Kā tikt galā ar darba devēju, kas jums ir krāpšanos

Satura rādītājs:

Anonim

Tas ir postoši, kad jūs uzzināsiet, ka darba devējs jums nav bijis pilnīgi godīgs, kad runa ir par jūsu nopelnīto naudu. Mūsdienu ekonomikā katru centu skaita. Ikviens uzticas savam darba devējam, un lielākā daļa cer, ka viņi būs godīgi, kad runa ir par naudu, bet daži nav. Daudzas kļūdas ir nejaušas, bet dažos gadījumos ir jāveic pasākumi, lai nepieļautu sevi izmantot.

$config[code] not found

Dodieties pāri katram apmaksas veidam. Pārbaudiet nostrādāto stundu skaitu, pabalstu sarakstu un piezīmes vai komentārus. Pat datori kļūdās. Viņi ir tikai tik labi, kā cilvēki, kas ievieto informāciju. Pārbaudiet visas izmaiņas algas, apdrošināšanas prēmijās, prēmijās utt. Ja tā ir viņu kļūda, situācija būtu jālabo līdz nākamā samaksas perioda beigām. Ja tā nav, nospiediet problēmu. Jūs varat likt, ja esat parādā viņiem naudu, viņi būtu jums visu laiku, līdz jūs tos atmaksāsiet.

Iegūstiet rakstiskus maksājumu līgumus. Ja esat neatkarīgs darbuzņēmējs, jūs vēlaties, lai jums būtu kāda veida līgums. Neļaujiet lietām slīdēt, sakot, ka tā ir mutiska vienošanās. Neattiecas uz to, kad stumšana nāks, tas ir jūsu vārds pret viņu. Kad jūs saņemsiet samaksu, vienmēr dodiet viņiem kvīti. Tas palīdzēs jums, kad runa ir par nodokļu laiku, kā arī, ja jums tas ir vajadzīgs, jums ir papīra taka.

Esiet aizdomīgs, ja kāds saka, ka vēlas jums maksāt zem galda. Lielākā daļa cilvēku, kas to ierosina, arī mēģinās izkļūt no rakstiskas vienošanās. Ja jūs piekrītat strādāt šādā veidā, būsiet gatavs dienai, kad viņi tikai dod jums daļu no tā, ko viņi jums ir parādā. Jūs nevarēsiet tos pārvērst nevienā vietā, un jūs, iespējams, nevarēsiet tos nogādāt mazo prasību tiesā.

Saglabājiet savu ierakstu kopu. Ja strādājat rūpnīcā vai uzņēmuma iestatījumos, jums, iespējams, nebūs jādara. Ja jūs strādājat pārdošanas vai jebkāda veida mazumtirdzniecības pozīcijā, lai saglabātu kādu ierakstu. Kopējais pārdošanas apjoms par dienu, nedēļu un mēnesi ir veids, kā garantēt, ka jūs saņemsiet to, kas jums ir jāmaksā. Pārliecinieties, vai ieraksti ir precīzi. Sekojiet līdzi visiem jūsu izdevumiem. Veiciet failus, lai saglabātu ieņēmumus. Jums būs nepieciešami nodokļi un jebkādi izdevumi, kas jums būs jāatlīdzina.

Ziniet, ka, ja tu saproti, ka ilgstošā laika periodā jums ir liegta pilna samaksa, un jūsu darba devējs atsakās izskatīt šo jautājumu, iespējams, jums būs jāsazinās ar advokātu. Dažos gadījumos, iespējams, varēsit risināt šo jautājumu maza apmēra prasību tiesā, un advokāts nav vajadzīgs. Nopietnākos gadījumos, kad ir iesaistīti tūkstošiem dolāru, jums, iespējams, būs jāveic civilprasība, lai iegūtu naudu.

Pārbaudiet jebkuru ieguldījumu programmu vai 401 (k) s, lai pārliecinātos, ka nauda tiek pievienota saskaņā ar līgumu ar jūsu darba devēju. Ja nē, uzziniet, kāpēc. Tieši šeit notiek visvairāk apgrūtinājumi un krāpšana, jo šie konti parasti tiek atstāti atmatā un netiek apskatīti katru dienu. Saglabājiet viņu acīs. Pārbaudiet visus atlikumus vismaz reizi mēnesī.

Padoms

Rūpīgi izpētīt lietas. Nekavējoties norādiet visas neatbilstības.

Brīdinājums

Nekad neko neapsūdzēt. Tas tikai izraisa aizvainojumu. Ja jūs pieņemat darbā advokātu, ļaujiet viņiem runāt.