Jūras korpusa vervētāju pienākumi un cerības atšķiras no operatīvā jūras. Recruiter loma ir pārdot Marine Corps civiliedzīvotājiem, lai mudinātu viņus iesaistīties vai komisijas darbā. Darbinieku skola nodrošina apmācību komunikācijās, pārdošanas paņēmienos un darbā pieņemšanā; tomēr darbā pieņēmējiem ir jāatbilst stingrai kvalifikācijai, lai ņemtu vērā darbā pieņemšanu.
$config[code] not foundFiziskās prasības
Darbiniekiem jāiziet medicīniskā pārbaude 12 mēnešu laikā pēc darba sākšanas. Pieņemšana darbā ir stresa darbs, tāpēc problēmas, kas saistītas ar hipertensiju, migrēnu vai stresu, neļauj jūrniekam iekļūt šajā karjerā. Turklāt jūrai ir jābūt labai zobu veselībai un nav nepieciešama pārmērīga zobu ārstēšana. Marines, kas norīkotas darbā, pilda visus Jūras korpusa fiziskos un izskatu standartus. Tas ietver svara kontroles jautājumus vai pārmērīgus tetovējumus vai ķermeņa pīrsingus.
Garīgās veselības novērtējums
Darbinieki parasti strādā 60 stundas nedēļā ar smagu mijiedarbību ar sabiedrību. Lai nodrošinātu, ka jūrnieks spēj apstrādāt darba slodzi un stresu, viņam ir jāveic garīgās veselības novērtējums. Tas sākas ar interviju, lai noteiktu iespējamās problēmas. Marines, kuru anamnēzē ir posttraumatisks stress, psihiatriska ārstēšana vai psihotropo medikamentu izrakstīšana, tiks vērtētas profesionālā garīgās veselības novērtējumā. Marines netiek automātiski diskvalificētas, pamatojoties uz šiem nosacījumiem.
Ģimene
Jūras vervēšana prasa stabilu ģimenes dzīvi un aizliedz iestāties laulības konsultācijās vai stresa vai dusmu vadības ārstēšanā. Turklāt šobrīd laulības šķiršanas tiesvedībā iesaistītie jūrnieki tiek diskvalificēti. Vadošie darbinieki apsver potenciālā darbinieka apgādājamo skaitu. Lai gan nav noteikts ierobežojums, ja apgādājamo skaits rada finansiālas grūtības vai ja viņa apgādājamajām personām ir nepieciešama pārmērīga medicīniskā vai zobārstniecības aprūpe, tas var diskvalificēt Jūras spēku darbā.Atsevišķiem vecākiem ir jāiesniedz bērnu aprūpes plāns.
Ierakstīt
Jūras spēkiem ir jāsasniedz vismaz 90 bruņoto spēku profesionālās kvalifikācijas akumulatora (ASVAB) vispārējā tehniskā daļa, kas nepieciešama, lai iekļūtu jūras korpusā. Marines ir jāpierāda godīguma un laba sprieduma vēsture. Jūras diskvalifikācija no pienākuma pieņemt darbā iekļauj ar narkotikām vai alkoholu saistītus incidentus, tiesas spriedumus par sodāmību vai nesodāmu sodu pēdējo piecu gadu laikā.
Finansiālā atbildība
Finansiālā atbildība ir kvalificējošs faktors Marine Corps vervētājiem. Pārbaudes ar nepietiekamiem līdzekļiem vai pārmērīgu parādu rakstīšanas vēsturē tika izslēgts, ka Marine ir pieņemts darbā. Darbiniekiem ne vienmēr ir tūlītēja piekļuve jūras objektiem un resursiem, viņi saskaras ar papildu uzturēšanās izdevumiem, ko Marines uz militārās bāzes nav.
Saziņa
Visbeidzot, Marine Corps darbiniekiem ir jārunā un skaidri jādara zināmi sabiedrībai. Darbinieki katru dienu runā ar visiem izglītības līmeņiem. Tām nedrīkst būt runas traucējumi, un tām būtu skaidri jādefinē domas civiliedzīvotājiem. Turklāt Jūrai vajadzētu būt apmierinošai, ērti strādāt patstāvīgi un tikties un runāt ar svešiniekiem.
