Lai gan paliekot vienam uzņēmumam uz 20 gadiem ir mazāk izplatīta mūsdienu darbaspēkā, to nevajadzētu uzskatīt par šķērsli, meklējot jaunu amatu. Koncentrējieties uz pozitīvajām īpašībām, piemēram, lojalitāti, kompetenci un darba apmierinātību. Lielākā daļa potenciālo darba devēju novērtē šīs īpašības. Izceļot izmaiņas, kuras esat pieredzējis vairāk nekā 20 gadu laikā, ir redzams, ka jūs šajā laikā neesat stagnējis un vērš uzmanību uz pozitīvajiem aspektiem, kas saistīti ar ilgtermiņa centieniem uzņēmumam.
$config[code] not foundIzmaiņas uzņēmumā
Jūsu uzņēmums, iespējams, ir gājis cauri daudzām izmaiņām, kopš jūs tur sākāt strādāt. Ja uzņēmums ir ievērojami pieaudzis, padomājiet par veiktajām iemaksām, kas palīdzēja paplašināt un iekļaut tās savā CV. Piemēram, ja jūs esat atbildīgs par jaunu klientu pieņemšanu darbā un jūsu panākumi šajā jomā sniedza ievērojamus rezultātus, aprakstiet to savā atsākumā ar nosaukumu "personīgie sasniegumi". Līdzīgi, ja tika ieviesti jauni produkti vai tika pieņemtas jaunas piesaistes metodes, iekļaujiet lomu, ko jūs spēlējat ieviešanas procesā.
Personāla izmaiņas
Jaunie augstākā līmeņa vadītāji parasti uzliek uzņēmumam savu personīgo stilu un ietekmē uzņēmējdarbības veidu. Ir svarīgi parādīt savu pielāgošanās spēju, tāpēc iekļaujiet sadaļu, kas parāda jūsu augstākās starppersonu prasmes un spēju labi strādāt ar dažādiem vadītājiem, kuriem ir ievērojami atšķirīgas pieejas. Jūsu attiecības ar kolēģiem ir vienlīdz svarīgas, tādēļ, ja jums ir bijusi iespēja strādāt ar dažādiem cilvēkiem, tas noteikti ir vērts pieminēt.
Tehnoloģijas izmaiņas
Iespējamie darba devēji varētu būt nobažījušies par to, ka esat palicis kopā ar vienu uzņēmumu, jo baidījāt mainīt vai ka neesat datorizēts. Viņiem ir jāparāda, kā jūs esat uzturējuši pašreizējo informāciju par visām jaunajām tehnoloģijām, kas ieviestas pēdējo 20 gadu laikā. Ja nesen esat apguvis kursus vai seminārus, vai arī abonējat profesionālus žurnālus, it īpaši, ja tie ir saistīti ar datorprogrammām, izveidojiet sadaļu atsāktā aprakstā par atjauninātajām prasmēm. Jūsu atsākumam jāparāda jūsu spēja apgūt jaunas lietas.
Personīgā izaugsme un attīstība
Vissvarīgākais ir uzsvērt jebkādas izmaiņas amatu nosaukumos vai pienākumos, kas ir bijuši gadu gaitā. Atlikušie vienā uzņēmumā 20 gadus netiks uzskatīti par aizdomām, ja esat saņēmis regulāras akcijas un strādājis pie uzņēmuma kāpnēm. Ja jūsu amata nosaukums gadu gaitā nemainījās, bet jūsu darba pienākumi palielinājās, sakārtojiet savu darbu, lai uzsvērtu papildu pienākumus, ko esat uzņēmies gadu gaitā. Piemēram, ja jūs veiksmīgi apmācījāt vai apmeklējāt jaunus darbiniekus, jūs parādāt vadīšanas prasmes, kas pieder jūsu CV.
