Daži intervijas jautājumi ir izstrādāti, lai atklātu darba kandidāta vēlmi pēc jauna amata. Viens no šādiem jautājumiem ir "Kāpēc jūs vēlaties citu darbu?" Ja neesat gatavs atbildēt uz šo jautājumu, tas var jums izmaksāt darbu. Pirms intervijas sagatavojiet ticamu atbildi un mēģiniet to ar laulāto vai draugu. Neuzdodiet savu gaidāmo izlidošanu jūsu priekšniekam vai uzņēmumam, jo jūs sastapsieties kā nepatīkams cilvēks vai kāds, kurš nav iespējams, lūdzu, saskaņā ar ASV ziņu un pasaules ziņojumu.
$config[code] not foundKarjeras izaugsme
Pastāstiet intervētājam, ka atvērtais darbs sniedz vairāk iespēju karjeras izaugsmei nekā jūsu pašreizējais darbs. Ideāli darba kandidāti ir tie, kas vēlas gūt panākumus un palikt kopā ar tiem pašiem uzņēmumiem visā karjeras laikā, jo viņu pienākumi pieaug. Intervētāji labprāt pieņem atbildes par karjeras izaugsmi. Citas ticamas atbildes ir tādas, ka jūs meklējat jaunus izaicinājumus, ko jaunais darba piedāvājums piedāvā, vai jūtat, ka darbs labāk izmantos jūsu izglītību un prasmes. Ja iespējams, norādiet savu vēlmi strādāt noteiktā nozarē, piemēram, patēriņa precēs vai mazumtirdzniecībā.
Augstāks ienākums
Norādiet savu vēlmi pēc augstākas algas, it īpaši, ja jūs zināt iepriekšēju kompensāciju par darbu. Uzlabojiet savu atbildi, sakot, ka esat gatavs uzņemties lielāku atbildību, lai nopelnītu lielāku algu. Šī atbilde ir īpaši efektīva, ja strādājat mazā uzņēmumā un intervējat ar lielāku. Nomas vadītājs, iespējams, zina, ka jūs veicat mazāk, jo lielākiem uzņēmumiem parasti ir vairāk ieņēmumu, lai atbalstītu augstākas algas. Izmantojiet algu palielinājumu kā iemeslu, lai atstātu darbu, ja intervējat par augstāka līmeņa amatu. Ja izmantojat šo atbildi, neatsauciet savu algu, ja intervētājs jautā. Vienkārši sakiet, ka jums ir konkrēts diapazons, un tad jautājiet, kāda ir amata amata pozīcija - pat ja jūs to jau zināt. Atstājiet sarunas par algu vēlākai dienai, ja esat starp darba finālistu.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingVairāk drošības
Lielāka darba drošība ir piemērots iemesls darbavietu maiņai, saskaņā ar karjeras ekspertu Martinu Džonu Yatesu savā grāmatā "Lielās atbildes uz grūto interviju jautājumiem". Piemēram, paskaidrojiet, ka strādājat mazam uzņēmumam, kas nesniedz visaptverošu labumu, ko piedāvā jaunie darba piedāvājumi. Uzsveriet savu vēlmi strādāt izaugsmes nozarē, salīdzinot ar lejupslīdošo nozari, kurā jūs pašlaik strādājat. Izmantojiet darba drošību kā atbildi uz to, kāpēc jūs atstāt uzņēmumu, ja jūs varat sniegt ticamu iemeslu jūsu aizbraukšanai.
Negaidīti notikumi
Izskaidrojiet negaidītu notikumu jūsu darbā, kas pamudina izbraukšanu. Jūsu uzņēmums var pārvietoties uz jaunu pilsētu, kurā nevēlaties pārvietoties. Varbūt jūs vēlaties saīsināt savu ikdienas pārvietošanos, jo jums ir mazi bērni. Abi šie iemesli ir pieņemami, lai atstātu darbu tik ilgi, kamēr jūs varat izskaidrot savu situāciju. Ievadiet savus komentārus, sakot kaut ko pozitīvu par savu darba devēju. Saka: "Man patiešām patīk strādāt XYZ Corporation, bet mana pārvietošanās ir divas stundas dienā. Man ir daudz īsāks darbs jūsu uzņēmumā."
