Ir daudz veidu, kā svinēt darbinieka profesionālos sasniegumus, bet tikai dzimšanas diena dod iespēju atpazīt darbinieku par to, kas viņa ir. Svinējot kolēģa dzimšanas dienu, ne tikai parāda, ka jūs viņu novērtējat, bet arī palīdz veidot biedru biedru starp komandas locekļiem. Plānojiet savu svinību ar primāro mērķi - darbinieku atzīšanu un paaugstinātu morāli.
Apstiprinājums
Vienkārša dzimšanas apliecība faktiski parāda darbinieka kolēģu aprūpi. Lai pārliecinātos, ka dzimšanas dienas nav aizmirsušas, saglabājiet dzimšanas dienu saistošu dokumentu ar karti katram darbiniekam, kas ievietots noteiktā mēneša mapē. Alternatīvi, pagrieziet Manila faila mapi kartē. Izrotājiet to un nododiet to, lai jūsu komanda parakstītu, doodle un izteiktu vēlmes. Rezultāts ir gan funkcionāls, gan ilgstošs atgādinājums par īpašu dienu. Uzņēmuma biļetenu paziņojumi, zīmes vai baneri labajā darba telpā un dzimšanas dienas e-kartēs kalpo arī kā bezrūpīgs veids, kā atzīt biroja dzimšanas dienas.
$config[code] not foundĒdiens
Dzimšanas dienu pārtika darbojas tik ilgi, kamēr ņemat vērā kolēģu alerģijas un diētas mērķus. Viens drošs veids, kā piedāvāt pārtiku bez nodarījuma, ir ievietot to savā atpūtas telpā, nosūtīt grupas e-pastu, ļaujot visiem zināt, ka tas ir tur, un ļaut darbiniekiem ierasties savā laikā, lai izbaudītu to. Ja termiņi ir saspringti, rīta sanāksmes laikā apsveriet iespēju piedāvāt smalkmaizītes, donuts un kafiju, un jums nebūs laika. Ja vēlaties, lai jūsu komandas biedri svinību laikā ievestu mājās gatavotus gardumus, pārliecinieties, ka viņi zina, ka tas ir tikai brīvprātīgais. Ne visi vēlas justies saistoši pret darbu, kas saistīts ar darbu, pat ja ir iesaistīti cepumi. Mazākām komandām var pietikt dzimšanas dienas pusdienas vai pēc darba.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingDāvanas
Atzīšana un pārtika ir pietiekami, lai darbinieks justos vērtīgs savā īpašajā dienā, bet, ja dāvanas ir jūsu darba kārtībā, pārliecinieties, vai esat to pareizi. Parasti jūs nevarat kļūdīties ar dāvanu karti, restorāna dāvanu karti vai kaut ko citu, kas iekļaujas dzimšanas dienas kartē. Tas rāda, ka jūs rūpējaties, kā arī ļauj darbiniekam nopirkt to, ko viņa vēlas. Ja izvēlaties savākt dāvanu līdzekļus no saviem komandas locekļiem, piesargāties. Daži darbinieki var cīnīties finansiāli vai vienkārši nenovērtē cēloni, cik jūs. Lai saglabātu zemu spiedienu, ierakstiet komandas dalībnieku vārdus uz aploksnes un nododiet to ap biroju ar dzimšanas apliecību. Pieprasiet, lai katrs darbinieks pārbaudītu savu vārdu, neatkarīgi no tā, vai viņa ir devusi savu ieguldījumu.
Apsvērumi
Ja jūsu uzņēmumam ir liels darbinieku skaits, iespējams, ka jūs pārāk daudz laika pavadāt, organizējot dzimšanas dienas svinības. Ja jā, apsveriet ikmēneša dzimšanas dienas svinības, lai godinātu visus šajā mēnesī dzimušos darbiniekus. Jūsu komandai būs ne tikai kaut ko gaidīt katru mēnesi, bet arī ietaupīsiet laiku un naudu. Vienkārši paturiet prātā, ka daži darbinieki vispār nevēlas, lai viņu dzimšanas dienas vispār tiktu atzītas. Ievērot viņu vēlmes un iekļaujiet atteikuma veidlapu darbinieku uzņemšanas paketēs vai iesākšanas materiālos. Dzimšanas dienu svinības ir tikai jautri, kad goda viesis ir laimīgs.
