Caseworkers piedāvā vērtīgu atbalstu un palīdzību cilvēkiem, kam tā vajadzīga. Tie var palīdzēt klientiem ar konkrētām vajadzībām, piemēram, mājokli vai pārtiku, vai palīdzēt viņiem pieteikties sociālajiem pakalpojumiem. Viņi bieži strādā ar cilvēkiem, kuri nespēj rūpēties par sevi vai savām ģimenēm garīgās vai fiziskās slimības vai invaliditātes dēļ. Darba statistiku biroja darbinieki tiek klasificēti kā sociālie darbinieki, kur tiek prognozēts, ka pieprasījums pēc profesionāļiem šajā kategorijā pieaugs par 12 procentiem no 2014. līdz 2024. gadam.
$config[code] not foundIzglītība un apmācība
Precīzas izglītības prasības darba ņēmējiem atšķiras atkarībā no darba devēja. Daži darba devēji pieņem darbā kandidātus ar asociētajiem grādiem cilvēku pakalpojumu jomā, bet lielākā daļa dod priekšroku tiem, kuriem ir vismaz bakalaura grāds sociālajā darbā, socioloģijā, medmāsā vai psiholoģijā. Atšķirībā no sociālajiem darbiniekiem vairumam gadījumu strādājošo nav jāsaņem licence, bet daži izvēlas pieteikties sertifikācijai ar Amerikas lietu lietu pārvaldīšanas biedrību. Bez tam, strādniekiem, kas strādā strādnieku vidū, parasti jāapgūst apmācība pirms darba vai apmācība darba vietā, kā arī jāpiedalās regulārās uzraudzības sesijās un semināros.
Darba vide
Darbinieki strādā pie darba devējiem, kas cenšas nodrošināt, lai tiktu ievērotas konkrētas fiziskās, psiholoģiskās vai sociālās vajadzības. Viņi var strādāt veselības aprūpes iestādēs, piemēram, slimnīcās, garīgās veselības klīnikās, pansionātos vai dzīvojamās telpās. Darbinieki varētu strādāt arī sabiedriskās organizācijas, valsts iestādes un humānās palīdzības organizācijas, piemēram, bērnu labklājības vai imigrantu vai bēgļu pakalpojumu aģentūras. Daudzi darbaspēka darbinieki ir nodarbināti pilna laika darba laikā, bet daži var strādāt nepilnu darba laiku, vakaros vai nedēļas nogalēs. Atkarībā no organizācijas, viņiem var būt nepieciešama derīga vadītāja apliecība, lai apmierinātu klientus viņu dzīvesvietās, darba vietās vai citās vietās.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingPienākumi
Precīzs darba devēja pienākums parasti atšķiras atkarībā no nodarbinātības. Viņu galvenais pienākums ir koordinēt aprūpes pakalpojumus un palīdzēt saviem klientiem identificēt un iegūt resursus. Viņi veic novērtējumus, lai iegūtu informāciju un identificētu problēmas; formulēt ārstēšanas plānus, lai palīdzētu klientiem apmierināt viņu vajadzības; un iesaistīt ārējos profesionāļus vai aģentūras, kas varētu palīdzēt, piemēram, sociālo pakalpojumu aģentūras vai kopienas pārtikas bankas. Viņi var arī aizstāvēt klienta vārdā ārējās puses, piemēram, juridiskos pakalpojumus vai veselības apdrošināšanas organizācijas. Viņiem ir arī jāveic administratīvie pienākumi, piemēram, lietu lietu apkopošana un uzturēšana.
Nepieciešamās prasmes
Caseworkers jāspēj labi sazināties ar saviem klientiem. Viņiem ir jābūt pārliecinošai izpratnei par to, kā strādāt ar cilvēkiem no dažādām vidēm un izbaudīt palīdzēt citiem risināt problēmas. Tām jābūt draudzīgām un pacietīgām, un tām jāspēj ātri veidot saikni ar saviem klientiem un citām iesaistītajām pusēm. Tā kā lietu izskatīšana bieži vien ir saistīta ar resursu ieguvi no sociālajiem dienestiem un citām organizācijām, kas varētu radīt zināmu birokrātiju, strādniekiem vajadzētu būt noturīgiem un veltītiem klientu vajadzību apmierināšanai.
