Korporatīvā mārketinga vadītāja darba apraksts

Satura rādītājs:

Anonim

Mārketinga vadītāji kalpo kā bākas korporācijās, identificējot patērētājus vai uzņēmumus, kuri visticamāk izmanto savus produktus. Viņi pēta klientu demogrāfiju - to vecumu, dzimumu un vidējos ienākumus -, lai noteiktu visefektīvākos mediju avotus, lai sasniegtu primāros klientus. Ja esat radošs un jums ir interpersonālas prasmes, jums ir dažas nepieciešamās mārketinga vadītāja iezīmes. Nākamais solis ir formālas izglītības iegūšana.

$config[code] not found

Galvenie pienākumi

Korporatīvo mārketinga vadītājs ir atbildīgs par labāko produktu un pakalpojumu pārdošanas tirgu noteikšanu. Attiecībā uz jauniem produktiem viņa var sākt, ieviešot produktus reģionālajos tirgos, pirms tie paplašinās uz valsts vai starptautiskajiem tirgiem. Šajā profesijā jūs arī varat noteikt produktu cenas, pētot konkurentu cenas un veicot tirgus izpēti ar patērētājiem, lai noteiktu, kādi cenu diapazoni tiem ir pieņemami. Mārketinga vadītāji arī izstrādā reklāmas un izplatīšanas stratēģijas. Piemēram, jūs varat sadarboties ar copywriters, lai izstrādātu pareizos ziņojumus produktu aprakstīšanai. Tad jūs nosakāt vislabākos pārdošanas punktus mazumtirdzniecībai vai vairumtirdzniecībai.

Administratīvie pienākumi

Lielākajai daļai korporatīvo mārketinga vadītāju ir administratīvi pienākumi, piemēram, darbinieku atlase, pieņemšana darbā un apmācība, viņu sniegumu izsekošana un gada darbības pārskatu veikšana. Kā mārketinga vadītājs jūs varat arī izsekot reklāmas kampaņām, lai noteiktu, uz kuru vietu jāatstāj vai jāpaplašina. Piemēram, jūs varat izmainīt ziņojumu reklāmā, lai labāk uztvertu patērētāju uzmanību. Vai arī jūs varat palielināt izdevumus par tiešo pasta reklāmu, kas ir daudz pasūtījumu. Ja strādājat ar ārējiem pārdevējiem, jums ir jānodrošina, lai to rēķini tiktu apstrādāti laikā.

Dienas video

Atnācis jums ar Sapling

Darba vide

Lielākā daļa korporatīvo mārketinga vadītāju strādā darba dienās, no pirmdienas līdz piektdienai, taču var būt nepieciešamas dažas virsstundas. Saskaņā ar ASV Darba statistikas biroja datiem 2010. gadā deviņpadsmit procenti strādāja 50 vai vairāk stundas nedēļā. Šajā jomā jūs dažkārt varat arī ceļot, jo mārketinga vadītāji ievēro fokusa grupas un apmeklē dažādos tirgos veiktos veikalus. Mārketinga vadība var būt nedaudz stresa dēļ projektu termiņiem. Ja neesat ceļojumā, jūs parasti strādājat birojos, kas atrodas pie vadītājiem un direktoriem, kuriem ir vajadzīgi jūsu pakalpojumi.

Izglītība un apmācība

Uzņēmuma mārketinga vadītājiem parasti ir jābūt bakalaura grādiem mārketingā, uzņēmējdarbībā vai ar to saistītajās jomās. Daži var strādāt ar maģistra grādiem, lai uzlabotu viņu izredzes iegūt darbu. Kā mārketinga vadītājs, jums ir jābūt informētiem par visām biznesa funkcijām, lai jūs, iespējams, piedalītos mārketinga, finanšu, vadības, grāmatvedības, uzņēmējdarbības tiesību un statistikas kursos. Apmācība galvenokārt notiek darbā, bet dažas koledžas piedāvā prakses, lai sniegtu jums praktisku pieredzi. Vēl viena iespēja darbojas kā mārketinga vadītāja palīgs, kas reizēm ir sākuma līmeņa pozīcija šajā jomā.

Algas un darba perspektīvas

Saskaņā ar BLS datiem vidējā darba samaksa uzņēmumu mārketinga vadītājiem 2011. gada maijā bija $ 126,190 gadā. Ja jūs esat viens no 25% lielākajiem ienākumiem, jūs katru gadu veiktu vairāk nekā $ 155,050. Algas šiem speciālistiem ir visaugstākās Ņujorkā un Ņūdžersijā - attiecīgi $ 163,480 un $ 146,970 gadā. BLS ziņoja, ka darba tirgus mārketinga vadītājiem, tostarp tiem, kas atrodas korporatīvajā pasaulē, ir paredzams, ka no 2010. līdz 2020. gadam 14% pieaugs, kas ir vienāds ar valsts vidējo rādītāju visām profesijām. Darba tirgus izaugsmi veicinās uzsvars uz mārketinga vadītāju lomu tirgus daļas saglabāšanā un palielināšanā.