Darba intervijās galvenā uzmanība tiek pievērsta jūsu profesionālajai pieredzei un kvalifikācijai, lai palīdzētu potenciālajiem darba devējiem noteikt jūsu piemērotību amatam. Tomēr darba devēji ir ieinteresēti jūsu personīgajiem mērķiem. Runājot par nākotnes mērķiem, intervētājs var labāk izprast jūsu personību, pasaules skatījumu un mērķus, lai izlemtu, vai tie ir saskaņoti ar uzņēmuma misiju. Lai gan godīgums ir labākā politika jebkurā darba intervijā, vislabāk ir apspriest mērķus, kas ir vērsti uz karjeru, un izceliet prasmes un intereses, kas saskan ar jūsu pieteikto amatu.
$config[code] not foundJūs vēlaties piederēt savam uzņēmumam
Saskaņā ar Kauffman starta indeksu vairāk nekā pusmiljons cilvēku katru mēnesi atver jaunu biznesu. Faktiski, vairāki pētījumi liecina, ka gandrīz puse no visiem pieaugušajiem vēlas savu uzņēmumu savā īpašumā. Ja jūs esat viens no viņiem, un sapņojat par savas maizes vai sērfošanas skolas sākšanu kaut kur pa līniju, tas ir lieliski, bet jūs, iespējams, nevēlaties to pieminēt kā personisku mērķi darba intervijas laikā. Ja darba devējiem ir aizdomas, ka esat ieplānojis, lai uzkrātos ietaupījumus un pieredzi, pirms sākat sākt savu koncertu, viņi, visticamāk, jūs nemaksās. Tā vietā, lai apspriestu savu vēlmi piederēt savam uzņēmumam, runājiet par to, kā jūs vēlaties izmantot savas vadības prasmes, lai palīdzētu citiem. Piemēram, pieminējiet, kā jūs vēlaties sevi pozicionēt, lai iegūtu vairāk laika brīvprātīgam darbam, un ielieciet savas prasmes strādāt, lai gūtu labumu citiem. Šī ir iespēja detalizētāk apspriest jūsu vadīšanas prasmes un cilvēku prasmes, pārliecinot potenciālo darba devēju, ka esat vislabāk piemērots šim darbam.
Jūs vēlaties doties pensijā agri
Varbūt nākamajos piecos gados jūs redzēsiet sevi melnā smilšu pludmalē, taču šī atbilde neiespaidos intervētājus. Tomēr jūs varat norādīt interesi par ceļošanu un runāt par to, kā uzņēmuma apņemšanās nodrošināt ilgtspējīgu piegādi un taisnīgu starptautisko tirdzniecību ir saskaņota ar jūsu apņemšanos nodrošināt globālo kopienu. Ceļojuma mīlestības pieminēšana ir lielisks veids, kā padarīt profesionālus sakarus, kas saistīti ar daudzveidības ievērošanu, iekļaujot multikulturālismu un respektējot cilvēkus kā indivīdus.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingJūs vēlaties nokārtot
Lai gan jūs varētu plānot precēties un bērnus kādu dienu, intervijā nav pienācis laiks minēt šos personīgos mērķus. Faktiski intervētājiem ir pat nelikumīgi pat uzdot jautājumus, kas saistīti ar kandidāta personīgo dzīvi, t.i., ģimenes vai ģimenes plāniem, tāpēc vislabāk nav savākt šo informāciju. Darba devējiem dažkārt ir nepareizs priekšstats par to, vai cilvēki var noteikt prioritāti ģimenēm un viņu karjerai. Ja jūs jau runājat par tērpiem, kas paredzēti dēlam un meitai, potenciālais priekšnieks varētu domāt visu laiku, kas jums būs nepieciešams, lai tos paaugstinātu. Saglabājiet šos ļoti personīgos mērķus sev, lai gan ir labi pieminēt, ka jūs esat nākuši no ciešas ģimenes un jums patīk pavadīt laiku kopā ar viņiem. Runājot par ģimenes nozīmi, jūs varat palīdzēt norādīt punktus par savu profesionālo lojalitāti, apņēmību un lepnumu.
Jūs vēlaties iemācīties jaunas prasmes
Runā aizrautīgi par jaunām prasmēm, kuras jūs vēlētos iegūt nākotnē, lai pierādītu, ka esat mūžizglītības dalībnieks. Franču valodas apguve, datorprogrammēšanas vai tae kwon praktizēšana var pierādīt, ka jūs apņematies apgūt jaunas lietas, sekot līdzi un attīstīt prasmes šajā procesā. Izveidojiet savienojumu ar pozīciju, apspriežot to, kā jūs attīstīties mainīgā vidē, pielāgojoties jaunajiem apstākļiem un uzņemoties jaunus izaicinājumus.
