas atsauces no cilvēkiem, kuri jūs pazīst vismaz divus gadus.
Profesionāla atsauces rakstīšana
Ikviens, ar kuru strādājāt, var sniegt jums profesionālu atsauci, ja vien viņiem ir stabila izpratne par jūsu kvalifikāciju, kompetenci un darba ētiku. Tas ietver jūsu priekšnieku, kolēģus un pārdevējus vai klientus. Ja jums nav garas darba vēstures, ikviens, ko esat strādājis pagātnē, var darīt, piemēram, cilvēki, ar kuriem Jūs bērniņš strādā, vai arī strādājāt brīvprātīgi. Ja jums nav darba pieredzes, var pietikt ar personisku atsauces vēstuli, jo īpaši attiecībā uz sākuma līmeņa amatiem.
Apsvērumi
Lielākā daļa darba devēju pārbauda profesionālās atsauces. Ja nevēlaties, lai jūsu pašreizējais darba devējs zinātu, ka esat darba medības, pastāstiet iznomāšanas vadītājam, ka vēlaties paturēt darba meklēšanu konfidenciālu.
