Šodienas lieliska diena smaidīt, baudīt zilās debesis un palikt uz brīdi. Mēs esam cīnījušies, cīnījušies un pacēluši ceļu atpakaļ no lejupslīdes šķietami uz visiem laikiem. Bet tagad mums ir tik daudz iemeslu, lai būtu optimistiski. Ne tikai laika uzlabošanai, bet arī apstākļiem, iespējām un aktivitātei.
Mana mantra un attieksme skatās uz priekšu ar optimismu - spēcīgu, transformatīvu enerģiju.
$config[code] not foundCilvēki beidzot ir pietiekami optimistiski, lai ieguldītu vairāk sev, saviem uzņēmumiem un citiem. „Atgūšanās nogurums”, ko daudzi no mums ir sajūtuši, beidzot ir pacelšana un pāreja no atveseļošanās uz izaugsmi, un cilvēki vēlas un baudīt to vairāk.
Mēs vienmēr varam atrast un koncentrēties uz kaut ko negatīvu aspektu. Bet, raugoties uz mūsu lielo attēlu, ir daudz pozitīvu tendenču, jaunumi un iemesli, kādēļ to nevajag.
Mans kolēģis Gene Marks, mazo uzņēmumu rakstnieks, žurnālists un uzņēmuma īpašnieks, publicēja mazo uzņēmumu aptaujas. Viņš norāda, ka “ir viena grupa, kas jūtas veiksmīga un optimistiska, pat satraucošu notikumu vidū, kas parādīsies jebkurā gadījumā. Tie ir mazo uzņēmumu īpašnieki. ”
Labi iemesli būt optimistiskiem
1) Pozitīvie mazo uzņēmumu apsekojumi un tendences
Hartfordas Small Business Success Study (2014. gada oktobris) ziņoja, ka 77% mazo uzņēmumu jūtas veiksmīgi par savu uzņēmējdarbību, kas ir 70% 2013. gadā. Sage Business Index (2014) liecina, ka 58% no uzņēmējdarbības ieņēmumiem 2015. gadā pieaugs vidēji par 58% 2,5%.
Finanšu labklājības indekss atklāja, ka 40% mazo uzņēmumu īpašnieku ir optimistiski par nākamo gadu (līdz 26% 2012. gadā). Vidēja lieluma uzņēmumu darba samaksas kompānijas ADP aptauja (2014. gada oktobris) atklāja, ka vairāk nekā puse cer, ka nākamajā gadā tās nozare uzlabosies.
Kaut arī optimisms bija spēcīgs ar uzņēmējdarbības vidi, īre atpalika. Taču lielākā daļa aptauju liecināja, ka 2015. gadā un pēc tam palielinājās nomas maksa. Vistage (2014. gada oktobris), privāts konsultatīvās padomes koordinators, arī aptaujāja vidēja lieluma uzņēmumu vadītājus un konstatēja, ka viņu optimisms ir divu gadu augsts un 58% no šiem uzņēmumiem plāno palielināt darbaspēku.
Šī enerģija un domāšanas veids ir ideāls vētra uzņēmumiem, lai tie varētu sākt, augt, iekniebt vai mainīt.
2) Ļoti uzlabota ekonomika
Saskaņā ar Rob Fjveru no Fiscal Times, ir pamatoti iemesli būt optimistiskiem par pašreizējo ekonomiku. Uzņēmumi iegulda, patērētāji tērē vairāk, valsts un pašvaldību izdevumi ir palielinājušies un ir vairāk impulsu, nekā iepriekš domāts, pārskatot IKP 2014. un 2013. gadā.
3) skatoties uz priekšu pie vairāk darbavietu un darbā pieņemšanas
Ja ir viena persona un karjeras profesionālis, kas var uzturēt jūs cilpā, domāt un izaicināt sevi savā karjeras procesā un ceļojumā, tas ir mans kolēģis J.T. O'Donnell, Careerealism, Karjeras HMO un LinkedIn Influencer dibinātājs. „Mūsu karjeras trajektorija ir 90 procenti no mūsu centieniem un 10 procenti veiksmes”, viņa saka.
Mēs patiesi esam mūsu karjeras virziena un likteņa meistari. Mūsdienās mums ir spēja un līdzekļi, lai izlemtu, kādu karjeru mēs vēlamies, par ko mēs vēlamies strādāt un kāda veida darba dzīves veids mums ir vislabākais.
Saskaņā ar aptauju, ko publicēja Dice Holdings (DHX), aptuveni 60 procenti darba devēju sagaida, ka nākamgad palielinās īres maksu, tomēr 4 no 10 uzņēmumiem ziņo, ka viņiem ir grūtības atrast kvalificētus kandidātus. Pārliecinieties, ka jūs atjaunināt, pilnveidot un pilnveidot visas savas galvenās prasmes šodienas darbam un darba vietai, lai jūs būtu visaugstākais kandidāts, lai kāds būtu jūsu lēmums.
4) Patērētāju uzticēšanās turpina pieaugt
Lai gan notikumi, apstākļi un ziņojumi parasti ietekmē patērētāju uzvedību īstermiņā, kopumā patērētāju uzticēšanās ir 6 gadu augstākā. Konferences padome teica, ka tās patērētāju attieksmes indekss nedaudz samazinājās līdz 82,3, bet kopš 2008. gada janvāra joprojām ir otrais augstākais lasījums. Šķiet, ka mēs justies labāk par to, kur ir un kur viņi iet.
