Mazumtirdzniecības vadība ir konkurētspējīga joma, kurā vairākas kvalificētas personas bieži vien vīzē par tām pašām iespējām. Atsākumi un norādītie karjeras mērķi pārrunā iepriekšējos panākumus un saderību ar organizāciju, kurai jūs piesakāties. Sniedzot materiālus potenciālajam darba devējam, ir svarīgi precizēt savus karjeras mērķus. Šis īss teikums atrodas jūsu CV augšpusē, sniedzot organizācijai priekšstatu par jūsu iecerēto karjeras trajektoriju - ļaujot viņiem zināt, vai šis loks varētu palīdzēt viņiem sasniegt savus mērķus.
$config[code] not foundPersonāla darbības uzlabošana
Jūsu mērķi mazumtirdzniecības vadībā ir vadīt personālu, lai palielinātu ieņēmumus un pārvietotu vairāk produktu, vienlaikus uzlabojot klientu pieredzi. Tas nevar notikt bez motivēta, labi apmācīta personāla. Kā tāds paziņots mērķis, piemēram, "Es vēlos augt savas prasmes kā līderis, lai uzlabotu pārdošanas personāla sniegumu", norāda, ka jūs vēlaties vadīt citus un uzlabot savu individuālo karjeru - un esat gatavi mācīties.
Facing Kas ir priekšā
Mazumtirdzniecības vadība ir piepildīta ar ilgu stundu pārdošanu, apmācību, darbu ar dokumentiem un klientu sūdzību izskatīšanu. Dažreiz darba kārtībā ir pārmaiņas, kas pazīstamas kā "zvani" - strādā no atvērtas līdz tuvu. Ne visi ir izgriezti, un viņi to arī nenovērtē. Jūsu karjeras mērķa paziņojums ļauj jums parādīt, ka jūs ne tikai saprotat, bet arī šo izaicinājumu. Frāze, piemēram, "Meklējot iespēju strauji paceltā, uz klientu vērstā vidē vadošā un uzlabojošā komandā", ir labs veids, kā paust savu izpratni par vidi, kurā jūs potenciāli nonākat.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingRāda pieredzi
Tāpat kā citās nozarēs, mazumtirdzniecībai patīk nolīgt vadītājus no citām saistītām, atbilstošām vidēm. Nav reāla veida, kā aizstāt gadu pieredzi, kas aptver tikai tās lietas, kas radušās mazumtirdzniecības pasaulē. Parādot šo zinātību, jūs varat atsākt darbu pirms iepakojuma. Piemēram, "Es cenšos augt vadības spējā, piesaistot 12 un vairāk gadu specializētajā mazumtirdzniecības nozarē", redzams, ka jums ir ilgmūžība un pieredze, kas nepieciešama, lai gūtu panākumus jūsu vēlamajā pozīcijā.
Uzņēmuma mērķu ievērošana
Organizācijai, kurai piesakāties, ir jāzina, ka jūs ne tikai izmantojat tos kā karjeras kāpnes, pat ja tas tā ir. Katrai mazumtirdzniecības organizācijai ir mērķi uzlabot iepriekšējā gada pārdošanas rādītājus.Jūs varat izteikt šo izpratni, lai gan karjeras mērķis, piemēram, "Es vēlos vadošo lomu, lai uzlabotu uzņēmuma pārdošanas rezultātus, vienlaikus palielinot ieņēmumus." Mazumtirdzniecības organizācijas ir izveidotas, lai veidotu attiecības ar klientiem, lai laika gaitā pārdotu rentablus produktus. Šis paziņojums parāda, ka jūs to saprotat un cenšaties saglabāt ieņēmumus vienmērīgi un droši, izmantojot savus pārdošanas un vadības talantus.
