Lai gan daži cilvēki var iesniegt darba pieteikumus pa pastu, citi ir vai nu jāpieņem vai jāpieņem lēmums personiski aizpildīt vai atteikties no pieteikuma. Kad tas notiek, jūs varat tikties ar kādu no cilvēkiem, kas pieņems lēmumu par to, vai esat pieņemts darbā. Kad tas notiek, jums vispirms jāievieš sevi, jānorāda iemesls, kāpēc jūs esat, un pēc tam mazliet pastāstiet par sevi.
Ievads
Kad dodaties, lai pieteiktos darbam, jums jājautā par to, kur aiziet, lai aizpildītu darba pieteikumu. Dažos gadījumos persona, kurai jūs runājat, var nodot jums pieteikumu, bet citos gadījumos jūs varat vērsties pie citas puses. Visos gadījumos jums vajadzētu sevi iepazīstināt, sniedzot viņai savu vārdu un, ja nepieciešams, roku rokā ar personu, kas iesniedz pieteikumu.
$config[code] not foundPieteikums par pieteikumu
Ja darbs jau ir reklamēts vai jūs zināt, ka darba devējs regulāri iesniedz pieteikumus darbiniekiem, jums ir jāpieprasa pieteikums. Ja vieta nav reklāma un tā nevar iesniegt pieteikumus, jums jāpieprasa runāt ar vadītāju vai personu, kas ir atbildīga par nomu. Tad jums vajadzētu izskaidrot personai, kurai jūs esat, lai tur būtu, jautājiet, vai vieta ir darbā, un, ja tā, tad jautājiet par to, kā tiek pieņemts darbā.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingPaskaidrojums
Vienmēr dodiet savu CV, kad dodaties, lai pieteiktos. Turklāt menedžeris var uzdot jums jautājumus par jūsu iepriekšējo pieredzi, iemesliem, kādēļ vēlaties darbu, un jūsu pieejamību. Esiet gatavs atbildēt uz visiem šiem jautājumiem. Parasti chitchat ar darba devēju nav piemērots, ja vien darba devējs to neuzsāk. Šādā gadījumā jums un viņam ir pieņemama īsa saruna.
Apsvērumi
Personai, kas piesakās darbā, jāieņem mazliet veselais saprāts, ja viņš ieiet. Ja persona, kurai saņemat pieteikumu, ir ļoti aizņemta, jums var būt labāk atgriezties citā laikā vai saglabāt īsu komentāru. Turklāt, runājot, skatiet darba devēju acīs. Apģērbs, kas ir tīrs un vismaz pusformāls.
