PepsiCo uzsāk PepsiCo10 inkubatora programmu Brazīlijā

Anonim

SAO PAOLO un PIRCASE, N.Y., 2012. gada 24. septembris / PRNewswire / - PepsiCo šodien paziņoja par atklātu aicinājumu jaunajiem uzņēmējiem un nākotnes domāšanas studentiem Brazīlijā iesniegt biznesa idejas digitālajai inkubatora programmai - PepsiCo10. Tagad trešajā gadā PepsiCo10 identificē daudzsološas jaunās tehnoloģijas, kuras var izmantot zīmoliem, lai iesaistītu patērētājus jaunos veidos, kā palīdzēt pārdot. PepsiCo10 Brazīlija būs pirmā PepsiCo10 programma, kas vērsta uz jauniem tirgiem.

$config[code] not found

Lai apskatītu saistīto infogrāfiju, apmeklējiet:

PepsiCo10 Brazīlija pievērsīsies arī jaunizveidoto uzņēmumu piesaistei, lai pievērstos „Millennium” tehnoloģijām, aicinot iesniegt universitāšu studentu iesniegumus visā Brazīlijā. Uzņēmējdarbības ilgtspēja ir iekļauta četrās iesniegšanas kategorijās, pievienojoties izklaidei, mobilajam un mazumtirdzniecībai - pastiprinot PepsiCo Brazīlijas biznesa prioritātes un intereses.

PepsiCo10 ASV atklāja 2010. gadā, un tā saņēma vairāk nekā 500 iesniegumus no jaunajiem uzņēmējiem, kas PepsiCo sniedza agrīnu ieskatu tādās tehnoloģiskās tendencēs kā sociālais TV, uz spēļu balstīta spēle, pūļa izcelsmes satura veidošana un digitālais maksas pakalpojums. veicināšana. 2011. gadā turpinājās impulss ar PepsiCo10 Europe, piesaistot pretendentus no jaunizveidotiem uzņēmumiem 18 valstīs, kā rezultātā tika realizēti piloti ar miljardiem dolāru PepsiCo zīmoliem, piemēram, Doritos, Quaker, Walkers un Pepsi MAX.

Brazīlija PepsiCo10 izsludina iesniegšanas procesu ar uzņemšanu un paneli Sociālo mediju nedēļā Sao Paolo, kas sākas šodien un sākas 27. septembrī.No 2012. gada septembra līdz 2013. gada jūnijam programma atlasīs 10 uzņēmējus vai universitātes studentus divos posmos, lai īstenotu mārketinga programmas ar vadošajiem pasaules un vietējiem PepsiCo zīmoliem, tostarp TODDY®, DORITOS®, RUFFLES®, PEPSI®, QUAKER® un H2OH! ®, četrās kategorijās: izklaide, mobilie, mazumtirdzniecība un ilgtspējība. Uzņēmēji var pieteikties 2012. gada rudens fāzei līdz 2012. gada 27. oktobrim, izmantojot cilni PepsiCo Brazīlijas Facebook lapā www.facebook.com/pepsicobrasil. Lai iegūtu vairāk informācijas, apmeklējiet PepsiCo10.com.

“Brazīlija ir lielisks tirgus, lai palaistu PepsiCo10 programmu. Mūsu zīmoli ir pazīstami ar savām iztēles un pārsteidzošajām programmām, kas patērētājus sasniedz neparedzētos veidos, piemēram, nākamā produkta aromāta iegūšanā vai iesaistīšanā kopienas darbībā, ”teica Nora Mirazon, PepsiCo Brazīlijas patērētāju iesaistīšanas amatpersona. „PepsiCo10 piedāvā lielisku iespēju paātrināt inovāciju procesu, vienlaikus veicinot sadarbību ar patērētājiem šajā galvenajā tirgū.”

Cristiana Gomes, PepsiCo Brazil cilvēkresursu direktors, piebilda: „Līdz ar jaunu ideju meklēšanu PepsiCo10 atbalsta mūsu stratēģiju, kā piesaistīt un saglabāt talantus, sniedzot mums iespēju sazināties ar dažiem spilgtākajiem un radošākajiem jaunajiem Brazīlijas prātiem. ”

“Mēs esam priecīgi veidot PepsiCo10 žurnālu Brazīlijā, kas ir PepsiCo izaugsmes dzinējs, un tauta, kurai piemīt inovatīvas idejas un radošums,” sacīja PepsiCo digitālo mediju direktors Josh Karpf. “PepsiCo10 stiprina mūsu apņemšanos realizēt izcilību un dod mūsu zīmoliem konkurētspējīgu priekšrocību, radot procesu, atklājot tehnoloģijas, kas nodrošina digitālos savienojumus ar patērētājiem.”

