Tā kā visas pazīmes norāda uz reālu pozitīvu kustību ASV ekonomikā, nav pārsteigums, ka ASV 2015. gada CareerBuilder darba prognozei ir dažas labas ziņas amerikāņiem, kuri meklē darbu vai paaugstina darbu. 2014. gadā pētījuma ziņojumi, iznomāšana, kopumā palielinājās, un šī tendence šogad varētu būt vēl izteiktāka. Ko tas nozīmē mazo uzņēmumu īpašniekiem?
Palielināsies pilna laika noma
Aptuveni 36% darba devēju kopumā apgalvo, ka 2015. gadā viņi pieņems vairāk pilna laika pastāvīgo darbinieku. Tas ir par 12 procentpunktiem no 2014. gada un labākais iznomāšanas perspektīvs kopš 2006. gada.
$config[code] not foundKādas prasmju jomas ir īpaši karstas? Sarakstā ir vislielākais pārdošanas apjoms (36 procenti), kam seko klientu apkalpošana (33 procenti), informācijas tehnoloģijas (26 procenti), ražošana (26 procenti) un administratīvais personāls (22 procenti).
Īpaši iedvesmojoša zīme: mazo uzņēmumu īre palielinās. Kopumā mazie uzņēmumi, pieņemot darbā, gandrīz vienmēr ir piesardzīgāki - par labu iemeslu dēļ. Tomēr 29% mazo uzņēmumu aptaujas plānā par pilna laika, pastāvīgu darbinieku pieņemšanu darbā 2015. gadā, palielinoties no 22% 2014. gadā.
Pagaidu iznomāšana palielināsies
Pastāvīgie darbinieki nav vienīgie, kas pieprasa - 46% darba devēju apgalvo, ka 2015. gadā viņi pieņems pagaidu vai līgumdarbiniekus, kas ir par 42% vairāk nekā pagājušajā gadā. Protams, to daļēji veicina vēlme samazināt izmaksas un darbinieku skaita pieaugums vai samazinājums, bet vairāk nekā puse (56 procenti) no šiem darba devējiem plāno pāriet vismaz dažus no saviem jaunajiem pagaidu darbiniekiem vai līgumdarbiniekiem uz pilnu darba laiku pastāvīgas darba vietas.
Nepilna laika noma palielināsies
2015. gadā gandrīz ceturtā daļa (23%) darba devēju pieņems nepilna darba laika darbiniekus, kas ir par 6 procentpunktiem vairāk nekā 2014. gadā. Viens no motivatoriem ir bažas par Likumu par pieņemamu aprūpi un tās prasībām nodrošināt veselības apdrošināšanu pilna darba laika darbiniekiem.
Jūs maksāsiet vairāk par darbiniekiem
Labas ziņas darbiniekiem un darba meklētājiem, sliktas ziņas uzņēmumu īpašniekiem: algas pieaug. Neatkarīgi no tā, kas notiek ar likumu par valsts minimālo algu, gandrīz puse (45 procenti) darba devēju plāno šogad paaugstināt savu uzņēmumu minimālo algu. Gandrīz septiņi no 10 maksās $ 10 stundā, 39 procenti maksās $ 12 stundā un 18 procenti maksās $ 15 vai vairāk stundā.
Kopumā 82% darba devēju apgalvo, ka šogad palielinās kompensāciju par esošajiem darbiniekiem, salīdzinot ar 73% pagājušajā gadā. Lielākā daļa darba samaksas pieauguma būs no 1 līdz 3 procentiem, bet ievērojams 19 procenti darba devēju dos darba samaksas pieaugumu no 4 līdz 5 procentiem.
Esošie darbinieki ne tikai baudīs mazāku atalgojumu, bet gandrīz divas trešdaļas (64%) darba devēju palielinās darba algas jaunajiem darbiniekiem, sākot no 49%, kas to darīja 2014. gadā.
Pieaug
Kaut arī daži var sajaukt par augstākām algām un algām, ja jūsu darbinieki pēdējos gados ir darījuši vairāk ar mazāk, tas ir laiks, kad viņi redzēja lielāku atalgojumu. Un, konkurējot kvalificētiem darbiniekiem, tērēt naudu, kas palielina algas tiem, kas to ir pelnījuši, ir nauda, kas tiek tērēta.
Iznomājot foto, izmantojot Shutterstock
Vairāk: 2015 tendences 3 Komentāri ▼
