Gados vecāki darbinieki: mītu iznīcināšana

Kad finanšu sabrukums skāra pirms dažiem gadiem, bija daudz runu par to, kā pensionāriem, kuru pensijas fondi bija iznīcināti, būtu jāatgriežas darbā. Nu, jauns pētījums, ko veica Ģimenes un darba institūts un Sloan centrs par novecošanu un darbu, liecina, ka pensionāri ir atgriezties pie darbaspēka, bet ne iemeslu dēļ, ko jūs varētu sagaidīt. Pētījumā, kurā tika analizēti dati no FWI nacionālā pētījuma par mainīgo darbaspēku (2008), atklājās daži pārsteidzoši statistikas dati par „strādājošajiem pensionāriem”:

$config[code] not found

Mīts: pensionāri strādā tikai par naudu.

Realitāte: Tas ir daļa no iemesla, bet ne viss stāsts. Lai gan 53% pensionāru apgalvo, ka komfortabls dzīvesveids ir daļa no viņu darba iemesla, 31% apgalvo, ka atgriezušies darbā, jo nestrādā. Astoņpadsmit procenti vēlas būt produktīvi un veicināt sabiedrību. Un mazāk nekā viena no piecām strādā nepietiekama pensijas ienākuma dēļ.

Mīts: pensionāri, kuri atgriežas darbā, ir „krasta” un nevar apstrādāt pilnu darba slodzi.

Realitāte: Lielākā daļa „strādājošo pensionāru” strādā pilnu darba laiku un vēlas turpināt strādāt tajā pašā vai pat vairāk stundu. Strādājošie pensionāri ir aizrautīgi par savu darbu: vairāk nekā puse saka, ka viņi neplāno atstāt savu pašreizējo darbu vismaz piecus gadus, un gandrīz 10 procenti cer, ka viņi nekad nebūs pensionējušies no pašreizējās nodarbinātības.

Mīts: Vecāki darbinieki nesaņem jaunākos kolēģus un jo īpaši jaunākos priekšniekus.

Realitāte: Lai gan 45 procentiem no 50 gadu vecuma darba ņēmējiem ir jaunāki priekšnieki, tikai 10 procenti apgalvo, ka viņu priekšnieki nav atbalstoši. Tas būtiski neatšķiras no procentiem, kas ir lielāki par 50 gadiem vecākiem darbiniekiem ar vecākiem priekšniekiem, vai darbiniekiem, kas jaunāki par 50 gadiem, ar vecākiem priekšniekiem. Citiem vārdiem sakot, tikai aptuveni 10 procenti no visiem strādājošajiem, neatkarīgi no vecuma, saka, ka viņu priekšnieki nav atbalstoši.

Mīts: Strādājot pensionāriem, ir jāveic otrās pakāpes darba vietas.

Realitāte: Daudzējādā ziņā pensionāri ir strādājuši laimīgāki nekā cilvēki, kuri nekad nav pensionējušies. Viņi, visticamāk, novērtēs savu darba vietu pozitīvi attiecībā uz darba un privātās dzīves līdzsvaru, cieņu un uzticību, kā arī atbalstošajiem uzraugiem.

Ja apsverat darbā pieņemšanu, jūs varat apsvērt pensionāru kā daļu no sava darbaspēka. „Tradicionāli mēs esam izstrādājuši dzīves ciklu kā kāpnes, kur mēs pārejam no izglītības uz darbu uz pensiju. Tas šodien nav realitāte, ” saka Ellen Galinsky, Ģimenes un darba institūta prezidents. „Šodienas un rītdienas darbinieki cīnīsies ar izglītību, nodarbinātību un pensionēšanos.”

Lejupielādējiet pilnu pārskatu Ģimenes un darba institūta tīmekļa vietnē un iepazīstieties ar Huffington Post tīmekļa vietni, kur Galinsky sīkāk iepazīstas ar dažiem secinājumiem.
10 Komentāri ▼