Kā tas strādā: Sākotnēji uzņēmumi un studenti var iesniegt tiešsaistes pieteikumus, izmantojot PepsiCo Brazīlijas Facebook lapu www.facebook.com/pepsicobrasil no 2012. gada 24. septembra līdz 2012. gada 27. oktobrim vienā no četrām kategorijām: izklaide, mobilais, mazumtirdzniecība un ilgtspējība. Programmas pirmā posma laikā - no 2012. gada septembra līdz decembrim - tiesneši atlasīs piecus starta uzņēmumus, lai aktivizētu mārketinga pilotus, kam sekos vēl piecas izvēles otrā fāze - 2013. gada janvāris - jūnijs. Pilotprogrammas tiks veiktas ar zīmoliem TODDY®, DORITOS®, PEPSI®, H2OH! ® un GATORADE® pirmajā fāzē un TODDYNHO®, QUAKER®, RUFFLES®, PEPSI® un LIPTON® otrajā fāzē. Priekšlikumus novērtē, pamatojoties uz ritošā laika grafiku, pamatojoties uz dažādiem faktoriem, tostarp pretendenta spēju sadarboties ar PepsiCo zīmoliem un komerciālo dzīvotspēju. Tiesnešiem būs arī vadošā loma no PepsiCo, riska kapitāla sabiedrības Highland Capital līdzās aģentūru partneriem iThink, Omnicom un vietējiem digitālajiem ietekmētājiem. PepsiCo10 Brazīlijas uzvarētājiem (līdz diviem ceļotājiem uz vienu uzvarētāju) 2013. gadā tiks piedāvāti visi izdevumi, kas maksā Ņujorku, lai tiktos ar PepsiCo zīmolu tirgotājiem un tīklu ar ASV balstītiem digitālajiem ietekmētājiem. Partnerības un pilotprojekti pirmajam un otrajam posmam sāksies 2013. gadā.

Kritēriji PepsiCo meklē inovatīvas biznesa koncepcijas jaunajām tehnoloģijām gan no Brazīlijas koledžas studentiem, gan jaunajiem uzņēmumiem, kas atbilst šādām prasībām:

  • Agrīnās stadijas: Sākotnēji / uzņēmumam vai idejai ir jābūt tirgū mazāk nekā trīs gadus no 2012. gada 1. septembra.
  • Tehnoloģiju bizness: Startam / uzņēmumam vai idejai jābūt demonstrējamai uzņēmējdarbības tehnoloģijai vai lietojumprogrammai. Nav aģentūru.
  • Gatavs doties: Startam / uzņēmumam vai studentam jābūt pieejamam produktam, kas ir gatavs biznesa lietojumprogrammai.

Par PepsiCo PepsiCo ir pasaules mēroga pārtikas un dzērienu līderis, kura neto ieņēmumi ir vairāk nekā 65 miljardi ASV dolāru, un produktu portfelis, kurā ietilpst 22 zīmoli, kas katru gadu pārdod vairāk nekā 1 miljardu ASV dolāru gadā. Mūsu galvenie uzņēmumi - Quaker, Tropicana, Gatorade, Frito-Lay un Pepsi-Cola - veido simtiem patīkamu pārtiku un dzērienus, kas tiek mīlēti visā pasaulē. PepsiCo iedzīvotājus vieno mūsu unikālā apņemšanās nodrošināt ilgtspējīgu izaugsmi, ieguldot veselīgākā nākotnē cilvēkiem un mūsu planētai, kas, mūsuprāt, nozīmē arī veiksmīgāku nākotni PepsiCo. Šo apņemšanos mēs saucam par mērķi: PepsiCo solījums nodrošināt plašu pārtikas produktu un dzērienu klāstu vietējai gaumei; atrast novatoriskus veidus, kā samazināt mūsu ietekmi uz vidi, saglabājot enerģiju un ūdeni un samazinot iepakojuma apjomu; nodrošināt mūsu darba ņēmējiem lielu darba vietu; un cienīt, atbalstīt un ieguldīt vietējās kopienās, kur mēs strādājam. Lai iegūtu vairāk informācijas, lūdzu, apmeklējiet PepsiCo.com.

Izpildiet PepsiCo:

* Twitter (@PepsiCo) * Facebook * PepsiCo Blogs * PepsiCo Press Releases * PepsiCo Multimedia * PepsiCo video

SOURCE PepsiCo