Kā rīkoties ar pieprasītājiem cilvēkiem

Lielākajai daļai cilvēku kaut kādā brīdī ir jāsazinās ar prasīgu personu vai mijiedarbojas ar to. Tas var būt vienreizēja saskare vai tā var būt regulāri darba vietā, darba vietā vai kādā citā organizācijā vai grupā. Un šķiet, ka tagad arvien vairāk cilvēku ir prasīgāki nekā jebkad agrāk. Iespējams, tas ir saistīts ar kultūras ietekmēm, kā rezultātā daži cilvēki kļūst par sevis uzsūkšanos un rada nepieciešamību pēc tūlītējas apmierināšanas. Prasīga persona noteikti var izraisīt virsmas neapmierinātību, bet ar pareizu pozitīvu attieksmi ir efektīvi veidi, kā tikt galā ar prasīgiem cilvēkiem. Šis raksts piedāvās pasākumus, kā to izdarīt.

$config[code] not found

Atzīst prasīga cilvēka īpašības: viņš vai viņa ir reti apmierināts neatkarīgi no tā, cik daudz citu viņi dara.

Prasīga persona vienmēr sagaida vairāk un vienmēr domā, ka kaut kas varētu būt tikai nedaudz labāks.

Daži prasīgi cilvēki var rīkoties stingri, spēcīgi un dusmīgi - ja viņi nesaņem to, ko viņi vēlas, viņi atbrīvo savu dusmu citiem, lai apdraudētu vai piespiestu ievērot viņu vēlmes.

Tomēr citi prasīgi cilvēki var darboties nožēlojami un vāji - šāda veida prasīga cilvēks sapņos un sūdzas, lai mēģinātu panākt, lai citi apmierinātu savas prasības; viņi izmanto pašapmierinātību, lai mēģinātu iegūt to, ko viņi vēlas.

Pieprasītie cilvēki var būt arī manipulatīvi un labi manipulatori. Viņi darīs visu, kas vajadzīgs, lai iegūtu to, ko viņi vēlas (dusmas, dusmas, pašapmierinātība, smaids, sūdzas, uzbrukums, izņemšana, asaras, jaukti ziņojumi utt.). Viņu prasības ir tiešie mēģinājumi kontrolēt citus. Tas izriet no fakta, ka dziļi prasīga persona ir nedroša persona.

Tagad, kad pazīstat prasīga cilvēka īpašības, jums ir jāzina, kā efektīvi un efektīvi rīkoties un sadarboties ar prasīgu personu. Pirmkārt un galvenokārt, atcerieties, ka viņu prasīgā uzvedība nāk no viņu personīgajām un gandrīz vienmēr slēptajām nedrošības izjūtām.

Ziniet, ka, ja jūs piesakāties prasīga cilvēka prasībām, jūs patiesībā tos vairāk sāpat un piekrītat un pastiprināt viņu uzvedību.

Mēģiniet saprast, kas vada prasīgo personu. Kāpēc viņi rīkojas šādā veidā? Padomā par īpašībām. Un tad pieņemiet lēmumu nepiešķirt viņu rīcību. Spēj pateikt "nē". Saskaroties ar prasīgo uzvedību, sakiet kaut ko līdzīgu: "Es nedomāju, ka manas interesēs vai man ir darīt to, ko vēlaties, lai es darītu." Ja jūs nepārtraukti norādāt uz prasīgu uzvedību prasīgajai personai, jūs varat veicināt pozitīvas pārmaiņas šajā personā laika gaitā (bet arī atcerieties, ka tās ir iesakņojušās uzvedības).

Padoms

Atcerieties vienmēr saglabāt pozitīvu, optimistisku un laimīgu attieksmi un prātu. Neļaujiet prasīgajai personai atnākt. Nelietojiet mutiskus uzbrukumus personīgi. Runājiet mierīgi un skaidri pieprasītai personai.

Brīdinājums

Ja jūs nepiekrītat viņu prasībām, esiet gatavs, lai to pieprasītu persona, ko pieprasa „savtīgs”.