Pieteikšanās darbam parasti ir vienkārša un vienkārša. Jūs, iespējams, aizpildīsiet tiešsaistes pieteikumu vai vienkārši sūtiet uzņēmumam e-pasta vēstuli uz vēstuli. Īstais izaicinājums ir panākt, lai jūsu pieteikums izceļas pretendentu pārpildītajā baseinā. Augstākais lēmumu pieņēmējs, pildot darbu, ir nomas vadītājs. Pirms mēģināt pievērst iznomāšanas vadītāja uzmanību, pārliecinieties, ka jūsu pieredze patiešām atbilst darba kvalifikācijai, jo daudzi darba meklētāji piesakās amatos, kad viņi nav pilnībā kvalificēti. Ja jūs esat kvalificēts un varēsiet atrast veidu, kā atsākt savu darbu, nosūtot to tieši pārnomāšanas vadītājam, jums būs labāka iespēja saņemt interviju par šo amatu.
$config[code] not foundTīklošana
Tīklošana ir labākā pieeja, lai sazinātos ar īres vadītāju, saskaņā ar Manpower Group. Mēģiniet runāt ar draugiem, ģimeni vai paziņām, kas strādā uzņēmumos, kur jūs vēlaties pieteikties. Viņi ne vienmēr zina visus darba piedāvājumus vai personīgi pieņem darbā vadītājus, bet, ņemot vērā iekšējo ieteikumu, bieži vien būs labāka izredzes iegūt darbu atsākšanas vadītāja priekšā. Izmantojot šo iekšējo savienojumu, jūs varat saņemt arī iznomāšanas vadītāja kontaktinformāciju. Jūs varat mēģināt sūtīt e-pastu vai zvanīt vadītājam tieši, lai pievērstu uzmanību jūsu pieteikumam.
Web izpēte
Daži uzņēmumi savā tīmekļa vietnē uzskaita savus darbiniekus un vadības komandu. Tas parasti attiecas uz mazākiem uzņēmumiem, jo simtiem vai tūkstošu darbinieku iekļaušana lielā uzņēmumā ir nepraktiska. Ja uzņēmums uzskaita darbiniekus, meklējiet vadītāju, kas pārrauga vēlamo darbu veidu. Ja jūs, piemēram, piesakāties mārketinga pozīcijai mazā vai vidējā uzņēmumā, mēģiniet meklēt uzņēmuma tīmekļa vietnē, lai redzētu, vai jūs varat atrast mārketinga vadītāja vārdu un kontaktinformāciju. Ja tīmekļa vietnē ir tikai nosaukums, varat mēģināt tieši piezvanīt uz uzņēmumu un lūgt runāt ar personu.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingNozares profils
Iespējams, jūs atradīsiet kontaktpersonas informāciju par īres menedžeri tīmekļa vietnē, lai izveidotu profesionālu tīklu. Šīs tīmekļa vietnes palīdzēs jums uzzināt par uzņēmumiem un izmantot jūsu tiešsaistes tīkla cilvēku zināšanas. Daudzi profili ir publiski pieejami, un tie ietver vismaz darbinieku vārdus un amatus viņu uzņēmumā.
Vēstules rakstīšana
Lai gan tas, šķiet, ir nedaudz vecmodīgs, rokraksta vēstules nosūtīšana joprojām ir viena no personīgākajām saziņas formām. Vēstules rakstīšana var būt efektīvāka par citām saziņas metodēm, neņemot vērā tiešo tikšanos. Kad jūs saņemat ar roku rakstītu vēstuli, jūs zināt, ka vēstule ir personalizēta un unikāla, bet e-pastu var kopēt simtiem reižu un tam nav personiska pieskāriena. Atrodiet vienkāršu karti, lai rakstītu īsu ziņojumu iznomāšanas vadītājam. Ziņojumā jums jāiepazīstina sevi kā pretendents un jāizsaka vēlme pēc šīs pozīcijas. Paldies personai, ka jūs apsverat jūs un iekļaujiet ziņojumā savu tālruņa numuru un e-pastu.
