Sociālo darbinieku daudzveidības jautājumi

Satura rādītājs:

Anonim

Saskaņā ar Nacionālo sociālo darbinieku asociācijas ētikas kodeksa noteikumiem, profesionālās sociālā darbinieka būtiska sastāvdaļa ir saistība ar kultūras kompetenci un sociālās daudzveidības izpratne. Tā kā sociālie darbinieki palīdz cilvēkiem no visām dzīves jomām, viņiem ir jāapzinās un jāstrādā caur saviem aizspriedumiem un aizspriedumiem, lai tie būtu efektīvi viņu lomās.

Imigrācijas jautājumi

Imigrācija ir viens no galvenajiem dažādības jautājumiem, ar kuriem saskaras sociālie darbinieki ASV. Ar izmaiņām likumdošanas politikā, kas var apgrūtināt cilvēku ienākšanu ASV, sociālajiem darbiniekiem ir jāpastiprina cīņa par cilvēktiesībām un jāstrādā, lai veicinātu sociālo taisnīgumu. Sociālie darbinieki darbojas kā politikas atbalstītāji un tiešo pakalpojumu sniedzēji dažādos apstākļos, lai palīdzētu imigrantiem, bēgļiem un viņu ģimenēm. Tomēr saskaņā ar NASW viņi bieži nevar piekļūt vajadzīgajiem resursiem noteiktu likumu un politikas dēļ.

$config[code] not found

Etniskā piederība un rase

Rase joprojām ir viens no galvenajiem jautājumiem, ko cilvēki domā par daudzveidību, saskaņā ar sociālās aprūpes un kriminālās tiesvedības treneri un konsultantu Lindu Gastu, vienu no "Sociālās darba daudzveidības pieejas apguves" autoriem. Rases un etniskās izcelsmes jautājumi ietekmē sociālos darbiniekus vairākos līmeņos. Piemēram, viņi var strādāt ar klientiem, kuriem ir atšķirīga rasu vai etniskā izcelsme, un jūtas nespēj izvēlēties vārdus, kas atspoguļo kultūras kompetenci. Vai arī viņi var strādāt plašākā mērogā un censties veicināt rasu harmoniju starp grupām, izmantojot izglītību vai citas darbības.

Dienas video

Atnācis jums ar Sapling

Nabadzības jautājumi

Sociālie darbinieki bieži palīdz nabadzības skartajiem cilvēkiem. Nabadzība pati par sevi nav daudzveidības jautājums. Bet citi daudzveidības jautājumi, piemēram, imigrācija vai etniskā piederība, var to ietekmēt. Piemēram, NASW uzsver gadījumu, kad bēglis no Bosnijas nerunā angļu valodā, un tam ir maz finanšu vai materiālo resursu. Nabadzība var viņu pamest, ja sociālie darbinieki un citi sociālo pakalpojumu speciālisti nevar sniegt palīdzību.

Seksuālie jautājumi

Sociālie darbinieki bieži saskaras ar problēmām, kas skar lesbietes, geju, biseksuāļus vai transseksuāļus. Plašā mērogā NASW ir izveidojusi Nacionālo lesbiešu, geju, biseksuāļu un transseksuālu jautājumu komiteju, kas strādā, lai izstrādātu, veicinātu un uzraudzītu programmas, kas ietekmē LGBT kopienu kopumā. Taču mazākā mērogā sociālie darbinieki ietekmē arī LGBT personu, pāru un viņu ģimeņu dzīvi. Piemēram, viņi var strādāt aizstāvības organizācijās vai konsultāciju asociācijās ar LGBT personām, kas saskaras ar problēmām, kas var ietekmēt viņu labklājību.