Valsts direktora darba apraksts

Satura rādītājs:

Anonim

Izglītība

Lai strādātu par valsts direktoru, ir nepieciešams augstāks grāds. Tas ietver maģistra grādu vai pēcdiploma grādu. Kvalifikācija vadības kursā ir papildu priekšrocība. Viņai ir arī jābūt iepriekšējai vadības pieredzei lielā organizācijā.

Pienākumi un pienākumi

Valsts programmu vadītājs būs atbildīgs par programmu un projektu uzraudzību. Paredzams, ka viņš arī pārvaldīs un uzraudzīs darbinieku komandu. Viņš palīdz jaunu darbinieku pārbaudē un pieņemšanā darbā. Viņš nodrošinās darbinieku apmācību un izstrādās personāla apmācības programmas. Viņš arī izstrādā stratēģisko plānu un nodrošina organizācijas darbības plānu un stratēģisko plānu ievērošanu. Vadītājs ir atbildīgs par visu organizācijas resursu pārvaldīšanu valstī. Viņš ziņo saviem priekšniekiem un var pieprasīt sagatavot gada un gada pārskatu par panākto progresu.

$config[code] not found

Tehniskās iemaņas

Viņam jābūt datorprasmēm. Zināšanas par Microsoft Office programmām, piemēram, Ms Word, Access, Excel un PowerPoint, būs plus. Viņam / viņai jābūt kritiskām iemaņām, lai analizētu un interpretētu grāmatvedības pamatdatus un tiem būtu arī pamata budžeta sagatavošanas prasmes. Viņam jāspēj iegūt līgumsaistības un iepirkuma prasmes un sarunu prasmes.

Dienas video

Atnācis jums ar Sapling

Vēlamās īpašības

Louise McGilviray komunikācijas tēls no Fotolia.com

Valsts direktoram jābūt labām diplomātiskām un starppersonu prasmēm. Viņai ir jābūt labām komunikācijas prasmēm, rakstiskām un mutiskām, un tām jāspēj koordinēt komandas un būt pašdarbiniekam. Viņai vajadzētu būt labām vadības un administrēšanas prasmēm un atbilstošai pieredzei šajā jomā, kurā viņš vēlas strādāt. Valsts direktoram ir jāsadarbojas un jāuztur labas darba attiecības ar citām nozares un valsts ieinteresētajām personām. Viņai ir jābūt labām spriešanas un lēmumu pieņemšanas prasmēm.

Kompensācija

Sākot ar 2010. gada jūniju, vidējais valstu direktoru atalgojums ir 122 000 ASV dolāru gadā. Algas atšķiras atkarībā no atrašanās vietas, pieredzes līmeņa, izglītības un uzņēmuma.