Grāmatvedības profesiju lielā mērā pašregulē vairākas organizācijas, tostarp Amerikas Zvērinātu grāmatvežu institūts (AICPA), Vadības grāmatvedības institūts (IMI) un Iekšējo revidentu institūts (IIA).
Katrai no šīm organizācijām ir savs ētikas kodekss. Šiem kodiem ir kopīgs darījums, jo īpaši uzsvars uz grāmatvedības speciālista un klienta attiecību konfidencialitāti.
$config[code] not foundKonfidencialitāte kā neizpaušana
Piemēram, AICPA profesionālās prakses kodeksā 301. pantā noteikts, ka dalībnieks "publiskajā praksē nedrīkst izpaust nekādu konfidenciālu klientu informāciju bez klienta īpašas piekrišanas."
Neskatoties uz ētisko stresu attiecībā uz informācijas neizpaušanu, nav juridiska principa, ka grāmatveža un klienta konfidencialitāte ir līdzīga noteikumiem, kas aizsargā laulāto vai advokātu un klientu saziņu.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingAttiecīgi AICPA kodeksā arī norādīts, ka iepriekš minētā valoda "nekādā veidā neietekmē dalībnieka pienākumu ievērot likumīgi izsniegtu un izpildāmu tiesas pavēsti vai izsaukumu."
Nav juridisko procesu
Tāpat IMA tīmekļa vietnē publicētajā Ētikas profesionālās prakses paziņojumā norādīts, ka katram dalībniekam ir pienākums "saglabāt informāciju konfidenciālu, izņemot gadījumus, kad informācijas izpaušana ir atļauta vai likumīgi pieprasīta."
Viens no jautājumiem, kas radušies saistībā ar konfidencialitāti, attiecas uz saziņu starp grāmatvedi un grāmatvežu pēcteci. Pieņemsim, ka viena CPA atkāpjas no attiecībām ar klientu pēc tam, kad ir atklājis "klienta nodokļu deklarācijas pārkāpumus". Pieņemsim, ka klients iznomā jaunu grāmatvedi, kam jāpārsniedz grāmatas no nulles. Vai iepriekšējā CPA jebkādā veidā var sazināties ar jauno CPA, kāpēc tā atsauca?
Informācijas atklāšana pēctecim
Jautājot par saziņu ar pēcteci, AICPA ir teicis: "Ja pēctecis sazinās ar dalībnieku, viņam vismaz vajadzētu ieteikt, ka pēctecis lūdz klientam ļaut dalībniekam apspriest visus jautājumus brīvi ar pēcteci. "
Ja klients piešķir šo atļauju vai protams, nav ētiskas quandry. Ja klients noraida šo atļauju, vismaz pēctecis ir uzzinājis par kāda konflikta esamību.
IMA locekļu stāvoklis pēc definīcijas ir nedaudz atšķirīgs. "Pārvaldības uzskaite" ir grāmatvedība, ko organizācijā veic tā vadītāju labā.
Vispārējais noteikums par ētisko konfliktu atrisināšanu IMA ir tas, ka loceklim ir jāapspriež jautājums ar jūsu tiešo vadītāju, izņemot gadījumus, kad šķiet, ka ir iesaistīts vadītājs. Šajā gadījumā iesniedziet šo jautājumu nākamajā līmenī.
Svilpes pūšana
Paredzams, ka vadības grāmatvedis, cik vien iespējams, pārvietosies uz organizatorisko ķēdi ar savām bažām, tādējādi saglabājot konfidencialitāti, vienlaikus cenšoties pievērst uzmanību tiem, kas var reaģēt.
Grāmatvedim ir ieteicams konsultēties ar savu advokātu "par juridiskajām saistībām un tiesībām saistībā ar ētisko konfliktu."
Tikai tādā gadījumā, ja "nepārprotami pārkāpts likums", šim procesam vajadzētu beigties ar "šādu problēmu paziņošanu iestādēm vai privātpersonām, kas nav nodarbinātas vai iesaistītas organizācijā."
