Biļetenā darba vietā ir tendence būt vadītājiem, kas spēj apkopot informāciju par uzņēmuma mēroga pasākumiem, darba piedāvājumiem un jaunumiem par apdrošināšanas informāciju. Iespējams, ka pagājušā gada Ziemassvētku ballīte, vai intramurālā softbola līgas pierakstīšanās lapa var būt attēla vai divas. Bet, lai dēļa varētu patiesi izcelties un piesaistīt darbinieku uzmanību, tas var aizņemt nedaudz vairāk.
$config[code] not foundMēneša Makeover
Katra mēneša sākumā izveidojiet savu ziņojumu dēli. Pagrieziet šo uzdevumu starp vadību. Valdei vajadzētu izskatīties unikāli, jautri un aicinoši. Viena iespēja ir dekorēt dēlis ar balzāmiem, konfektes nūjiņām un izgrieztiem snowflakes decembrim. Martam, piešķiriet tai visu zaļo tēmu Svētā Patrika diena. Kad esat izveidojis pievilcīgu padomi, personalizējiet to, iesaistot iesaistītos darbiniekus.
Kudos valde
“Kudos” ir apsveikuma termins, ko bieži izmanto, ja kāds kaut ko godā un ir vērts pieminēt citiem. “Kļūdu izpratnes” piesaiste darbavietai ir lielisks veids, kā apvienot darbiniekus, iedrošinot viņus darīt labu darbu viena otrai.
Izveidojiet savas „Kudos” kartes un atstājiet tās pie kuģa, kur darbinieki tos var atrast. Kad viens darbinieks kaut ko palīdz citam (piemēram, aptver viņas maiņu, atved viņas kafiju, uzmundrina viņu), viņa var pateikties viņas kolēģim, aizpildot kāršu karti un nosūtot to visu biroju, lai redzētu.
Katra mēneša beigās sniedziet īpašu pateicību (dāvanu karte, filmu biļetes) darbiniekam, kurš rada vislielāko slavu.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingDzimšanas dienu saraksts
Neatkarīgi no jūsu uzņēmuma lieluma, lielisks veids, kā apvienot darbiniekus, ir katru mēnesi ievietot ziņojumu dēļa dzimšanas dienu sarakstu. Noteikti iekļaujiet darbinieka vārdu, kā arī nodaļu, kurā viņš strādā (izvairieties no viņa vecuma - tas ir personiskā informācija). Drīz vien Patty no grāmatvedības vēlēsies Hektoram izstrādāt laimīgu dzimšanas dienu un otrādi.
Iedvesmojoši vārdi
Iegūstiet darbiniekus, kas iesaistīti ziņojumu dēĜ, ļaujot viĦiem ieraudzīt savus iecienītākos citātus saviem kolēģiem. Katru mēnesi izvēlieties jaunu darbinieku, lai dēlis netiktu pārblīvēts. Tas būs bagātinošs veids, kā darbinieki varēs dalīties savos ideālos un paust savu personību. Kas būtu uzminējis, ka Marija no kopēšanas rediģēšanas nodaļas bija David Bowie ventilators?
Saki siers
Nekas nesaka, ka "grupas mīlestība" ir vairāk nekā fotoattēls, kas uzņemts no visa personāla, un parādīts biroja ziņojumu dēļa. Ja uzņēmums ir ļoti liels, ņemiet tikai savu nodaļu. Izvēlieties saulainu pēcpusdienu. Lūdziet darbiniekus savākt ārpus ēkas un sabojāt.
Ja iespējams, pārsteigs personālu, dodot visiem atpūtas dienu. No šejienes, katru reizi, kad darbinieks iziet ziņojumu dēli un ieskatās šajā fotogrāfijā - viņš vai viņa atcerēsies šo brīnišķīgo dienu - un ceram atgriezties laimīgā darba vietā.
