Kā kļūt par mērķtiecīgu. Sasniegums parasti nenotiek nejauši, un tas nav veiksmes rezultāts. Tā vietā tā ir plānošanas un smaga darba kulminācija. Lai sasniegtu savu karjeru un savu dzīvi, jums ir vajadzīgi mērķi un līdzekļi to sasniegšanai.
Iestatiet savus mērķus. Nosakiet, ko jūs vēlaties sasniegt, ja vēlaties būt pēc 10 gadiem, kādas īpašības vēlaties. Domā plaši. Tā ir jūsu dzīve. Jūsu karjera var iet tik tālu, cik vēlaties.
$config[code] not foundNorādiet mazus soļus uz katru mērķi. Mērķi netiek sasniegti nakti. Lai gūtu panākumus, ir nepieciešams laiks un smags darbs. Katram iestatītajam mērķim izveidojiet to darbību sarakstu, kas jums jāievēro, lai sasniegtu šo mērķi. Piemēram, ja jūsu karjeras mērķis ir iegūt jūsu priekšnieka darbu, pirmais solis varētu būt jūsu paša darbs nevainojami. Tad jūs varat plānot uzņemties papildu projektu, lai iegūtu augstākās vadības pamanīto. Nākamais solis varētu būt pirmais veicināšanas pasākums, kas jums tuvinās jūsu gala mērķa sasniegšanai.
Sekojiet jūsu progresam. Kad jūs izpildāt savus saraksta soļus, lai sasniegtu savus galīgos mērķus, pārbaudiet tos.Periodiski atskatieties uz savu mērķu sarakstu un novērtējiet savu progresu. Tā ir svarīga daļa no sasniegumiem, jo jūsu galīgā mērķa sasniegšanai var būt vajadzīgi gadi. Sekojot līdzi jūsu progresam, jūs koncentrējaties uz mērķi. Redzot savu progresu, jūs motivēsit turpināt.
Sviniet savus sasniegumus. Kad sasniegsiet vienu no saviem mērķiem, veltiet laiku, lai izbaudītu brīdi. Padomājiet atpakaļ, kad jūs izvirzījāt mērķi un novērtējāt darbu, ko jūs esat ievietojis. Jūs palika koncentrēts pietiekami ilgi, lai iet cauri šiem mazajiem soļiem, un jūs beidzot to izdarījāt.
Kad svinēšana ir beigusies, padomājiet par jaunu mērķi. Tagad, kad jums ir jūsu priekšnieka darbs, ko jūs ar to darīsiet? Padomājiet par to, kas motivēja jūs, pirmkārt, vēlēties darbu. Varbūt jūs domājat, ka jūs varētu padarīt uzņēmumu produktīvāku. Padariet šo mērķi un norādiet mazos soļus, kas jums jāveic, lai tur nokļūtu.
