Ko darīt, kad jūs nonākat pie sienas savā biznesā

Satura rādītājs:

Anonim

Viss notiek jūsu uzņēmumā. Jūs ikdienā mīlaties ierasties birojā, mijiedarboties ar klientiem un brīvi noteikt savu grafiku.

Bet tad kaut kas notiek, un jūs esat mazāk mīlēts ar to, ko jūs darāt. Jūs sākat justies nogurdināts un neapmierināts.

Varbūt jūsu klientu bāze ir sabojājusi bīstami zemu. Vai arī vairs neesat sajūsmā par saviem produktiem. Jūs nezināt, kā virzīties uz priekšu un attīstīt savu biznesu. Neatkarīgi no tā, ka tā ir „lieta”, tā ir kļuvusi par uzņēmēju, kas noteikti ir mazāk jautri.

$config[code] not found

Tad ko tu dari? Iesaiņojiet to un dodieties mājās? Atteikties no visiem smagajiem darbiem, ko līdz šim esat uzņēmies savā biznesā? Nepavisam. Šīs stratēģijas palīdzēs jums pārvarēt šo kupolu un virzīties uz priekšu.

Novērtējiet problēmu

Ja neesat spējis uzlikt pirkstu uz to, kas tieši jūsu uzņēmumā ir nepareizi, tagad ir pienācis laiks veltīt enerģiju, lai to izdomātu. Pajautājiet sev:

  • Vai mana attieksme pret uzņēmumu ir nepareizs?
  • Vai tas ir klients, ko es piesaistu (vai nepiesaista)?
  • Vai mani produkti ir novecojuši?
  • Vai es jūtos neapmierinātas, jo nezinu, kādu lēmumu pieņemt?
  • Vai jūtos pārāk daudz darba, kas man ir jādara?
  • Vai man šķiet, ka trūkst prasmju konkrētā jomā?

Jo vairāk jūs izrakt, jo vairāk jūs atklāsiet. Iespējams, ka ir dažas jomas, kas rada problēmas, un zinot to, kas tās ir, palīdzēs jums izdomāt piemērotu risinājumu.

Veikt kādu laiku

Tas var šķist pretrunīgs, bet atteikšanās no sava uzņēmuma - pat ja tā ir puse dienas - var dot jums priekšstatu par to, kā uzlabot lietas. Jo ilgāk jūs varat pacelties, jo labāk. Sāciet ar pagarinātu nedēļas nogali … un nepārbaudiet tālruni vai e-pastu. Jums ir pilnībā jānoņem sevi no visiem darba traucējumiem. Pat nedomājiet par darbu! Pat ja neesat mēģinājis tieši domāt par šo problēmu, jūs varat rast risinājumus, ja darāt kaut ko citu.

Es zinu uzņēmumu īpašniekus, kuri ir aizgājuši atvaļinājumā un atgriezušies ar pilnīgi jauniem uzņēmējdarbības modeļiem vai idejām. Dažreiz šis pārtraukums ir tieši tas, kas jūsu smadzenēm ir jāstrādā ar šo jautājumu, un nākt klajā ar risinājumu.

$config[code] not found

Veikt SVID analīzi

Ja tas ir bijis, kamēr jūs (vai jūs nekad neesat) veikuši SWOT analīzi, var būt noderīgi aplūkot jūsu uzņēmuma: (S)garumi, (W)trūkumi, (O)iespējas, (T)izjūt.

Redzot, kur atrodas jūsu nozares lielāks attēls, varēsiet noskaidrot, kas ir jāmaina, lai jūs noņemtu no kurienes jūs atrodaties.

Apsveriet savas iespējas

Jūs esat identificējis problēmu vai problēmas. Tagad uzskaitiet iespējamos risinājumus, tostarp sliktākos scenārijus. Es iet uz priekšu un izklaidē to, ko jūs, iespējams, nevēlaties risināt: uzņēmuma aizvēršana. Tiklīdz jūs sastopaties ar to, ko jūs baidāt domāt, tas nav tik biedējoši. Un, visticamāk, tas nav vajadzīgais risinājums. Tāpēc turpiniet izpētīt citas iespējas.

Ja nevēlaties strādāt ar piesaistītajiem klientiem, norādiet, kas būtu jūsu ideālais klients. Varbūt jums ir jābūt nullei vairāk nišas tirgū vai paaugstiniet cenas, lai jūs piesaistītu tikai tos cilvēkus, kuri novērtē jūsu sniegtos pakalpojumus.

Ja domājat, ka jūsu produkti nav konkurētspējīgi tirgū, pavadiet kādu laiku, lai redzētu, kas ir tur, un meklēt trūkumus. Kādu vajadzību jūs varat aizpildīt ar savu produktu stratēģijas virzienu, kas nav aizpildīts citur?

Ja esat vienkārši pārpildīts un uzsvērts, tas ir vienkārši labojams. Nopelnīt brīvmākslinieks, nepilna laika darbinieks vai pilnas slodzes darbinieki, lai mazinātu kādu no jūsu darba slodzēm.

Esiet gatavi pārmaiņām

Iespējams, jūs esat daļa no iemesla, kāpēc jūs nevarat virzīties uz priekšu ar savu uzņēmumu. Pārmaiņas ir grūti, bet ir nepieciešamas. Ja vien jūs nevēlaties mainīt, izmaiņas nevar virzīt uz priekšu.

Atcerieties, lai kāds būtu jautājums, kas jums ir iestrēdzis, tas notiks.

Sienot sienu Foto caur Shutterstock

4 Piezīmes ▼