Darbuzņēmēji tiek pieņemti darbā, lai pabeigtu projektu, kā tas ir noteikts līgumā. Viņi nav darbinieki vai uzņēmuma daļa, kas tos ir nolīgusi. Līgumslēdzēji veic darbu līgumā, tad pāriet uz nākamo projektu un / vai līgumu. Nav pastāvīgu saikņu ar darba devēju un nav saistību, piemēram, bezdarba apdrošināšana vai nodokļi. Galvenie darbuzņēmēji un apakšuzņēmēji ir dažāda veida darbuzņēmēji. Katram ir sava loma projektā.
$config[code] not foundDefinīcijas
Galvenais darbuzņēmējs ir projekta galvenais darbuzņēmējs.Šī persona vai uzņēmums ir atbildīgs par visu projektu. Tai ir jāaizpilda projekts laikā un zem budžeta. Lai izpildītu noteiktu uzdevumu, galvenais darbuzņēmējs vai projekta īpašnieks pieņem darbā apakšuzņēmēju. Apakšuzņēmēji strādā arī saskaņā ar līgumu. Kad piešķirtais uzdevums ir pabeigts, apakšuzņēmējs ir nonācis nākamajā projektā.
Atšķirība
Galvenais darbuzņēmējs iznomā apakšuzņēmēju, lai veiktu darbu, bet starp tām nav nekādas pakārtotas attiecības. Abi ir pieņemti darbā, lai veiktu noteiktu darbu; apakšuzņēmēja darbs ir vienkārši specifiskāks. Piemēram, ja galvenais darbuzņēmējs ir atbildīgs par visas ēkas atjaunošanu, apakšuzņēmējs var būt atbildīgs tikai par jaunu logu atvēršanu.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingNepareizi priekšstati
Apakšuzņēmēji var pastāvēt projektā bez galvenā darbuzņēmēja, un galvenais darbuzņēmējs var veikt darbu vien. Terminus “galvenais darbuzņēmējs” un “apakšuzņēmējs” nedrīkst izmantot projekta laikā, bet attiecīgās lomas ir vienādas.
Apsvērumi
Galvenie apakšuzņēmēji tiek izmantoti, ja projekta īpašnieks nevēlas maz piedalīties projektā. Viņi apstrādā informāciju, ziņojot par to īpašniekam. Apakšuzņēmēju izmantošana darbā, ja nav galvenā darbuzņēmēja, nozīmē, ka jūs, kā īpašnieks, plānojat ar roku saistītus sakarus ar projektu. Jūs nolīgsiet apakšuzņēmējus, pārvaldāt budžetu un uzturat projektu savlaicīgi.
