Būvdarbu vadītājs ir atbildīgs par darbinieku uzraudzību un arī faktisko būvdarbu veikšanu. Pēc darba stāža un pieredzes iegūšanas būvlaukumā strādājošie dažreiz pāriet uz meistaru. Koledžas izglītība nav nepieciešama meistara darbam, bet jums parasti ir nepieciešama piecu vai vairāk gadu pieredze.
Darbu piešķiršana
Būvdarbu vadītājs nodarbina darbiniekus konkrētos uzdevumos, lai nodrošinātu projekta efektīvu izpildi. Meistaram jāspēj novērtēt darbiniekus un noteikt, kā katrs darbinieks vislabāk var dot savu ieguldījumu darbā. Mežam ir vajadzīgs spēja lasīt būvnormatīvus un zināšanas par projektu, lai nodrošinātu, ka projekts ir pareizi izpildīts.
$config[code] not foundDarbinieku plānošana
Meistars nosaka grafiku būvlaukumā - piemēram, kad darbinieki ziņo par darbu, veic pārtraukumus un pamet dienu. Kad darbs atpaliek no grafika, darbinieks vai vadītājs izvēlas darbiniekus, lai strādātu virsstundas, līdz darbs ir atgriezies.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingDarbinieku uzraudzība
Meistars uzrauga darbiniekus, lai nodrošinātu, ka darbs tiek veikts efektīvi un atbilstoši kvalitātes standartiem. Ja uzdevumu maiņa ir nepieciešama, darbinieks veic izmaiņas, lai nodrošinātu, ka darbs tiek pabeigts savlaicīgi.
Būvdarbu pienākumi
Būvdarbu vadītājs parasti strādā kopā ar darbiniekiem darba vietā. Meistaram ir jāzina visas vietnes darba vietas un jāspēj pēc vajadzības aizpildīt. Kompetence visās prasmēs arī ļauj meistaram precīzi novērtēt citu darbinieku darbu.
Ziņošana par progresu
Meistars ziņo būvniecības uzņēmuma klientiem vai vadītājiem. Meistars var ziņot par darba gaitu, paredzamo laiku līdz darba pabeigšanai un darbinieku novērtējumu.
Materiālu izvēle
Būvdarbu vadītājs ir atbildīgs par materiālu pasūtīšanu katram būvdarbam uz vietas.
