Karjeras portfeļi parāda daudzas lietas, tostarp jūsu izglītību, darba iemaņas un vēsturi, sabiedrisko darbu, atsauksmes un daudz ko citu. Tie sniedz kvalifikācijas pierādījumus, lai palīdzētu jums gūt panākumus darba intervijās, izsekot savu karjeras progresu un ļaut darba devējiem uzzināt, vai esat gatavs darbam.
Darbavieta
Acīmredzamākais karjeras portfeļa iemesls ir palīdzēt jums izvēlēties savu karjeru. Intervijās jūsu portfelis parāda potenciālajiem darba devējiem pierādījumus par jūsu prasmēm, izglītību, darba pieredzi, atsaucēm, karjeras mērķiem un nepabeigtajiem darbiem. Nodrošinot karjeras portfeli un izceļot jūsu pozitīvos rezultātus, darba devēji jūs nopietni uztvers un zinās, ka jūs nopietni uzņemat savu karjeru.
Rādīt progresu
Portfelis palīdzēs pašnovērtēt, kur esat bijis un kur vēlaties doties saistībā ar savu karjeru. Organizējot savu darba progresu, nodarbinātības vēsturi un prasmes, nākotnes pasākumu un mērķu plānošana kļūst vieglāka. Jūs pat varat izmantot savu karjeras portfeli, lai sniegtu pierādījumus, kas nepieciešami uzņēmējdarbības aizdevuma saņemšanai. Neatkarīgi no tā, vai jūsu lauks ir biznesā, mākslā, rakstveidā vai dizainā, karjeras portfeļi var radīt vietu, kur parādīt savu radošumu, kas var iedvesmot jūs turpināt strādāt.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingAugstākā alga un paaugstināšanās
Lielākā daļa uzņēmumu periodiski pārbauda savu darbinieku progresu, un tad karjeras portfelis var būt progresa instruments. Jūs varat parādīt panākumus un panākumus, ko esat veikuši organizācijā, nodošanu un kompromisus no uzņēmuma darbiniekiem, darba stundas un visas darba pieredzes. Tas varētu novest pie uzņēmuma attīstības, prēmijas vai pat algas korekcijas. Spēja sniegt reālus pierādījumus par jūsu smago darbu sniegs jūsu priekšniekiem drošības sajūtu kā jūs kā darbinieks.