5) Vai akciju tirgus var sasniegt 2000. gadu?
Daudzi cilvēki joprojām jūtas atvienoti starp pašreizējiem akciju tirgus līmeņiem un cilvēkiem, kas patiesībā izjūt tās ietekmi visaugstākajā līmenī.
Saskaņā ar Wells Fargo / Gallop Aptauja: 4 no 10 amerikāņiem ir „optimistiskāki” par ekonomiku nākamo 12 mēnešu laikā pēc vēlēšanām. Investoriem jautāja, vai novembra vēlēšanu rezultāti padara tos optimistiskākus par ekonomiku. Četrdesmit trīs procenti apgalvo, ka viņi ir „vairāk” optimistiski. Divdesmit deviņi procenti apgalvo, ka viņi ir „mazāk” optimistiski. Un 28 procenti apgalvo, ka vēlēšanas ir radījušas „nekādu ietekmi” uz viņu perspektīvu.
6) daudz mazo uzņēmumu rīku un resursu
Mazajiem uzņēmumiem visā tīmeklī, sociālajos medijos un personīgi šodien ir pieejami daudzi rīki, resursi, informācijas un mācību iespējas. No SBA līdz šai vietnei (Small Business Trends), American Express Open, LinkedIn Pulse un daudziem citiem mazo uzņēmumu attīstības centriem; informācija ir bagāta. Saņemiet atsauksmes no citiem par pārbaudītiem konsultantiem un programmām, ko viņi iesaka un kuriem ir rezultāti un panākumi.
Šeit ir 15 no lielākajām mazo uzņēmumu vietnēm, kur var atrast jaunākās tendences un informāciju par visām uzņēmējdarbības jomām.
7) spēcīgāka uzņēmējdarbības aktivitāte
Uzņēmējdarbības uzsākšana lejupslīdes vai mīkstās uzņēmējdarbības vidē var būt grūts uzdevums, bet tas var būt veiksmīgs. Es to izdarīju 2007. gadā, tieši pirms dibena nokrita, kad 2006. gadā aizbraucu no uzņēmuma (pēc 24 gadiem) un 2007. gadā sāka konsultēt sociālo mediju konsultācijas. Man bija jāsaglabā lāzers, koncentrējoties uz to, kas cilvēkiem vajadzīgs, lai viņiem palīdzētu, un darot ka es izveidoju tirgu un sekoju. Par laimi šodien mēs esam daudz aktīvākā, spēcīgākā uzņēmējdarbības vidē, ka ikvienam vajadzētu to izmantot. Koncentrējieties uz savām stiprajām pusēm, nišas, ko cilvēkiem ir nepieciešams un vēlaties, lai jūs varētu sniegt, un kļūt par risinājumu sniedzēju.
Šeit ir karstas nozares, lai apsvērtu, vai domājat par uzņēmējdarbības sākšanu vai pirkšanu.
8) Tendences un inovācijas virzīt patērētāji un bizness
Tehnoloģijas, sociālie mediji, Web, mākonis, satura mārketings, mazo uzņēmumu pakalpojumi, uzņēmējdarbības izglītība, veselības aprūpe, ģimene un dzīvesveids ir visas svarīgas jomas, kas ietekmē visas paaudzes. Apmeklējiet jaunākās pasaules un vietējās patērētāju tendences, lai saglabātu informētību.
Svarīgākie aktīvi, ko varat piedāvāt saviem klientiem un kopienai, ir atbilstība, informācija un vērtība. Neatstājieties. Virzieties uz tendencēm un sekojiet līdzi.
9) Tīklošana un nodošana Personalizēt uzņēmumu
Rokas uz leju, cilvēki ir vairāk iesaistīti, sociāli interaktīvi un iesaistīti. Aktīvi iesaistoties selektīvās tīkla grupās un aktivitātēs un uzņemoties iniciatīvu savienot un ieviest lieliskus cilvēkus viens otram, var iegūt tikai pozitīvus atlikumus. Kā vienmēr, ir svarīgi kvalificēt cilvēkus, cik vien iespējams.
Tāpēc ir svarīgi, lai uzticami avoti būtu uzticami. Cilvēki diemžēl ne vienmēr parādās vai šķietami. Tīklu veidošana personīgā formā un personības iegūšana digitālajā pasaulē vienmēr nodrošinās malu un tai jābūt prioritātei attiecību veidošanā.
10) Awesome Attitude ir viss
Mēs esam ļoti smagi strādājuši, lai pēc iespējas labāka attieksme būtu, ņemot vērā apstākļus, ar kuriem mēs visi esam bijuši. Reizēm nav bijis viegli parādīt labu seju un ticību, bet mums ir jābūt. Vadība ir par to. Esiet spēcīgs profesionalitātes piemērs. Svins ar pozitīvu attieksmi un būt autentiskam. Šīs īpašības piesaistīs jums un jums piemērotus cilvēkus.
Nav labāka laika nekā tagad braukt optimisma vilnī un izmantot pozitīvās enerģijas vidi. Būdams kāds, kas vēlas būt iesaistīts, justies labi un kāds nevar gaidīt, lai runātu un atsauktos.
Prieks patiešām ir ceļojumā, un šobrīd ceļojums ir tikai jautrāks. Šodienas lieliska diena smaidīt, baudīt zilās debesis un palikt uz laiku.
Ceļš Foto caur Shutterstock
4 Piezīmes ▼
