Darbības direktors strādā kūrorta vai dzīvojamā kompleksa atpūtas nodaļā vai kopienas organizācijā, piemēram, lauku klubā. Darbības direktori organizē sociālās aktivitātes un pārrauga atpūtas nodaļas darbiniekus. Pienākumi ietver stimulējošu aktivitāšu radīšanu, kas apmierina viesu garīgās, sociālās un fiziskās vajadzības. Ideāls aktivitāšu direktors bauda mijiedarbību ar dažādiem cilvēkiem un uztur pozitīvu, draudzīgu attieksmi darba vietā.
$config[code] not foundSniedziet programmu
Kā direktors jūs esat atbildīgs par tādu aktivitāšu sagatavošanu, ko iedzīvotāji atrod iesaistīties. Sāciet, apskatot pašreizējo piedāvāto darbību sarakstu un apskatiet, kuri no tiem ir populārākie. Konsultējieties ar iedzīvotājiem, lai uzzinātu, kādas papildu aktivitātes viņi varētu baudīt, un atlasiet jaunas darbības, kas rada pietiekamu interesi, lai garantētu to pievienošanu jūsu pasākumu sarakstam. Pievienojot jaunas programmas, novērtējiet, vai jūsu darbinieki ir kvalificēti, lai tos pārvaldītu ar nelielu papildu apmācību. Izveidojiet šo pasākumu kalendāru un pārliecinieties, ka jūs vai kāds darbinieks ir klāt, lai vadītu un pārraudzītu notikumus. Izveidot un īstenot plānu, lai informētu iedzīvotājus un viesus par plānotajām aktivitātēm un mudinātu viņus piedalīties.
Iegūstiet nepieciešamo aprīkojumu
Visām darbībām ir nepieciešamas iekārtas un piederumi. Kā darbības direktors, jūsu pienākumos ietilpst noteikt, kādas iekārtas ir nepieciešamas katrai darbībai un pārliecinās, ka ir pietiekami daudz krājumu. Novērtējiet nepieciešamo aprīkojumu un pārbaudiet sava departamenta budžetu, lai pārliecinātos, ka jūsu organizācija var atļauties papildu piegādi. Iegūstiet nepieciešamo aprīkojumu un organizējiet tā uzglabāšanu telpās. Jums var būt nepieciešams izglītot darbiniekus, kā pareizi darboties.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingVilciena personāls
Darbinieku pieņemšana darbā ir vēl viens svarīgs darbības direktora uzdevums. Tas nozīmē intervēt, pieņemt darbā un apmācīt jaunus darbiniekus (un brīvprātīgos). Iespējams, jums būs jāvēršas pie vietējās kopienas, lai pieņemtu darbā brīvprātīgos, kas palīdz ar darbības programmām. Pārliecinieties, ka visi darbinieki saprot uzņēmuma principus, spēj radīt iedzīvotājiem pareizu atmosfēru un vajadzības gadījumā demonstrēt viesiem plānotās aktivitātes.
Ziņojumi
Daļa no darbības direktora darba ir pārskatu sagatavošana uzņēmuma vadībai. Šie ziņojumi sakrīt, cik daudz naudas un laika pavadīts personāla aktivitātēm un cik daudz iedzīvotāju un viesi piedalās. Jums var būt arī jāsagatavo ziņojumi par to, kā darbības atbilst departamentu mērķiem un sabiedrības informētībai par darbības programmām. Pārskati ļauj vadībai novērtēt, cik efektīvi jūsu vadība ir un var tikt izmantoti, lai papildinātu papildu finansējuma pieprasījumus un dotācijas.
