Arodbiedrības Apvienotajā Karalistē vai arodbiedrības Amerikas Savienotajās Valstīs, kas sākotnēji izveidotas, lai nodrošinātu taisnīgas algas un drošas darba vietas. Arodbiedrības un tās reglamentējošie tiesību akti kopš tā laika ir attīstījušies, lai tie atbilstu mūsdienu darbaspēkam. Arodbiedrību problēmas ir diskriminācija, pabalstu zaudēšana un ārpakalpojumi. Arodbiedrības sniedz biedriem padomus, pārstāvību un juridisko padomi.
Pamattiesības
Arodbiedrības nodrošina pamatizglītību un pārstāvību darba ņēmējiem par viņu tiesībām. Pamattiesības ietver minimālo algu, atbilstošus pārtraukumus, veselības aizsardzību un drošību un aizsardzību pret diskrimināciju. Savienības pārstāvība palīdz indivīdiem iegūt vairāk pilnvaru pret darba devēju, iesniedzot prasību. Arodbiedrību biedriem bieži tiek piedāvāta bezmaksas vai dziļi diskontēta piekļuve juridiskajiem pakalpojumiem.
$config[code] not foundKolektīvās vienošanās
Arodbiedrības apkopo darbiniekus, lai panāktu vislielāko ietekmi, apspriežot līgumus. Būdama daļa no arodbiedrības, var pieaugt algas vai pabalsti visai darbavietai. Šīs sarunas var arī palīdzēt ietaupīt darbavietas un palielināt kompensāciju par virsstundām. Arodbiedrībām ir valsts un vietējā vara; arodbiedrības, kas darbojas savstarpēji solidāri, var ietekmēt valsts minimālo algu, veselības pabalstus un pensiju plānus. Turklāt starptautiskā arodbiedrību organizācija var samazināt ārpakalpojumus vai uzlabot darba apstākļu kvalitāti līdzīgām profesijām visā pasaulē.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingDarba devējam
Papildus tam, ka arodbiedrības var būt noderīgas darbiniekam, tās var palīdzēt darba devējiem. Arodbiedrības nodrošina vienkāršu sarunu sazināšanos, izmantojot vienu pārstāvi. Turklāt darba ņēmēju morāle un ražošana var pieaugt, jo viņi jūtas spiesti būt iesaistītāki un uzticīgāki uzņēmumam.
