Pārdošanas koordinatori strādā dažādās nozarēs, vadot pārdošanas komandas savu organizāciju vārdā. Pārdošanas koordinatori izmanto savu pārdošanas pieredzi un vadīšanas prasmes, lai motivētu personālu, risinātu administratīvos pienākumus un veicinātu klientu apmierinātību. Tirdzniecības koordinators var būt solis ceļā uz pozīciju ar lielāku atbildību un lielāku atalgojumu. Ja jūs interesē pārdošanas karjera, pārdošanas koordinatora amats ir labs risinājums. Ar šādu dažādību rūpniecībā un darba vidē noteikti atradīsiet savu kvalifikāciju atbilstošu pozīciju.
$config[code] not foundPārdošanas koordinatora darba apraksts
Pārdošanas koordinators pārvalda pārdošanas komandu organizācijā. Parasti pārdošanas koordinatora uzdevums ir nolīgt darbiniekus un strādāt ar viņiem, lai nodrošinātu kvotu un mērķu sasniegšanu. Pārdošanas koordinatora pienākumi var ietvert arī tādu izdevumu pārvaldību kā piemaksas, mārketings un ceļošana; apmācīt pārdošanas personālu, lai viņi saprastu uzņēmuma produktus vai pakalpojumus; un nodrošināt klientu apmierinātību.
Pārdošanas koordinatori var strādāt tieši ar klientiem. Piemēram, viesnīcu nozarē pārdošanas koordinators var atbildēt uz jautājumiem personīgi, pa tālruni vai pa e-pastu. Daļa darba varētu ietvert plānošanas un mārketinga pasākumus. Tirdzniecības koordinators var būt atbildīgs par ekskursiju organizēšanu. Pārdošanas koordinatora uzdevumi atšķiras atkarībā no darba devēja un organizācijas veida. Visur, kur darbojas pārdošanas koordinators, galvenā atbildība ir palīdzēt pelnīt naudu organizācijai, padarot produktus un pakalpojumus iespējami pievilcīgus potenciālajiem klientiem.
Izglītības prasības
Lai gan tirdzniecības koordinatoram nav formālas izglītības prasības, daudzi darba devēji meklē kandidātus, kuriem ir bakalaura grāds uzņēmējdarbības jomā, kā arī dažas pārdošanas pieredzes. Datora prasmes, it īpaši Microsoft Word, Excel un Access prasmes, bieži vien ir plus.
Pārdošanas koordinatoriem ir nepieciešama pieredze nozarē, kurā viņi strādā, un rūpīgas zināšanas par uzņēmuma produktiem vai pakalpojumiem. Viņiem ir jāseko jaunākajām tendencēm un noteikumiem, kas informē viņu nozari. Tirdzniecības laukums bieži ir strauji attīstīta vide, un daļa no pārdošanas koordinatora prasībām ir spēja daudzfunkcionāli strādāt un strādāt stresa apstākļos. Pārdošanas koordinatoriem ir nepieciešamas izcilas komunikācijas un vadības prasmes.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingDarba vide
Tāpat kā pārdošanas koordinatora uzdevumi ir atšķirīgi, tas ir darba vidē. Pārdošanas koordinatori strādā viesmīlības, ražošanas, mazumtirdzniecības, veselības aprūpes un citās iestādēs. Var būt nepieciešama ceļošana. Atkarībā no uzņēmuma un nozares pārdošanas koordinatori var strādāt virsstundas, un viņiem var būt nepieciešams strādāt vakaros, naktīs, brīvdienās un svētku dienās.
Algas un darba perspektīvas
Algas parasti ir no $26,912 uz $55,818, bet daudz kas ir atkarīgs no darba devēja un nozares, pārdošanas koordinatora ģeogrāfiskās atrašanās vietas un pieredzes. Daži uzņēmumi piedāvā komisijas maksas, prēmijas un peļņas sadali, kas var ievērojami palielināt atalgojumu.
Saskaņā ar ASV Darba statistikas biroja datiem, kas izseko datus un prognozē civilās profesijas, ir paredzams, ka pārdošanas vadītāju un pirmās rindas pārdošanas uzraudzītāju darba vietu pieaugums būs vidēji līdz 2026. gadam. darbojoties kā pārdošanas koordinatori, viņu amati ir bijuši četri gadi vai mazāk. Iespējams, tas ir tāpēc, ka pārdošanas koordinatora uzdevumi ir lielisks sagatavošanās veicināšanai saistītajās un augstāk apmaksātajās pozīcijās, piemēram, konta pārvaldnieks, pārdošanas un mārketinga koordinators, mārketinga direktors un reģionālais pārdošanas vadītājs.
