Vai stundas darba ņēmēji var savākt bezdarbu?

Satura rādītājs:

Anonim

Bezdarbnieka pabalsti nodrošina pagaidu atvieglojumus bezdarbniekiem, izmantojot valsts pabalstu programmas. Ne visi bezdarbnieki var iegūt šos pabalstus, jo ir atbilstības prasības, kas jāievēro katram prasītājam. Lai gan dažiem darba veidiem pastāv izņēmumi, piemēram, baznīcas darbinieki, skolotāji par pārtraukumiem un pasūtītāji - stundas darbinieki netiek izslēgti no bezdarbnieka pabalstiem.

$config[code] not found

Stundas Vs. Atalgojums

Stundas darbiniekiem maksā noteiktu summu stundā, bet algotie darbinieki maksā par gadu, neatkarīgi no tā, cik stundas viņi strādā kopumā. Algas darbinieki bieži ir augstāki nekā stundas darbinieki un viņiem ir lielāka darba atbildība. Dažos uzņēmumos algotajiem darbiniekiem ir tiesības saņemt vairāk pabalstu nekā stundas darbinieki, tostarp atvaļinājuma, slimības atvaļinājuma un akciju iespējas.

Bezdarbs

Neatkarīgi no tā, kāda var būt uzņēmuma individuālā labuma politika, stundas darbinieki ir tiesīgi saņemt bezdarbnieka pabalstu. Tā kā bezdarbu regulē valsts, nevis uzņēmums, tas nav labums, ko uzņēmums var atņemt, pamatojoties uz darbinieka atalgojuma statusu. Tomēr katrai valstij ir vairākas atbilstības prasības, kas jāievēro stundā strādājošajam, lai saņemtu pabalstus.

Dienas video

Atnācis jums ar Sapling

Atbilstības prasības

Katrai valstij ir sava bezdarbnieka pabalstu programma, tāpēc ir iespējama neliela atšķirība starp valstīm. Labākā vieta, kur iegūt visprecīzāko informāciju par jūsu valsts atbilstības prasībām, ir jūsu valsts darba birojs. Tomēr jums parasti ir jābūt bezdarbniekam bez savas vainas. Jums ir arī pietiekamas iepriekš nopelnītās algas, lai iegūtu tiesības uz pabalstiem, kā noteikts valsts tiesību aktos. Visbeidzot, jums ir jābūt gataviem un spējīgiem veikt jaunus darbus, kā to parāda jūsu aktīvā darba meklēšana.

Ieguvumu aprēķināšana

Kad valsts konstatē, ka jums ir tiesības uz pabalstiem, tā aprēķina jūsu pabalstus divās summās. Pirmais ir jūsu iknedēļas pabalsta apmērs, un otrais ir pabalstu nedēļu skaits, uz kurām jums ir tiesības, kas nosaka kopējo pabalstu summu, ko varat saņemt par pabalsta gadu. Abi šie numuri ir balstīti uz naudu, ko esat nopelnījis 15 līdz 18 mēnešu laikā pirms pieteikuma iesniegšanas. Tā kā stundas darba ņēmēju grafiki - un līdz ar to ienākumi - var mainīties no nedēļas uz nedēļu, tas ir jūsu iepriekšējās algas vidējais rādītājs.