Mazo uzņēmumu administrācija (SBA) oktobrī svin kā Nacionālo sieviešu mazo uzņēmumu mēnesi, izceļot sasniegumus un izaicinājumus, ar kuriem saskaras sievietes.
Atzīstot šo mēnesi, SBA administrators Linda McMahon ir uzrakstījis blogu par organizācijas vietni par sieviešu uzņēmējdarbības garu. Jo īpaši McMahon ir uzsvēris aprīlī Lukasiku, kurš pēc otrā bērna piedzimšanas uzsāka bērnu aprūpes centru.
$config[code] not foundSBA spēlēja lielu lomu Lukasik sapņu piepildīšanā, nodrošinot finansējumu, kas viņai vajadzīgs viņas biznesam. Tas bija 1997.gads, šodien Lukasik ir četri Bright & Early Children's Learning Centers, un viņa nesen tika nosaukta par 2018. gada Connecticut Small Business Personu.
Finansējums ir viena no lielākajām problēmām, ar kurām sievietes saskaras, kad viņi nolemj atvērt uzņēmumu, ko Lukasik norādīja blogā. Viņa teica: „Bez SBA, es absolūti nebūtu varējis izveidot savu biznesu.
Viņa piebilda: „Viņi bija vienīgā vieta, kur es varēju atrast naudu, bez jebkādas pieredzes un nekustamā īpašuma kapitāla, un viņi uzņēma iespēju. Divdesmit gadus vēlāk es esmu tik pateicīgs par iespēju un ticību, ko SBA man ir bijusi. ”
Šodien Lukasik uzņēmums nodarbina 70 cilvēkus ar pilnu darba laiku, vienlaikus sniedzot vērtīgu servisu savā sabiedrībā. Un tas viss sākās ar resursiem, ko SBA piedāvā sievietēm.
SBA resursi
Blogā McMahon teica, ka mēneša svinēšana bija lieliska iespēja izcelt dažus no daudzajiem resursiem, ko SBA nodrošina sievietēm.
Trīs no McMahon norādītajiem resursiem ir SBA Sieviešu uzņēmējdarbības īpašumtiesību birojs, kas mudina sievietes uzņēmējus un pilnvaro viņus ar aizstāvību, informēšanu, izglītību un atbalstu.
Visā valstī ir 68 rajonu biroji, kas sniedz plašu biznesa apmācību un konsultāciju, kā arī piekļuvi kredītiem un kapitālam un mārketinga iespējām.
Sieviešu biznesa centri ir 116 izglītības centru valsts tīkls, kas paredzēts, lai palīdzētu sievietēm uzsākt un attīstīt mazos uzņēmumus. SBA uzskata, ka mērķis ir līdzvērtīgus konkurences apstākļus sievietēm uzņēmējiem, kas saskaras ar unikāliem šķēršļiem uzņēmējdarbības pasaulē.
Pēdējais ir federālā līgumu slēgšana atbalsta programma, kas 2017. gadā piešķīra 20,8 miljardus ASV dolāru valdības līgumiem ar sievietēm piederošiem mazajiem uzņēmumiem. ASV valdībai ir mērķis nodrošināt sievietēm 5% no visiem federālajiem līgumiem.
SBA palīdz sievietēm pretendēt uz valsts līgumiem, vienkāršojot procesu, kas var kļūt ļoti sarežģīts.
Tā kā oktobris svin Nacionālo sieviešu mazo uzņēmumu mēnesi, šeit ir daži datu punkti no American Express uzņēmumu ziņojuma par sievietēm, kas pieder sievietēm, astotais gads.
Līdz 2018. gada janvārim ASV bija 12,3 miljoni sieviešu. Šie uzņēmumi nodarbināja 9,2 miljonus cilvēku un guva ieņēmumus 1,8 triljonu ASV dolāru apmērā.
Salīdzinot ar visiem uzņēmumiem, sievietēm piederošie uzņēmumi veidoja 58% uzņēmumu, nodarbināja 21% darbaspēka un radīja 46% no ieņēmumiem.
Runājot par izaugsmi, sievietēm piederošie uzņēmumi arī uzlabojās, palielinoties 58% no 2007. līdz 2018. gadam. Visi pārējie uzņēmumi tajā pašā laika posmā palielinājās par 12%. Tas bija gada pieaugums par 4,2%.
Laikā no 2017. līdz 2018. gadam katru dienu tika pievienoti 1821 neto jauni uzņēmumi.
Gandrīz puse jeb 48% sieviešu uzņēmumu īpašnieku ir vecumā no 45 līdz 65 gadiem, 67% vecumā no 45 gadiem. Sievietēm vecumā no 25 līdz 44 gadiem bija otrā lielākā grupa - 31%.
Lielākā daļa jeb 88% sieviešu piederošo uzņēmumu radīja mazāk nekā $ 100K ieņēmumus.
Uzņēmumi, kas saražoja no $ 100,000 līdz $ 249,999, veidoja 5% no visiem sievietēm piederošajiem uzņēmumiem.
Vēl 2,4% sieviešu piederošo uzņēmumu radīja no $ 250 līdz $ 499,999, bet 1,6% veidoja $ 500,000 līdz $ 999,999. Un tie, kas radīja vairāk nekā 1 miljonu ASV dolāru, veidoja 1,7% uzņēmumu.
Puse no visiem sievietēm piederošajiem uzņēmumiem ir trīs nozarēs: profesionālā / zinātniskā / tehniskā dienesta veselības aprūpe un sociālā palīdzība; un citi pakalpojumi (piemēram, matu un nagu saloni un mājdzīvnieku aprūpes uzņēmumi):
Attēls: SBA
1 komentārs ▼
