Cilvēki, kuriem pieder automašīnas, kravas automašīnas un sporta komunālie transportlīdzekļi, ir atkarīgi no to mehānikas, lai uzturētu un remontētu savus transportlīdzekļus, lai viņi varētu palikt uz ceļa. Uzņēmumiem un organizācijām, kurām ir daudz transportlīdzekļu, ir vajadzīgas arī kvalificētas mehānikas, lai uzturētu savas flotes. Ja jūs intervējat kandidātus mehāniķa pozīcijai, meklējiet tos, kuri demonstrē uzticamību un orientāciju uz klientu apkalpošanu. Jums ir vajadzīgi cilvēki, kas var izveidot ilgtermiņa saikni ar klientiem.
$config[code] not foundApspriežot ekspertīzi
Ja jūs strādājat ar auto remonta darbnīcu, jums būs nepieciešami cilvēki ar atšķirīgu tehnisko pieredzi. Daži mehānismi mēdz specializēties dažādās sistēmās automašīnā. Piemēram, jautājiet intervējamajam, ja viņš specializējas bremžu, transmisiju un dzinēju sistēmu diagnostikas iekārtās. Jūs arī vēlaties uzzināt, kādas datorprogrammas un ar tām saistītās iekārtas mehāniķis jau lieto. Šāda veida aptauja palīdzēs novērtēt kandidāta apmācību vajadzības.
Apspriežot transportlīdzekļu un dzinēju tipus
Daži auto mehāniķi strādā uzņēmumiem, kas apkalpo lielus, komerciālus transportlīdzekļus. Šādām intervijām uzdodiet jautājumus, kas sniedz ieskatu kandidāta pieredzē ar lieliem kravas automobiļiem, skolas autobusiem, dīzeļmotoriem darbināmiem transportlīdzekļiem, traktoriem un lauksaimniecības iekārtām un citiem automatizētiem transportlīdzekļiem. Jautājums, ko varētu uzdot, varētu būt šāds: "Kāda ir jūsu pieredze ar benzīna un dīzeļdzinēju dzinējiem skolas autobusiem, vieglajiem un smagajiem kravas automobiļiem, furgoniem un 18 riteņiem?"
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingPārdošanas pieredzes mērīšana
Daži mehāniķi pavada lielāko daļu vai visu savu laiku, apkalpojot transportlīdzekļus veikalā, bet citi tērē laiku, kas saistīts ar apkalpošanas uzdevumiem vai darbojas kā mehāniķu komandas vadītāji. Šiem cilvēkiem ir jāzina, kā organizēt mehāniķu darbu efektīvi, kā arī efektīvi sadarboties ar klientiem. Izvēlieties jautājumu, kas novērtē pārdošanas pieredzi ļoti strukturētā vidē. Jautājums varētu būt šāds: "Kāda ir jūsu pieredze ar klientiem, to apkalpošanas un remonta pasūtījumu sagatavošana un katra pakalpojuma priekšrocības un trūkumi?"
Profesionālās attīstības novērtēšana
Jums var būt uzņēmums, kas ir jutīgs pret nozares tendencēm. Piemēram, jūsu veikals var specializēties auto sacīkšu transportlīdzekļu uzturēšanā. Ir svarīgi novērtēt kandidāta profesionālo attīstību šajās ļoti tehniskajās jomās. Jūs vēlaties uzzināt, cik daudz laika viņš ir pavadījis, lasot nozares žurnālus un tīmekļa vietnes, pētot jauno tehnoloģiju ietekmi uz transportlīdzekļu nozari un uzzinot par problēmām ar esošajiem transportlīdzekļiem, piemēram, ražotāja atgādinājumiem. Uzdodiet jautājumu, piemēram, "Pastāstiet man, kā jūs uzzināsiet par jaunākajiem sasniegumiem šajā nozarē, piemēram, informāciju, ko varēsiet kopīgot ar klientiem, kas dos viņiem iespēju izmēģināt jaunus pakalpojumus un aprīkojumu saviem transportlīdzekļiem."
