Coca-Cola ir milzīgs starptautisks zīmols, kurā ir vairāk nekā 700 000 darbinieku. Uzņēmumam ir ļoti specifiska prakse, lai nodrošinātu, ka darbinieki ir motivēti darīt visu iespējamo un justies kā viņiem ir svarīga loma uzņēmuma nākotnē.
Komunikācija, kas noved pie rezultātiem
Kad Coca-Cola darbiniekiem tiek lūgts viņu viedoklis, viņi zina, ka kāds klausās; Coca-Cola izstrādāja savu misiju un pamatvērtības attiecībā uz darbinieku ieguldījumu. Katru gadu tā izplata globālu darbinieku ieskatu aptauju, meklējot darbinieka ieskatu par to, kā uzņēmums darbojas un kā lietas var uzlabot. Aptauja ir vairāk nekā tikai papīra un papīra forma. Tā parasti ir privāta tīmekļa vietne vai emuārs, kas atvērts uz ierobežotu laiku un kurā darbinieki var atbildēt un piedāvāt idejas un kritiku par vadību un citiem jautājumiem. Coca-Cola katru gadu seko atbildēm un uzlabojumiem.
$config[code] not foundApmācība un mentorings
Coca-Cola lielā uzmanība ir jāpievērš tam, lai darbiniekiem ļautu augt prasmēs un apmācīt vēl vairāk. Uzņēmums piedāvā vairākas attīstības programmas, lai veicinātu un motivētu darbiniekus.Peak Performance piedāvā pastāvīgas darbinieku atalgojuma iespējas; attīstības forumi piedāvā mācību iespējas; un funkcionālie notikumi ļauj darbiniekiem veidot darba iemaņas savam fokusēšanas apgabalam. Coca-Cola universitāte ir tiešsaistes mācību vide darbiniekiem. Turklāt darbiniekiem tiek piešķirti īstermiņa uzdevumi, kas dod viņiem iespēju strādāt citā jomā, kas atšķiras no paša, neatkarīgi no tā, vai tā ir cita nodaļa vai cita valsts.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingFinanšu atlīdzība
Coca-Cola piedāvā arī finansiālus ieguvumus, lai motivētu darbiniekus sasniegt lielākas virsotnes. Kompensācija ir konkurētspējīga. Katru gadu darbiniekiem ir veiktspējas pārskati, kas viņiem dod iespēju saņemt nopelnus. Coca-Cola Red Tag programma atlīdzina darbiniekus ar ceļojumu un precēm, lai atpazītu izcilus rezultātus. Darbinieki saņem arī mācību maksu, un viņu bērni var saņemt stipendiju līdzekļus. Tiek piedāvātas arī automašīnu atlaides, bezmaksas autostāvvietas un darbinieku atlaižu programmas.
Videi draudzīga vide
Coca-Cola arī cenšas piedāvāt enerģisku vidi, kas katru dienu motivēs darbiniekus. Uz vietas darbiniekiem ir pieejama kafejnīca, ķīmiskā tīrīšana, krājaizdevu sabiedrība, veikals un bezmaksas autostāvvieta. Dažādas Coca-Cola darba vietas piedāvā dažādas priekšrocības. Apvienotajā Karalistē Coca-Cola galvenā mītne ietver bezmaksas dzērienus un augļus, īpašas stundas vasarā un trenažieru zāli.
