Pat visprognozētākā darba intervija var kļūt par konflikta vai neparedzētu notikumu upuriem. Neatkarīgi no tā, vai esat intervētājs vai darba mednieks, ja jums ir jāatgriežas, ievērojiet atbilstošu etiķeti, lai saglabātu labas biznesa attiecības. Sniedziet pēc iespējas vairāk iepriekšēja brīdinājuma, lai mazinātu otras personas radītās neērtības. Apstipriniet, ka otra puse ir informēta par atcelšanu. Noteikti piedāvājiet patiesu atvainošanos. Ja intervija tiks pārplānota, pieliek visas pūles, lai pielāgotu otras personas grafiku.
$config[code] not foundNekavējoties sazinieties ar personu, kad kļūst skaidrs, ka intervija ir jānovieto. Nosūtiet apologētisku e-pastu vai īsziņu, informējot viņu par atcelšanu un īsu paskaidrojumu. Ņemiet vērā sākotnējās sanāksmes laiku un vietu un aplieciniet, ka jūs sekojat līdzi sīkākai informācijai. Lūdziet saņēmējam apstiprināt, ka viņš ir redzējis ziņojumu. Izmantojiet teksta dokumentus, lai pārliecinātos par apmaiņas ierakstu un izvairītos no pārpratumiem.
Nosūtiet oficiālu vēstuli, kas izsaka jūsu pateicību un pauž nožēlu. Sāciet ar teicienu: "Es vēlos pateikties jums par piekrišanu tikties ar mani intervijai." Ja vēstule tiek nosūtīta darba pretendentam, jo amats ir aizpildīts, aplieciniet, ka pieteikuma iesniedzējam viņa tiks izskatīta nākotnē. Kandidātam, kurš vēlas atkāpties no apsvērumiem, ir jāatzīmē, ka viņš novērtē darba devēja laiku un pūles un ir pateicīgs par to, ka viņš tika izskatīts.
Zvaniet personai tieši un paskaidrojiet, ka atceļat. Sāciet ar atvainošanos un izteikt savu atzinību par iespēju. Ja vēlaties pārplānot, nepieprasiet tūlītēju laiku un datumu. Dodiet viņam iespēju pārskatīt viņa grafiku. Lai gan telefona zvans varētu būt personīgākais veids, kā paziņot par atcelšanu, tam nevajadzētu būt vienīgajam veidam. Nosūtiet arī rakstisku piezīmi par telefona zvanu. un atkal piedāvājot jūsu patieso atvainošanos.
