Nedaudzas organizācijas var darboties bez stūres rokas. Organizācijām, kas nodarbina medmāsas, šī roka bieži pieder ārstniecības direktoram. Aprūpes direktors var strādāt slimnīcā, klīnikā, ambulatorajā aprūpes centrā vai aprūpes mājā. Katram darba iestatījumam var būt īpaši noteikumi vai prasības, bet daudziem ir līdzīgas prasības attiecībā uz tādiem jautājumiem kā izglītība un pieredze. Katra valsts regulē medmāsu praksi un prasības katrā valstī var atšķirties.
$config[code] not foundIzglītība
Aprūpes direktors sāk savu profesionālo dzīvi ar pamatizglītību. Viņa var izvēlēties divu gadu asociēto programmu, divu vai trīs gadu medicīnas māsas diplomu vai četru gadu bakalaura diplomu. Ja viņas karjeras mērķis ir medmāsu vadība, bakalaura grāds ir labākā izvēle, jo viņa būs pakļauta maģistra grādam, ko prasa daudzas lielas organizācijas. Bakalaura diploms piedāvā arī izglītību kultūras, politiskajos, ekonomiskajos un sociālajos jautājumos, kas ietekmē veselības aprūpi, kā arī aprūpes teoriju, veselības aprūpes ekonomiku, veselības informātiku un veselības politiku, saskaņā ar American Nurses Association. Dažas medicīnas māsas iegūst pamatizglītību, praktizē dažus gadus un pēc tam dodas atpakaļ uz skolu.
Licencēšana un sertifikācija
Pēc tam, kad viņa ir pabeigusi savu izglītību, RN ir jāiegūst NCLEX-RN eksāmens, lai iegūtu licenci. Licence ir nepieciešama visās valstīs. Viņa var arī izvēlēties kļūt par sertificētu māsu administrāciju. Lai gan aprūpes praksei nav nepieciešama sertifikācija, daudzi darba devēji dod priekšroku šim pieprasījumam. Māsu direktors parasti izvēlētos Sertificēts vadošajā māsu praksē vai CENP akreditāciju, ko piedāvā Amerikas medicīnas māsu vadītāju organizācija. Eksāmenam ir vajadzīgs maģistra grāds un vismaz divu gadu pieredze darbā.
Prasmes un zināšanas
Kā medmāsas vadītājs, medmāsas direktors ir kritiskā vadošā loma, saskaņā ar Lindas Knodela “Nurse to Nurse: Nursing Management”. Knodels raksta, ka medicīnas māsas vadītājiem ir jābūt pašapziņas, pašpārvaldes, sociālās izpratnes un attiecību vadības prasmēm, lai gūtu panākumus viņu uzdevumos. Viņiem ir jāspēj lasīt savas emocijas, kā arī citu cilvēku emocijas, apgūt impulsus, iedvesmot, ietekmēt un attīstīt citus, lai pildītu savu lomu. Māsu direktoram ir arī jābūt izcilām konfliktu vadības prasmēm un jāspēj aizstāvēt aprūpes speciālistus, kas viņai ziņo.
Obligātās prasības
Dažām iekārtām, piemēram, māsām un ilgtermiņa aprūpes iestādēm, ir īpašas prasības māsu direktoram, saskaņā ar Minesotas Universitāti. Tās var būt federālās vai valsts prasības. Viņi var norādīt stundu skaitu, kas direktoram jāstrādā, vai arī to medmāsu skaitu, kuras viņa var uzraudzīt. Dažas valstis pieprasa, lai medmāsu direktors kaut kādā veidā sniegtu praktisku aprūpi. Valstij var būt īpašas izglītības vai pieredzes prasības; tie var atšķirties atkarībā no valsts. Dažas valstis pilnvaro tālākizglītību, kas parasti ir saistīta ar darba pienākumiem, piemēram, gerontoloģijas pacientu aprūpi vai ilgtermiņa aprūpes administrēšanu.
