Harvardas biznesa skola uzsāk dzimumu iniciatīvu

Anonim

BOSTON, 2015. gada 18. maijs / PRNewswire-USNewswire / - Lai veicinātu sieviešu līderu attīstību visā pasaulē, Hārvardas biznesa skola (HBS) ir uzsākusi dzimumu iniciatīvu, lai atbalstītu pētniecību, mācīšanu un zināšanu izplatīšanu, kas veicina dzimumu līdztiesību uzņēmējdarbībā. sabiedrībā. Jauno iniciatīvu vadīs Robin Ely, skolas Diane Doerge Wilson biznesa administrācijas profesors un vecākais dekāns par kultūru un Kopienu.

$config[code] not found

Iedvesma dzimumu līdztiesības iniciatīvai parādījās 2013. gada skolas 50. gadadienas piemiņas laikā, kad tika uzņemtas sievietes uz divu gadu MBA programmu. Kā daļu no šīs svinības HBS rīkoja savu pirmo dzimumu un darba simpoziju, kas ik gadu pulcēja dzimumu līdztiesības pētniekus un praktiķus.

„Viens no galvenajiem mērķiem, ko Harvardas Biznesa skola vēlas sasniegt ar Dzimumu iniciatīvu, ir apspriest diskusijas par dzimumu stingrā pētniecībā, lai cilvēki varētu pieņemt labāk informētus lēmumus par sevi, viņu ģimenēm, uzņēmumiem un viņu kopienām,” sacīja Ely. „Tik daudz, ko cilvēki domā, ka viņi zina par dzimumu, vienkārši nav pamatots ar empīriskiem pierādījumiem, bet gan balstās uz dzimumu stereotipiem. Mēs vēlamies attīstīt iniciatīvu tā, lai Hārvardas biznesa skola kļūtu par „dzimšanas vietu” dzimumu līdztiesības jautājumos, kur gan pētnieki, gan praktiķi var sanākt kopā, lai atrastu veidus, kā veicināt dzimumu līdztiesību darba vietā un palīdzēt gan sievietēm, gan vīriešiem vadīt veselumu. un noturīgas dzīves. ”

Lai sasniegtu savu uzdevumu, HBS Dzimumu iniciatīva:

  • Kalpo kā katalizators, lai veicinātu zināšanas par dzimumu un darbu, izmantojot progresīvus pētījumus, lietu rakstīšanu, kursu izstrādi un konferences.
  • Atzīst, ka dzimums krustojas ar citām nevienlīdzības asīm, piemēram, rasi, etnisko piederību, klasi, seksuālo orientāciju, reliģiju, vecumu un tautību.
  • Palīdziet paplašināt sieviešu iespējas un kompetences, lai vadītu un izmainītu pasauli, kā arī izaicinātu diskrimināciju, stereotipus, netiešu aizspriedumus un varas atšķirības, kas ierobežo gan vīriešu, gan sieviešu spēju attīstīties.
  • Veicināt ideju savstarpēju papildināšanu un atbalstīt pētniecisko sadarbību starp HBS fakultātēm un plašākā dzimumu interesentu zinātnieku un praktiķu jomā, izmantojot pētniecības grupas, seminārus un konferences.
  • Mēģiniet iedvesmot, izglītot un atbalstīt līderus, kas pasaulē izmaina, attīstot uzņēmējdarbības līderu kopienu, kas apņēmusies veicināt sievietes un veicināt dzimumu līdztiesību.
  • Izplatīt zināšanas veicināt izpratni par attiecībām starp dzimumu, vadību un karjeru un ieteikt praktiskus veidus, kā veicināt iekļaušanu un taisnīgumu.

“No mārketinga un organizatoriskās uzvedības līdz stratēģijai, sociālajam uzņēmumam un uzņēmējdarbībai vairāk nekā simts gadus Hārvardas biznesa skola un tās mācībspēki ir bijuši līderi uzņēmējdarbības lomu un funkciju noteikšanā, kā arī efektīvai uzņēmējdarbības praksei,” Harvardas biznesa skola Dean Nitin Nohria teica. „Ar šīs iniciatīvas uzsākšanu mēs vēlamies, lai tam būtu līdzīga un ilgstoša ietekme uz to, kā pasaule saprot un rīkojas ar dzimumu saistītiem jautājumiem.”

„Ar tik ilgu rezultātu, kas guvis panākumus pārmaiņu radīšanā darbavietā,” Ely piebilda: “Harvardas biznesa skola ir ideāla vieta, lai atrastu centienus, lai paātrinātu arī sieviešu līderu attīstību.”

KONTAKTI:

Jim Aisner aizsargāts ar e-pastu 617-495-6157

Rimjhim Dey aizsargāts ar e-pastu 917-514-3359

PAR HARVARD BUSINESS SCHOOL Harvardas biznesa skola, kas dibināta 1908. gadā kā daļa no Hārvarda universitātes, atrodas 40 hektāru universitātē Bostonā. Tās fakultāte vairāk nekā 200 piedāvā pilna laika programmas, kas ved uz MBA un doktora grādiem, kā arī vairāk nekā 80 atklātu uzņemšanas izglītības programmu un vairāk nekā 60 pielāgotu programmu. Jau vairāk nekā gadsimtu HBS fakultāte ir balstījusies uz savu pētījumu, pieredzi darbā ar organizācijām visā pasaulē un viņu aizraušanos ar mācībām, lai izglītotu līderus, kuri ir veidojuši uzņēmējdarbības un uzņēmējdarbības praksi visā pasaulē.

Lai skatītu sākotnējo versiju PR Newswire, apmeklējiet:

SOURCE Harvard Business School