Darba drošība ir būtiska, lai nodrošinātu drošu vidi, kurā darbinieki var strādāt ar minimālu risku viņu veselībai. Nelaimes gadījumi darbā var izraisīt traumas un nāvi. Šo negadījumu novēršana prasa visu organizācijas darbinieku pūles. Pastāv vairāki riski, kas saistīti ar risku, tostarp briesmas, ko rada cilvēku kļūdas un mehāniskas darbības traucējumi.Organizācijai ir jāizmanto drošības apmācības un drošības protokolu kombinācija, lai novērstu pēc iespējas vairāk darbinieku traumu.
$config[code] not foundDarba devēja atbildība
Darba devējiem ir nopietni jāņem vērā darba drošība. ASV Darba departamenta Darba drošības un veselības aizsardzības pārvalde (OSHA) nodrošina resursus drošības pārvaldībai un konkrētu traumu un slimību novēršanai. Darba devējs ir atbildīgs par politikas un procedūru izstrādi, lai novērstu traumas darba vietā. OSHA nodrošina standartus visām organizācijām, tostarp mazajiem uzņēmumiem, kā arī nozares īpašos noteikumus (piemēram, ilgstošas darbības).
Darba devēja aizsardzība
Drošības politikai un procedūrām jāietver detalizēta dokumentācijas sistēma, tostarp darbinieku apmācība, drošības aprīkojums, drošības pārbaudes, traumu dokumentācija un traumu ziņošana. Darba devējam ir jāglabā precīzs uzskaites dokuments un jāsniedz ziņojumi attiecīgajām aģentūrām (tostarp OSHA). Demonstrējot traumu profilaksi OSHA standartos, darba devējs tiek aizsargāts arī pret dažiem juridiskiem riskiem. Visbeidzot, samazinot traumas darba vietā, darba devējs arī ietaupa izmaksas par darba ņēmēju kompensācijas prasībām.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingDarbinieka atbildība
Katram darba ņēmējam ir svarīga loma, lai nodrošinātu savu drošību, lai novērstu traumas, slimības vai nāvi no nelaimes gadījumiem darbā. Lai saglabātu drošu darba vietu, darbiniekiem ir jāaizpilda obligātā drošības apmācība, jāveic inspekcijas, jāaizpilda drošības kontrolsaraksti un jāievēro darba drošības protokoli. Daudzām organizācijām darbinieka atbildība ietver arī darbu, kas sagatavots uzdevumu veikšanai bez alkohola vai narkotiku bojājuma.
Darbinieku aizsardzība
Darba devēja visaptverošā drošības programma, ieskaitot apmācību, protokolus un dokumentāciju, kalpo individuāla darbinieka aizsardzībai. Kad darbinieks ievēro organizācijas uzturētos drošības standartus, viņš veic darbu drošā darba vidē. Darbinieks ir aizsargāts arī daudzās organizācijās (ar vairāk nekā juridiski noteikto darbinieku skaitu), ko veic darba ņēmēju kompensācijas apdrošināšana. Traumas vai nāves gadījumā darbinieks vai viņa labuma guvēji saņems kompensāciju par zaudējumiem, kas radušies darba vietā, izmantojot pieejamos darbinieka kompensācijas pabalstus.
Tas viss kopā
Saskaņā ar ASV Darba statistikas biroja (BLS) teikto: “Aptuveni 3,8 miljoni (94,8 procenti) no 4 miljoniem nelegālu arodslimību un slimību 2007. gadā bija ievainojumi, no kuriem 2,6 miljoni (69,6 procenti) bija pakalpojumu sniedzēju nozarēs, kuras nodarbināja 79,5% no privātā sektora darbaspēka, uz kuru attiecas šis apsekojums. " (Skatīt atsauces 2)
Droša darba vieta sniedz labumu visiem. Darba devēji un darbinieki strādā kopā, lai nodrošinātu, ka visi darba ņēmēji tiek pasargāti no traumām. Viņiem ir iespējamā darba ņēmēju kompensācijas apdrošināšanas iespējamā rezerves aizsardzība nelaimes gadījumu darbā vai iedarbības gadījumā. Kad visi darbinieki un vadītāji strādā, lai ievērotu drošības protokolus un pabeigtu atbilstošu dokumentāciju, visa organizācija uztur darba vietas kultūru.
