Checkr skrīninga risinājums izmanto mākslīgo intelektu vai AI, lai klasificētu fona datus, lai sniegtu atbilstošākus ziņojumus. Uzņēmums ir arī uzsācis labāku nākotni, lai dotu iespēju darba meklētājiem, lai viņi varētu redzēt, kas ir viņu fonā, pirms viņi iesniedz pieteikumu.
Tā kā bezdarba līmenis katru mēnesi samazinās, saspringtais darba tirgus liek uzņēmumiem pielāgoties un piedāvāt vairāk stimulu. Tas liek uzņēmumiem pārvērtēt savu nostāju attiecībā uz sodāmības reģistriem, lai noteiktu, ko viņi var izturēt pārkāpumu laikā.
$config[code] not foundMazo uzņēmumu īpašniekiem, kas saskaras ar šo darbaspēka trūkumu, var būt ļoti noderīgi novērtēt pieteikuma iesniedzēja fonu ar detalizētu informāciju.
Ir svarīgi noteikt nozieguma veidu, ko pieteikuma iesniedzējs ir izdarījis, un noteikt, vai tas attiecas uz jūsu uzņēmumu. Tieši šeit ierodas Checkr AI tehnoloģija.
Izmantojot AI
Checkr neizmanto AI, lai noteiktu, vai pretendents ir kvalificēts darbam. Intervijā par uzņēmēju Daniels Yanisse, Checkr līdzdibinātājs un izpilddirektors, teica: „Mēs izmantojam AI datu klasificēšanai.Tāpat kā tas ir braukšanas pārkāpums vai tas ir fizisks noziegums? Šīs lietas ir vairāk balstītas uz faktiem. ”
Ar šāda veida pārbaudi uzņēmumi var iegūt pilnīgāku priekšstatu, nevis atlaist pilnīgi labu kandidātu tikai tāpēc, ka viņiem ir kriminālnoziegums (kas varētu būt tikai neapmaksāta satiksmes biļete). Checkr sacīja uzņēmējam, ka uzņēmums palīdzēja 8000 pretendentiem ar šādu pieredzi iegūt darbu. Un 2018. gadā tā vēlas palielināt šo skaitu 10 reizes līdz 80 000.
Yanisse interviju pabeidza, izceļot dažādos noziedzības līmeņus, kas var būt ļoti mazi vai ārkārtīgi smagi. Viņš turpina teikt: „Cilvēki kļūdās, un ir dažādas kļūdas.”
Checkr App
Checkr platforma ir redaktora izvēles uzvarētājs, ko ieguvis PCMag, un ConsumersAdvocate.org tam piešķir 7,5 no 10.
Checkr platforma, kas veidota kā lietojumprogrammu saskarne (API), ir viegli integrējama HR un pretendentu izsekošanas sistēmā (ATS). Tas ļāva gig ekonomikas uzņēmumiem, piemēram, Uber, Lyft, Instacart, Postmates un GrubHub katru gadu izmantot simtiem tūkstošu čeku, izmantojot platformu.
Tas nenozīmē, ka jums jābūt lielam uzņēmumam, lai iegūtu fona pārbaudi. Mazie uzņēmumi var pasūtīt dažāda veida fona pārbaudes atkarībā no tā, cik rūpīgi ir nepieciešams saņemt vienu vai vairākus cilvēkus. Tas var ietvert visu, sākot no ierakstu ierakstīšanas līdz narkotiku testiem, kriminālo meklēšanu apgabala, valsts un federālā līmenī, seksuālo pārkāpēju reģistriem, teroristu skatīšanās sarakstiem un daudz ko citu.
Saskaņā ar apsekojumu (PDF), ko veica Nacionālā profesionālo fona sietu asociācijas asociācija (NAPBS), 72% darba devēju paļaujas uz fona pārbaudēm, un 30% amerikāņu ir sodāmības reģistrā.
Aptaujas dati norāda, ka gan darba devējiem, gan darbiniekiem ir nepieciešams risinājums, kas sniedz precīzu informāciju par saņemtajiem ziņojumiem.
Darba devējam tas nodrošinās vēl vienu datu daļu, lai pieņemtu apzinātu lēmumu par jaunu kandidātu. Un kandidātam tas nozīmē, ka viņi zinās, kas ir viņu fonā, lai viņi varētu labāk izskaidrot savu situāciju.
Ja esat bizness, jūs varat izmēģināt Checkr šeit, un, ja jūs piesakāties darbā un vēlaties pārbaudīt, ko jūsu jaunais boss redzēs, dodieties šeit, lai izmēģinātu labāku nākotni bez maksas.
Attēls: Checkr
1
