Šodienas biznesa vidē darba vieta var būt jebkur. Bet, kad darbinieki strādā birojā, kā birojs ir izstrādāts, tam ir liels svars. Jauns kontinentālā biroja ziņojums atklāj, ka 23% darbaspēka apgalvo, ka fiziskā vide ietekmē viņu lēmumu palikt organizācijā vai atstāt to.
Biroja dizains var piesaistīt darbiniekus - un palīdzēt saglabāt tos
Ja katrs ceturtais no potenciālajiem darbiniekiem piešķir tik lielu nozīmi videi, kurā viņi strādā, visu lielumu uzņēmumiem ir jādara viss iespējamais, lai darba vietas būtu pēc iespējas ērtākas. Tas ir īpaši svarīgi mūsdienu saspringtajā darba tirgū, kur joprojām ir vērojams bezdarba līmeņa kritums.
$config[code] not foundMaziem uzņēmumiem, kas vēlas piesaistīt vislabākos talantus, vienkārši pievienojot darba vidi elastīgai un ērtai, var būt pievienotā vērtība. Saskaņā ar Continental biroja darba vietu vajadzētu izmantot kā darbā pieņemšanas rīku darbinieku piesaistīšanai un saglabāšanai.
Nesenajā preses paziņojumā Continental Office vadītājs Ira Sharfin skaidro, kā fiziskā darba vieta ietekmē darba ņēmējus, tostarp piesaistot tos vispirms. Sharfin saka: „Lai piesaistītu mūsdienīgākos talantus, jums ir jānodrošina izvēle un elastīgums darbavietas iestatījumos.”
Viņš piebilst: „Kas ir patiešām pārsteidzošs, mēs esam konstatējuši, ka gandrīz ceturtā daļa mūsdienu darbaspēka saka, ka fiziskā darba vieta ietekmē viņu lēmumu palikt / atvaļinājumu, kas ir ļoti dārgi gan finansiāli, gan talantīgi. Kā līderi mums ir svarīgi sagraut un riskēt. Vecie darba veidi nepalīdz nevienam no mums piesaistīt mūsdienīgākos talantus. ”
Aptauju veica, piedaloties 262 pašlaik nodarbinātajiem respondentiem, daudzi no Arhitektūras un dizaina nozares - 27% un iekārtu un projektu vadības nozare - 24%. Tas ietvēra vadītājus un C līmeņa vadītājus, direktorus, vadītājus un asociētos darbiniekus.
Aptaujas rezultāti
Saskaņā ar aptauju, asociētie vēlas pareizu tehnoloģiju, labāku saziņu, veselīgu darba vietu, kā arī elastīgus iestatījumus un telpas.
Kad runa ir par telpu, kurā darbinieki vēlas strādāt, 88% norādīja, ka viņi vērtē iespējas, kas nodrošina privātumu. Tas ietver 71%, kuri norādīja, ka vēlas iestatījumus, kas nodrošina ātrumu, lai viņi varētu izvēlēties, kur viņi sēž.
Elastīgums ir svarīgs faktors darba ņēmējiem visos līmeņos, jo 87% darbinieku vēlētos, lai tādi pakalpojumi kā semināri, sanāksmju telpas, privātās telpas, sociālās jomas un citi.
Turklāt 85% respondentu vēlas kopīgu darba vidi, savukārt 82% vēlas iesaistīties darbā.
Rezultāts
Viens no pētījuma visprasīgākajiem rezultātiem bija tas, cik būtiska ir fiziskā vide, kurā darbinieki strādā, viņu vispārējā prāta stāvoklī. Pieprasot novērtēt darba vietas svarīgumu uz savu laimi mērogā no 1 līdz 10, lielākā daļa to ierindoja 8.
Neatkarīgi no tā, vai jūsu darbinieki pavada astoņas stundas diennaktī vai ir elastīgs darba režīms, tā kļūst par vietu, kurā viņiem patīk, kļūst arvien svarīgāka.
Jūs varat lejupielādēt pilnu pārskatu šeit (PDF).
Attēls: kontinentālais birojs
3 Piezīmes ▼
