Iespējams, jūs saskarsieties ar lielu konkurenci par darbu. Uzņēmumi izvēlas kandidātus, kuriem ir atbilstoša prasmju un pieredzes kombinācija. Tas nozīmē, ka jums ir jādara vissvarīgākais intervijas laikā, lai to izskatītu. Pieci galvenie interviju padomi var palīdzēt nodrošināt jūsu intervijas panākumus un uzlabot jūsu izredzes iegūt darbu.
Sagatavojieties iepriekš
Sagatavojiet iepriekš savu interviju. Pārskatiet savu CV, lai jūs atcerētos galvenos projektus, par kuriem strādājāt, un par to, kas viņus veiksmīgi paveica. Tādā veidā jūs varat labāk saistīt savas prasmes un pieredzi ar darbu. Izpētīt uzņēmumu, lai uzzinātu, kad tie tika dibināti, kādus produktus viņi pārdod un cik labi viņi dara tirgū. Pārskatiet gan uzņēmuma tīmekļa vietni, gan rakstus par uzņēmumu - visu informāciju, ko varat izmantot, lai parādītu savas zināšanas un interesi par uzņēmumu.
$config[code] not foundGaidīt dažus jautājumus
Paredzēt dažus jautājumus iepriekš un praktizējiet savas atbildes ar laulāto vai draugu. Ir zināms, ka uzņēmumi uzdod gan parastos, gan uzvedības jautājumus, uz kuriem jums jāatbild saskaņā ar viņu vēlmēm. Piemēram, intervētājs var lūgt jums „pastāstīt par sevi”. Apspriediet, kāpēc jūs izvēlējāties konkrētu galveno un koledžu, un pēc tam īsi apskatiet iepriekšējās darbavietas un to, kā jūs esat nokļuvis tur, kur esat šodien. Saskaņā ar NBCNews.com saglabājiet atbildi tikai vienu vai divas minūtes. Ja jums tiek uzdots jautājums par lielu risku, aprakstiet situāciju un ar kuru jūs strādājāt. Bet izvēlieties piemēru, kurā jūs sasniegāt pozitīvus rezultātus.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingSagatavojiet jautājumu sarakstu
Izveidojiet savu jautājumu sarakstu intervijai. Jūs nekad nezināt, ka intervija intervijas laikā izmantos pieeju. Daži var jautāt, vai intervijas sākumā jums ir kādi jautājumi, un jūs būsiet gatavs atbildēt uz šo jautājumu. Uzdodiet jautājumus loģiskā secībā. Jautājiet par konkrētiem projektiem, ar kuriem jūs strādājat, vai ar kuriem - citi departamenta vadītāji - jūs strādājat. Jautājiet, kādi kritēriji tiks izmantoti, lai novērtētu jūsu sniegumu. Intervijas beigās jautājiet, vai intervētājam ir kādi jautājumi, kas var palīdzēt atklāt jebkādas bažas par jūsu pieredzi vai fonu.
Izmantojiet pareizo etiķeti
Ierašanās aptuveni 15 minūtes pirms intervijas, lai dotu laiku autostāvvietai un atrastu biroju. Esiet pārliecināti un sēžiet taisni intervijas laikā un uzturiet acu kontaktu, atbildot uz jautājumiem vai klausoties intervētāju. Smaids pat tad, ja jūs esat nervozs, kā jūs vēlaties, lai parādītos saprotami, saskaņā ar Rasmussen koledžu. Atbildot uz jautājumiem, periodiski izmantojiet intervētāja vārdu - to, ko viņš agrāk iepazīstināja. Tas palīdz veidot saikni ar viņu.
Lūdziet darbu
Jautāt par darbu pirms aiziešanas no intervijas. Saka kaut ko, piemēram, "Es tiešām gribu strādāt jūsu uzņēmumam un zināt, ka varu nekavējoties ietekmēt mārketinga nodaļu. Kāds ir nākamais intervijas procesa solis?" Šādā veidā lūdzot darbu pastiprina interesi par intervēto darbu, un jūs varat labāk saprast, kas vēl nepieciešams, lai iegūtu darbu. Jūs varētu arī jautāt, cik daudz cilvēku tiks uzaicināti uz citu interviju, ja tāds ir. Tādā veidā jūs zināt, cik tuvu jums ir darbs.
